Recrutement dans Plusieurs Spécialités avec un Salaires entre 8000 et 17000 dh
Offre de Recrutement dans Plusieurs Spécialités avec un Salaires entre 8000 et 17000 dh par Mois
– (1) Analyste Financier sur CASABLANCA-ANFA
– (1) TECHNICIEN SUPPORT NIVEAU 1 sur RABAT AGDAL
– (1) Développeur Web sur MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
– (1) SERTISSEUR AU MICROSCOPE DE JOAILLERIE sur RABAT CENTRE
– (1) Consultant Cloud sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
– (1) Chef De Projet Monétique sur CASA-ANFA SUPERIEUR
– (1) Responsable Administratif Et Financier
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Référence de l’offre: ET060123819331
Date : 06/01/2023
(1) Analyste Financier sur CASABLANCA-ANFA
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Salaire mensuel : 17836 DHS
Caractéristiques du poste : – Assurer le suivi des réalisations et des opérations relatives au portefeuille des participations majoritaires – Assurer l’analyse régulière des indicateurs d’activité, financiers et risques à travers la réalisation de notes et de rapports sur l’évolution du portefeuille des participations majoritaires avec un focus sur les principaux KPI – Procéder à des évaluations financières régulières et ciblées des participations en utilisant les principales méthodes : DCF, DDM, Comparables boursiers et Comparables transactionnels – Proposer et piloter toutes opérations de désengagements, d’acquisitions, de conversions de dette ou toute autre opération susceptible de modifier le périmètre du portefeuille des participations – Toute autre mission confiée par le Responsable du Pôle
Profil recherché
-Avoir un Bac+5 en gestion Financière et comptable,
-Avoir 9 ans en analyse financière et en évaluation financière d’entreprise dont 7 ans en évaluation financière des établissements de crédit
-Le poste est basé à Casablanca
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Référence de l’offre: ZE050123819100
Date : 05/01/2023
Agence : ZELLAQA / TALIB
(1) Responsable Administratif Et Financier
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-ANFA SUPERIEUR
Salaire mensuel : 8000 DHS
Caractéristiques du poste : – Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise – Elaborer les budgets et en suivre l’exécution – Préparer la validation des comptes et l’exercice et établir la déclaration fiscale – suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions
Formation : Bac + 5, master privé, MBA ,Comptabilité et Gestion
Expérience professionnelle : (1 an – 2 ans)
Poste : Responsable administratif et financier
Langues :
-Anglais : Courant
-Français : Courant
Commentaire: Nous cherchons 1 responsable administratif et financier pour le compte d’une société à casablanca
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Référence de l’offre: ET281222817582
Date : 28/12/2022
(1) Chef De Projet Monétique sur CASA-ANFA SUPERIEUR
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-ANFA SUPERIEUR
Salaire mensuel : 13000 DHS
Caractéristiques du poste : – La conduite des projets et l’assistance en maitrise d’ouvrage des projets SI – La rédaction des cahiers de paramétrage amplitude et de recette – L’analyse et identification des impacts du changement du processeur monétique
Profil recherché
– Avoir un Master en gestion et conduite des projets SI ou équivalent
– Avoir une expérience minimum de 3ans, notamment dans la migration du Core Banking amplitude vers un processeur monétique
– Maitriser les problématiques financière et de l’environnement, notamment règlementaire, des paiements dans la zone BCEAO
– Maitriser les processeurs monétique : HPS, FIS et Smart Vista
– Maitriser de la monétique du côté des core banking systemes amplitude et orion et également du côté processeurs monétiques.
– Avoir un bon niveau en Français un niveau intermédiaire en Anglais serait un atout
Le poste et basé à Casablanca
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Référence de l’offre: ET050123819226
Date : 05/01/2023
(1) Consultant Cloud sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI
Salaire mensuel : 7000 DHS
Caractéristiques du poste : – Apporter l’appui technique aux ingénieurs commerciaux pour les offres Cloud & Accompagnement des clients(au Maroc et en Afrique) pour la construction des offres Microsoft, Conseil & Assistance Technique dans le cadre des projets ou des contrats de maintenance. – Assurer l’Avant-Vente, le Recensement des besoins clients, l’Ingénierie, l’Intégration des solutions, Migrations, Audit, Rédaction de livrables, Pilotage des réunions techniques avec les clients, Support N2 & N3, Maintenance Préventive…, – Assurer le Support Niveau 2 & 3 pour la résolution des incidents liés au domaine de compétence
Profil recherché
Formations Bac+5 en Génie informatique ou systèmes d’informations
–Expériences : stage dans un poste similaire
-Connaissances Techniques :
Cloud : Azure, Azure Stack, technologies Cloud (SaaS PaaS…)
Messagerie : Exchange and Exchange Online (Office 365)
–Connaissance de l’écosystème des pays africains
Langues :
Français : Bon
Anglais : Moyen
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Référence de l’offre: ET060123819427
Date : 06/01/2023
(1) SERTISSEUR AU MICROSCOPE DE JOAILLERIE sur RABAT CENTRE
Description de poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : RABAT CENTRE
Salaire mensuel : 6900 DHS
Caractéristiques du poste : – S’intégrer dans une équipe de 5 ouvriers participant à la chaine de production de joaillerie : Designer, Maquettiste, Soudeur, Sertisseur …. – Participer à la production de pièces de joaillerie par le sertissage au microscope – Réaliser toutes les missions sous les directives du Chef Sertisseur
Profil recherché
-Avoir un diplôme de la formation professionnelle dans le domaine de joaillerie
-Justifier d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
– Le poste est basé Rabat
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Référence de l’offre: MA281222817715
Date : 28/12/2022
Agence : MARRAKECH / AIT ABDELMOULA
(1) Développeur Web sur MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL
Salaire mensuel : 6000 DHS
Caractéristiques du poste : ( à partir de 10000dh ) Selon profil
Profil recherché
Le candidat doit être capable de faire preuve d’autonomie et d’analyse sur les projets (par exemple : Proposer des solutions de contournement en cas de blocage).
Formation : Bac + 3, bachelor ,Développeur multimédia
Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
Poste : Développeur
Langues :
Français : Bon
Compétences spécifiques : Expérience WordPress – [PLUS] Connaissance des Frameworks : REACT, VUE.JS, ANGULAR, ExtJS, NodeJS/Expérience CSS – Javascript, AJAX – HTML, HTML5 – – [OPTIONNEL] PHP – Connaître JSON, XML- Connaissances SQL/Bonne capacité d’apprentissage
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Référence de l’offre: ET060123819478
Date : 06/01/2023
(1) TECHNICIEN SUPPORT NIVEAU 1 sur RABAT AGDAL
Description de poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : RABAT AGDAL
Salaire mensuel : 6000 DHS
Caractéristiques du poste : – Répondre aux questions techniques sur les logiciels EBP – Effectuer les diagnostics de premier niveau – Assurer une assistance utilisateurs, évaluer les pannes et prendre la main à distance sur les postes si besoin – Résolution téléphonique par télémaintenance et escalade vers le support niveau 2 – Participer à l’installation, la configuration et l’exploitation des solutions logiciels vendus – Prendre en charge les clients et partenaires par le biais des différents médias : téléphone, mail, chat et réseaux sociaux. – Veiller au respect des règles de sécurité
Profil recherché
– Formation Bac+2 et plus ou équivalent
– Très bon niveau linguistique en français à l’oral comme à l’écrit
– Bonne capacité d’écoute, de communication et d’analyse
– Maitrise des outils informatiques
– Connaissances améliorée en comptabilité, gestion commerciale, paie et informatique de gestion
-Maitrise de l’ensemble de la gamme de logiciels EBP
