الخطوط الملكية المغربية تطلق حملة توظيف في عدة مناصب
Royal Air Maroc recrute Plusieurs Profils sur Casablanca:
-Responsable Paie.
-Responsable Financier.
-Contrôleur de Gestion Opérationnel.
-Manager Pricing Revenue Management.
La Compagnie Nationale Royal Air Maroc est née en juin 1957, suite à la fusion d’Air Atlas et d’Air Maroc, qui avait donné lieu à la création de la Compagnie Chérifienne de Transport Aérien. L’Etat marocain accorde alors à la Compagnie la concession de l’exclusivité de l’exploitation des transports aériens intérieurs et internationaux. Royal Air Maroc va ainsi rapidement devenir un acteur important dans l’économie nationale et jouer un rôle majeur en tant que porte drapeau du pavillon national à l’étranger.
Du fait notamment de sa vocation et de la mission qui lui est confiée, la compagnie se développe de manière constante
L’histoire de Royal Air Maroc est jalonnée de succès et de réussites. La compagnie a pu surmonter les crises qui ont affecté le transport aérien mondial, grâce à la mobilisation et au dévouement de son personnel, aux plans de redressement qui ont été entrepris et au soutien de l’Etat.
Durant ses années d’existence, la compagnie a toujours investi dans le renouvellement et la modernisation de sa flotte et enregistré des hausses importantes en termes de trafic et de chiffre d’affaires. Elle a régulièrement étendu son réseau par l’ouverture de nouvelles lignes sur les cinq continents, et par la multiplication des fréquences, pour satisfaire au mieux les besoins de sa clientèle.
Royal Air Maroc poursuit continuellement une politique axée sur l’excellence et la technologie de pointe. La qualité de service est une question clé pour la compétitivité de Royal Air Maroc et une orientation stratégique de la politique du groupe. De ce fait, la compagnie est constamment en train de déployer des plans pour améliorer la qualité de service et de l’élever aux normes internationales les plus élevées pour la satisfaction du client.
En reliant le continent africain aux principales métropoles mondiales et régionales via son hub de Casablanca, l’un des premiers aéroports africains de transit, la compagnie œuvre activement pour le rayonnement de l’Afrique.
Royal Air Maroc répond aux standards internationaux du transport aérien en termes de sécurité et de sûreté, et dispose des certifications de haut niveau de ses métiers. Elle fait ainsi partie des compagnies les plus fiables dans son domaine d’activité
Royal Air Maroc recrute Plusieurs Profils
Responsable Paie
Rattaché au Département Services RH et Rémunération de la Direction Capital Humain. Le Responsable Paie assure la gestion de la paie des collaborateurs Royal Air Maroc:
-Prépare les éléments de la paie.
-Vérifie l’intégrité des éléments composant le salaire du personnel.
-Met à jour mensuellement les mouvements de la paie (éléments fixes variables, nominations.,).
-Applique les décisions en matière d’avancements, primes etc…
-Traite la rémunération afférente à la gestion du temps de présence.
-Traite les réclamations relatives à la paie.
-Déclare les cotisations de la mutuelle du personnel actif à MUPRAS.
-Applique les décisions règlementaires relatives au volet paie.
-Prépare et suit les décomptes du personnel partant.
Profil recherché:
-Titulaire d’un BAC+5 en d’une Ecole de Commerce ou équivalent
-Vous êtes avez une bonne maîtrise des procédures RH
-Vous maîtriser HR ACCESS, idéalement, ou bien un outil SIRH
-Vous êtes doté d’un bon sens de la discrétion, de communication et d’une bonne capacité d’analyse
-Vous avez une bonne aisance relationnelle, une bonne capacité d ’écoute et le sens du respect du secret professionnel.
-La maîtrise de l’anglais et du français est obligatoire
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Responsable Financier
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable Financier qui aura pour mission de veiller conformément aux procédures en vigueur:
à la production de la comptabilité générale dans les délais et sa fiabilité
au respect de la réglementation fiscale
au suivi des crédits clients et fournisseurs
au contrôle de l’exhaustivité des recettes et des encaissements
à la gestion de la trésorerie
au suivi des réalisations budgétaires
Profil recherché:
-Titulaire d’un diplôme Bac+5 d’une école de commerce option Finance, Comptabilité, Audit ou contrôle de gestion ou équivalent;
-Vous justifiez au minimum de deux années d’expérience dans un poste similaire;
-Une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est obligatoire
-Rigueur, autonomie, organisation, esprit d’analyse sont des atouts essentiels pour la réussite dans cette fonction
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Contrôleur de Gestion Opérationnel
Au sein de la Direction Technique Royal Air Maroc, vous aurez comme principales missions:
-Elaborer la planification budgétaire (Revue d’affaire, PAT, bilan d’étape, CEP…) en collaboration avec les entités opérationnelles de la direction
-Assurer le contrôle budgétaire des entités en charge
-Assurer la fonction de reporting et piloter la performance opérationnelle et économique de votre périmètre
-Elaborer les études économiques liées aux activités sous votre périmètre
-Suivre et améliorer le système de comptabilité Analytique en place et veiller à son alimentation
-Améliorer en continu l’automatisation des processus de contrôle de gestion opérationnel ainsi que l’intégration des données
Profil recherché:
-Vous êtes titulaire d’un diplômes d’un master ou équivalent en école de Commerce, option audit contrôle de gestion ou Finance
-Vous avez effectué auparavant un stage en contrôle de gestion, idéalement en PFE
-Vous êtes dynamique, rigoureux et avez une grande capacité à communiquer autour des résultats
-la maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est souhaitable
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Manager Pricing Revenue Management
Missions:
-Assurer la satisfaction de la demande des clients par le développement, l’élaboration et la régulation d’un réseau optimal en termes d’offres, de slots et de connexions et en intégrant les contraintes opérationnelles .
-Recommander et s’assurer de la mise en oeuvre d’une politique Pricing et Revenue Management visant la maximisation de la recette
-Concevoir et élaborer le programme
-Gérer la régulation programme
-Gérer l’économie réseau
-Gérer le pricing
-Gérer le revenu management
-Gérer les systèmes de distribution
Profil recherché:
-Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie informatique / science de la donnée ou génie industriel .
-Fraichement diplômé(e), vous avez pu gérer lors de vos stages des sujets de traitement des BDD, conception de tableaux de bord, automatisation…
-Vous faites preuve d’une grande envie d’apprentissage, de rigueur et de créativité
-Une parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est obligatoire
