المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم سيدي بنور
دائرة أولاد عمران
قيادة أولاد عمران
جماعة كدية بني دغوغ
مباراة توظيف
آخر أجل هو 30 دجنبر 2022
Province Sidi Bennour: Concours de Recrutement 02 Techniciens 3ème grade et 03 Techniciens 4ème grade
تنظم جماعة كدية العونات يوم الأحد 15 يناير 2023 على الساعة الحادية عشرة صباحا مباراة لتوظيف تقنيين (02) من الدرجة الثالثة السلم 9، وثلاثة تقنيين (03) من الدرجة الرابعة السلم 8.
مراكز المباراة: الثانوية الإعدادية العرفان الكائنة بتراب الجماعة على مستوى الطريق الوطنية رقم 11 الرابطة بين سيدي بنور وأولاد عمران أو مؤسسات أخرى عند الاقتضاء.
عدد المناصب المفتوحة:
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في خمسة مناصب (05) وتخصص نسبة 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم ونسبة 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق 19 شتنبر 1997.
التخصصات المطلوبة:
تحدد التخصصات المطلوبة في هذه المباراة كما يلي:
| الدرجة | التخصصات المطلوبة | عدد المناصب | الشواهد المطلوبة |
| تقني من الدرجة الثالثة | – تقني متخصص في النظم المعلوماتية – تنمية المعلومات – تقني متخصص في الهندسة المدنية أو الأشغال العمومية أو الأشغال الكبرى | 01 01 | دبلوم تقني متخصص المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحدد قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012. |
| تقني من الدرجة الثرابعة | – تقني في التدبير المعلوماتي – في الصيانة والدعم في المعلوميات –تقني في الأشغال العمومية أو الأشغال الكبرى | 01 02 | دبلوم تقني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحدد قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012. |
شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:
– أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
– أن يكون متمتعا بالحقوق الوطنية، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛
– أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛
– أن يكون حاصلا على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه ولا يعتد بشهادة النجاح ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
نوعية الاختبارات:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي واحد تطبيقا لمنشور رئيس الحكومة رقم 2020/16، تحدد مدتهما ومعاملاتهما كالتالي:
| نوع الاختبار | الموضوع | المدة | المعامل |
| الاختبار الكتابي | موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية. | ثلاث (3) ساعات | 3 |
| الاختبار الشفوي أو التطبيقي | يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها | ثلاثون (30) دقيقة | 3 |
تمنح عن الاختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تساوي 05 من 20.
يتاهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي دون الحصول على نقطة إقصائية
تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها ولائحة الانتظار مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:
– إيداع ملف الترشيح:
تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالإستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون إلى رئيس جماعة كدية بني دغوغ قيادة أولاد عمران دائرة أولاد عمران عمالة إقليم سيدي بنور، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من تاريخ نشر هذا القرار إلى غاية 30 دجنبر 2022، وهو آخر أجل لقبول إيداع الترشيحات.
وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.
– يتكون الملف من الوثائق التالية:
1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني وكذا الدرجة التي يرغب التباري بشأنها؛
2- نسخة من دبلوم التقني بالنسبة للمترشحين من الدرجة الرابعة والتقني المتخصص بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب. وبالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص أو الشعبة؛
3- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
4- سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة؛
5- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛
– نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
– شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
– كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة التي ينبغي شغلها عند الإقتضاء.
* علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحات والمترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المبارة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة.
* وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية، www.collectivites-territoriales.gov.ma وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية والعمالة أو الإقليم المعني، عند توفرهما، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار.
* إن المترشحين الناجحين ملزمين بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وبتقديم نسختين منها مطابقة للأصل تحت طائلة عدم القبول.
* إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحة أو مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبةأو لم يدل بنسخة من طبق الأصل من الشهادة أو الدبلوم فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشحا آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
