Lydec recrute des Techniciens Réseau Eau/ Assainissement
Lydec est un opérateur de services publics qui gère la distribution d’eau et d’électricité, la collecte des eaux usées et pluviales et l’éclairage public sur la Wilaya du Grand Casablanca. Cette mission a été confiée à Lydec, filiale du groupe SUEZ, dans le cadre d’un contrat de gestion déléguée signé en 1997 pour une durée de 30 ans.
Depuis août 1997, les actions et les investissements se sont multipliés pour relever les nombreux défis auxquels Lydec a été confrontée: doter la ville d’infrastructures à la mesure de son développement, moderniser les services à la clientèle, sécuriser l’alimentation en eau et électricité, développer l’accès aux services et préserver les ressources.
Œuvrant au service de plus de 4 millions d’habitants, Lydec doit s’adapter en permanence aux nouveaux enjeux de l’agglomération du Grand Casablanca. En effet, le rythme d’urbanisation s’accélère de plus en plus, ce qui engendre de nouvelles problématiques sociales et environnementales. Ces dernières se traduisent, en termes d’infrastructures, par de nouveaux challenges techniques et financiers.
A fin 2015, Lydec a investi 18,7 milliards de dirhams afin d’accompagner le développement de la capitale économique du Royaume dans la mise à niveau et l’extension des infrastructures qui lui sont confiées (équipements et réseaux d’eau, d’assainissement et d’électricité). Tous les métiers de Lydec ont enregistré une forte dynamique d’investissement, et principalement celui de l’assainissement liquide qui a été érigé en priorité.
Dans ce contexte, Lydec est engagée dans une politique de développement durable qui prend en compte les attentes des parties prenantes. Elle souhaite ainsi contribuer à la construction d’un meilleur cadre de vie, où la performance économique est conciliée avec la protection de l’environnement et l’équité sociale.
Politique RH:
Le capital le plus précieux de notre entreprise, ce sont ses Ressources Humaines. Nos collaborateurs sont notre principal levier de création de valeur. Notre politique des ressources humaines s’oriente vers une valorisation des compétences de chacun.
Lydec a développé de nombreuses actions pour offrir à tous ses collaborateurs des parcours évolutifs qui privilégient la mobilité. Elle a mis en place un système de passerelles entre ses différents métiers, qui offrent aujourd’hui des opportunités de carrière attractives.
Concrètement Lydec s’engage vis-à-vis de ses collaborateurs à développer et valoriser leurs compétences, à travers:
-Une formation régulière et soutenue,
-La construction des parcours professionnels,
-La mobilité interne et la montée en compétences: grâce à un système d’évaluation permettant d’identifier les forces et développer le potentiel
-La transmission d’un savoir-faire reconnu et de compétences solides
-La reconnaissance du mérite
-La pratique de ses valeurs au quotidien: Exemplarité, Innovation, Professionnalise, Confiance, Cohésion et Esprit citoyen
Ainsi notre politique RH est fondée sur l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs. Leurs attentes bénéficient d’une attention continue pour que chacun puisse inscrire son action, et ses ambitions dans la démarche de progrès de l’entreprise.
Lydec recrute des Techniciens Réseau Eau / Assainissement
Lancement d’une campagne de recrutement, Lydec recrute des Techniciens Réseau Eau/ Assainissement, consultez l’offre ci-dessous et postuler :
Rattaché au Chef de section, vous aurez pour mission principale d’organiser, préparer et superviser la réalisation des interventions urgentes et programmées d’entretien et branchement, sur le réseau tertiaire assainissement, dans les meilleures conditions de sécurité, qualité, coût et délais, tout en veillant à l’application des règles en matière de santé et de sécurité au travail, Ethique et de système anti-corruption.
Vous aurez pour activités:
-Préparer, superviser et éventuellement réaliser toute intervention sur les réseaux et les ouvrages de distribution d’eau en particulier.
-Préparer les dossiers d’exécution des travaux eau/assainissement visite des lieux, métrés, faisabilité, matériel, sécurité, balisage, DAOT, DICT, moyen matériel…).
-Affecter les ressources et les moyens pour la réalisation des travaux.
-Assurer le suivi des travaux de sous-traitance et établir les attachements.
-Veiller à la réalisation des travaux urgents et programmés.
-Veiller à la réalisation des travaux de raccordement et de branchement.
-Analyser et suivre le fonctionnement du réseau.
-Faire le diagnostic du réseau.
-Participer à la recherche des fuites eau invisibles à travers la recherche des eaux claires dans les ouvrages d’eau et d’assainissement.
-Participer à l’élaboration du programme d’entretien.
-Assister et contrôler les équipes sur chantier.
-Participer à l’élaboration du budget d’investissement et d’exploitation.
-Participer à la préparation des plans d’action et en assurer la réalisation.
-Veiller à la remontée des écarts entre plans et réalité terrain au référant SIG pour mise à jour.
-Veiller au respect des engagements clients.
-S’assurer de la mise à jour du SIG.
-Encourager la remontée des cas de fraude.
-Assurer l’astreinte.
-Participer à l’amélioration des procédures de maintenance et intervention urgentes.
-Contribuer au développement des compétences des collaborateurs de sa section, en veillant au développement de leur potentiel.
-Animer ses équipes, les former et informer sur l’utilisation des équipements.
-Réaliser, à titre exceptionnel, des opérations sur les autres réseaux gérés par Lydec.
Profil recherché:
-Diplôme de Technicien, Technicien Spécialisé en hydraulique / Génie Civil ou d’une Licence dans les métiers de l’eau et de l’assainissement.
-Une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine Eau/Assainissement.
-Bonne connaissance du terrain.
-Maitrise de l’outil d’informatique.
-Maitrise des règles de sécurité.
-Confiance et Discipline.
-Intégrité et rigueur.
-Notions de base en Management des équipes.
-Bon relationnel et capacité à gérer des situations conflictuelles.
-Ethique.
