المملكة المغربية
مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail – OFPPT
مباراة توظيف
آخر أجل هو 27 فبراير 2023
Concours de Recrutement OFPPT 2023 (50 Postes)
OFPPT recrute 50 Formateurs en Développement Digital.
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de Plusieurs Postes.
Premier opérateur public marocain de formation, l’OFPPT, avec ses 10 000 collaborateurs, vise à faire de la compétence des jeunes un atout de l’essor économique du Royaume. Aujourd’hui, nous représentons plus de 587 000 places pédagogiques au travers de nos 356 établissements, ce qui représente au total plus de 30% du dispositif de la formation professionnelle publique et privée.
Notre plan de développement ambitionne la formation de 2 millions de jeunes, la création de 24 établissements par an et le perfectionnement d’un million et demi de salariés.
A ce titre, nous recherchons nos talents de demain pour accompagner nos projets de croissance.
Descriptif de poste:
Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins du marché du travail en compétences. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences.
Ses principales tâches sont:
– Dispenser des programmes de formation;
– Participer à la campagne d’information et de sélection des stagiaires;
– Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires;
– Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires;
– Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l’établissement;
– Assurer le soutien individuel des stagiaires.
Profil requis:
Candidats externes
– Etre titulaire du diplôme d’Ingénieur, Master, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique), relevant du domaine du développement informatique ou similaire;
– Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au moins dans le domaine du développement informatique;
– Maîtriser le cycle de développement et déploiement des applications Full stack;
– Avoir des connaissances de l’environnement du développement mobile ;
– Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
– Être de nationalité Marocaine.
Agents OFPPT
– Etre agent titulaire à l’OFPPT et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au poste présent;
( Être titulaire du diplôme d’Ingénieur, Master, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique), relevant du domaine du développement informatique ou similaire;
– Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au moins dans le domaine du développement informatique;
– Maîtriser le cycle de développement et déploiement des applications Full stack;
– Avoir des connaissances de l’environnement du développement mobile.
Dossier de candidature:
– Formulaire de candidature (F1) (ou F2 pour les agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site: www.ofppt.ma;
– CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF);
– Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF);
– Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).
Modalités de dépôt de dossier de candidature:
S’inscrire et postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site: http://recrutement.ofppt.ma;
Date limite de réception des candidatures est le 27 Février 2023 à minuit.
N.B: Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information erronée entraînera l’annulation du dossier de candidature.
Date et lieu du concours:
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation:
Les candidats retenus seront affectés selon le besoin et en fonction de l’ordre de mérite.
