Conseil régional de Dakhla-Oued Eddahab: Concours de Recrutement 08 Postes

قرار رقم 41 بتاريخ 08 نونبر 2022
بإجراء مباراة التوظيف في مختلف الدرجات

إن رئيس مجلس جهة الداخلة وادي الذهب

المادة الأولى:

تنظم يوم الأحد 25 دجنبر 2022 بثانوية وادي الذهب بالداخلة مباراة التوظيف في الدرجة المشار إليها في جدول رقم 01 المرفق بهذا القرار، يشارك فيها المترشحين لمناصب مهندس دولة من الدرجة الأولى، ولمنصب متصرف من الدرجة الثانية، ولمنصب تقني من الدرجة الثالثة.

بالنسبة لسن البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والمستوفون جميعا للشروط المحددة بنفس الجدول بالنسبة لمنصب مهندس الدولة من الدرجة الأولى، ولمنصب متصرف من الدرجة الثانية.

والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والمستوفون جميعا للشروط المحددة بنفس الجدول بالنسبة بالنسبة لمنصب تقني من الدرجة الثالثة.

المادة الثانية:

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وكذا التخصصات المطلوبة حسب كل درجة وفق الجدول المرفق بهذا القرار، ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

المادة الثالثة:

ابتداء من نشر هذا القرار، يفتح باب الترشيح في وجه أصحاب الديبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات أو التوصل بها يوم 16 دجنبر 2022 ويعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى والتخصص المطلوب.

ويتكون الملف من الوثائق التالية:

1- طلب خطي للترشيح موجه إلى السيد رئيس مجلس جهة الداخلة – وادي الذهب، يبين فيه المترشح وضعيته الحالية (غير موظف أو موظف) والمنصب والتخصص الذي تم اختياره للترشح.

2- السيرة الذاتية للمرشح (CV).

3- نسخة الشهادة أو الدبلوم المطلوب، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء.

4- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

5- ظرفان يحملان الطابع البريدي واسم وعنوان المترشح.

6- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين.

7- تصريح بالشرف على صحة المعلومات الواردة أعلاه.

المادة الرابعة:

يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال يحمل عبارة “مباراة التوظيف” مع تحديد الدرجة المطلوبة في الترشيح، ويرسل بواسطة البريد المضمون إلى عنوان الجهة، أو يودع مباشرة بمصلحة الموارد البشرية والتكوين بإدارة الجهة ابتداء من الساعة 09H00 صباحا إلى غاية 15H00 بعد الزوال، بمقر الجهة الكائن بالعنوان التالي:

مجلس جهة الداخلة وادي الذهب / رقم 01 شارع علال الفاسي، ص ب: 333 / الداخلة 73000

سيتم لاحقا نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.com وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma

– الجدول رقم 01 الملحق بالقرار:

الدرجات	التخصصات المطلوبة	عدد المناصب	الشروط
مهندس دولة من الدرجة الأولى	الإعلاميات	1	دبلوم مهندس دولة أو إحدى الشهادات المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لسليمها، أو إحدى الشهادات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 30 أبريل 2012
متصرف من الدرجة الثانية	– التدبير المالي- المالية والمحاسبة- المالية المحلية والجبايات؛- الصفقات العمومية	2	دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو ماستر أو ماستر متخصص في تخصص الاقتصاد والتدبير، أو إحدى الشهادات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 30 أبريل 2012
متصرف من الدرجة الثانية	– الافتحاص الداخلي- التدقيق والمراقبة- الافتحاص والتدقيق	3	دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو ماستر أو ماستر متخصص في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر بتاريخ 30 أبريل 2012
التقني من الدرجة الثالثة	– التدبير والتسيير	2	دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2-86-325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل
التقني من الدرجة الثالثة	– المحاسبة	1	دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2-86-325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل

المادة الخامسة:

تعتمد مباريات التوظيف على اختبارين كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددهما ومعاملاتهما حسب الجدول التالي:

نوع الاختبار	الموضوع	المدة	المعامل
الاختبار الكتابي	موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب ويتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية	أربع (4) ساعات	3
الاختبار الشفوي والتطبيقي	يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.	30 دقيقة لكل مرشح	3