GIZ recrute Plusieurs Profils sur Rabat avec Contrat CDI:
-Expert en Comptabilité Junior.
-Chargé(e) de dossiers Achats et Contrats.
-Chargé(e) de dossiers comptables.
-Conseiller(ère) Technique en Innovation et Digitalisation des Services de l’Emploi.
La GIZ est un prestataire de services de coopération internationale actif au niveau mondial, présent au Maroc depuis 1975. Avec ses partenaires, elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. À son titre d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient beaucoup de secteurs et un grand nombre de clients nationaux et internationaux dans la mise en œuvre de leur coopération bilatérale, régionale et internationale.
Les gouvernements Marocain et Allemand ont défini des secteurs prioritaires dans la politique de coopération qui constituent la base des différents programmes et projets: Energies renouvelables, environnement et changement climatique, gestion des ressources en eau ainsi que le développement économique durable. Les institutions allemandes actuelles, disposent d’un large éventail d’instruments qui leur permettent de faire face à un grand nombre de défis. Basée sur une expérience professionnelle approfondie et une confiance mutuelle, la coopération Maroco-allemande constitue un pilier pour la paix dans la région.
Les secteurs prioritaires de la coopération au développement entre le Maroc et l’Allemagne sont les suivants: énergie, eau, développement économique durable.
A travers ses projets globaux, régionaux et bilatéraux, la GIZ contribue d’une manière signifiante au développement durable du Maroc.
GIZ recrute Plusieurs Profils
Expert en Comptabilité Junior
Missions:
-Assurer le contrôle et la validation des paiements conformément aux procédures de la GIZ tout en respectant la réglementation Marocaine;
-Conseiller les projets de la GIZ Maroc sur toutes les questions concernant la conformité et l’exactitude des dossier de paiement et la vérification sur le système SAP;
-Tenir la comptabilité du journal normal et journal confidentiel du Bureau de la GIZ et des journaux des projets;
-Contrôler et valider les décomptes des contrats de subventions locales et des contrats de financement;
-Surveiller les comptes d’existences (caisse/banque/dettes/créances) et rendre compte régulièrement au chef du service comptabilité/Finances;
-Traiter les décomptes frais de mission du personnel de la GIZ conformément aux directives de la GIZ;
-Participer aux contrôles internes des projets de la GIZ au Maroc;
-Assurer une coordination efficace avec les collègues du service financier, du service commercial et des projets ainsi que des collègues de l’équipe de gestion financière du siège de la GIZ;
-Accompagner la mise en place de toutes nouvelles procédures relatives à ses attributions;
-Assurer le suivi, la mise en œuvre des changements des règles et processus internes ainsi que l‘actualisation des processus relatifs au traitement et contrôle des factures.
Profil recherché:
-Titulaire d’un diplôme universitaire en Comptabilité/ Finance d’une grande université ou école de commerce, en Sciences économiques, Gestion ou -Management d’entreprises ou un autre domaine similaire;
-Expérience 5 ans minimum en tant que comptable;
-Expérience dans un cabinet d’expertise comptable est un atout;
-Bonne connaissance du processus administratif de comptabilité;
-Bonne connaissance du droit marocain et de la fiscalité;
-S’identifier à la GIZ et à ses missions;
-Très bonne capacité d’analyse et de rigueur;
-Très bonne compétence de négociation;
-Bon sens de l‘organisation;
-Capacité à gérer les situations difficiles;
-Capacité de conseils, utiliser les différents instruments et méthodes en tenant compte de la situation;
-Faire preuve d’intégrité;
-Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral;
-Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office et autres programmes de base de données);
Procédure de Candidature:
Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante: [email protected] strictement avant le 21/02/2023 en mentionnant en objet: NOM PRENOM–EXP-COMP-JUN. Taille maximale de l’e-mail de candidature: 516 ko. Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé et au format. de candidature.
Chargé(e) de dossiers Achats et Contrats
Missions:
-Assurer l’exécution opérationnelle quotidienne de tous les processus d’acquisition de biens et de services pour le Bureau et les projets de la GIZ au Maroc;
-Procéder á l’acquisition de biens sur place, et en particulier observer le marché, réaliser la mise en concurrence et l’exécution des commandes conformément aux règles de la GIZ, le cas échéant en concertation avec le siège en Allemagne;
-Assurer la saisie électronique et la maintenance des données relatives aux achats et aux appels d’offres;
-Organiser la mise en concurrence ou le processus d’appel d’offres pour les différents types de contrats de prestations, le cas échéant en concertation avec le siège de la GIZ en Allemagne;
-Etablir les contrats (prestations de service, subventions locales, financement, construction, PPP, etc..) conformément aux règles de la GIZ;
-Développer des propositions de démarche ou de solution pour présentation à son/sa supérieur.e pour les dossiers complexes;
-Assurer l’échange d’information avec les autres services du Bureau et les projets;
-Gérer et organiser ses processus de travail et son travail en équipe sans jamais perdre de vue les objectifs à atteindre, les exigences à satisfaire et les besoins des projets.
Profil recherché:
-Titulaire d’un diplôme universitaire en achat et logistique d’une grande université ou école de commerce, en Sciences économiques, Gestion ou -Management d’entreprises / Finance ou autre domaine similaire;
-Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
-Bonnes connaissances des règles et des processus relatifs à l’acquisition de biens et services;
-Bonnes capacités d’administration et organisation des processus;
-Bonne maitrise des processus d’appels d’offres et gestion des marchés public;
-Maitrise des techniques de négociation, prospection de marché;
-Assurer l’appui/conseil de manière réfléchie et adaptée au contexte;
-Se montrer convaincant et sensible au contexte culturel dans le cadre des processus d’appui/conseil;
-S’identifier à la GIZ et à ses missions;
-Très bonne capacité d’analyse et de rigueur;
-Bon sens de l‘organisation;
-Capacité à gérer les situations difficiles;
-Faire preuve d’intégrité;
-Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral;
-Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office et autres programmes de base de données);
-Une maîtrise orale et écrite de la langue française et arabe, connaissances de l’anglais.
Procédure de Candidature:
Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante: [email protected] strictement avant le 21/02/2023, en mentionnant en objet: NOM PRENOM–CH-DOSS-ACHAT. Taille maximale de l’e-mail de candidature: 516 ko. Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé et au format de candidature.
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Chargé(e) de dossiers comptables
Missions:
-Tenir la comptabilité du journal normal du Bureau de la GIZ et des journaux des projets de la
GIZ Maroc;
-Contrôler les comptes d’existences (caisse/banque/dettes/créances) et rendre compte régulièrement au chef du service comptabilité/Finances;
-Contrôler et valider les décomptes des contrats de subventions locales et des contrats de financement;
-Traiter les décomptes frais de mission du personnel de la GIZ conformément aux directives de la GIZ Maroc;
-Assurer l’inventaire physique annuel des biens économiques du bureau de la GIZ au Maroc;
-Assister le responsable du service dans la réalisation des contrôles internes des projets;
-Conseiller les projets sur toutes les questions concernant la conformité et l’exactitude des justificatifs comptables.
Profil recherché:
-Titulaire d’un diplôme universitaire en Comptabilité/ Finance d’une grande université ou école de commerce, en Sciences économiques, Gestion ou -Management d’entreprises ou un autre domaine similaire;
-Expérience 3 ans minimum en tant que comptable;
-Bonne connaissance du processus administratif de comptabilité;
-Bonne connaissance du droit marocain et de la fiscalité;
-S’identifier à la GIZ et à ses missions;
-Très bonne capacité d’analyse et de rigueur;
-Bon sens de l‘organisation;
-Capacité à gérer les situations difficiles;
-Capacité de conseil, utiliser les différents instruments et méthodes en tenant compte de la situation;
-Faire preuve d’intégrité;
-Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral;
-Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office et autres programmes de base de données);
Procédure de Candidature:
Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante: [email protected] strictement avant le 21/02/2023, en mentionnant en objet: NOM PRENOM–CH-DOSS-COMP. Taille maximale de l’e-mail de candidature: 516 ko. Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé et au format de candidature.
Conseiller(ère) Technique en Innovation et Digitalisation des Services de l’Emploi
La GIZ recrute un Conseiller Technique en Innovation et Digitalisation des Services de l’Emploi (H/F) pour le projet « Promotion de l’Emploi des Jeunes en Milieu Rural (PEJ III) ».
Lieu d’affectation: Ville de Rabat avec missions régulières à Casablanca, ainsi que des missions dans les régions d’intervention du projet. Possibilité de missions à l’étranger.
Missions:
-Être responsable pour la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités de l’axe « Compétences d’adaptabilité: instruments, méthodes, mécanismes innovatifs & digitales » relatif au perfectionnement de l’offre de service (emploi et entreprenariat);
-Accompagner et conseiller le partenaire dans la digitalisation et l’innovation des prestations de services aux jeunes ruraux;
-Conseiller et accompagner le partenaire sur le développement d’un mécanisme d’adaptabilité continue et sur la réalisation des actions pilotes pour l’innovation du dispositif avec nouveaux partenaires et modes de livraison des services;
-Conseiller et accompagner le partenaire dans le développement d’un mécanisme formalisé et pérenne pour l’instrument « formations de courte durée » en assurant l’adaptation et l’interaction durable avec les régions et provinces;
-Accompagner le partenaire dans la conception et le pilotage des formations de courte durée sur des thèmes innovants (p.ex. métiers verts, digitalisation, etc.) et visant à l’inclusion économique des femmes (p.ex. e-commerce, etc.);
-Conseiller et accompagner le partenaire sur le développement de l’offre de service accompagnement entrepreneurial et soutien à la création d’entreprises;
Identifiez l’expertise externe nécessaire en étroite coordination avec les partenaires du projet et vous coordonnez leur contractualisation et l’exécution des missions;
-Assurez la coopération et maintenez un dialogue continu dans la proximité et la confiance avec les partenaires.
Profil recherché:
-Titulaire d’au minimum d’un Master en Economie ou de Gestion, Master en Management de l’innovation & Transformation Digitale, Management de -Projet ou d’un diplôme en lien avec les objectifs du projet et du poste;
-Qualifications complémentaires dans le domaine de l’innovation et de la digitalisation;
-Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le développement organisationnel, notamment le soutien à l’établissement des processus de digitalisation des services, de préférence avec des institutions publiques;
-Connaissance des problématiques de l’emploi pour les jeunes dans le milieu rural au Maroc, et des approches, programmes et instruments dans ce contexte;
-Compétences avérées en matière l’insertion économique des femmes et la promotion d’égalité genre;
-Expérience avec l’utilisation du digital dans le contexte des services aux jeunes dans le milieu rural, de préférence les services à l’(auto-)emploi;
-Qualifications complémentaires dans le domaine de l’entreprenariat
-Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office, et autre programme de base de données);
-Maîtrise orale et écrite de la langue arabe, très bon niveau en français et anglais;
-S’adapter de manière active et constructive aux situations de défi;
-Excellentes capacités organisationnelles, de coordination, de gestion, de structuration et de planification générales;
-Travailler de manière constructive avec les autres dans un objectif commun;
-Avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail;
-Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, de dialogue en partenariat, la coordination et la négociation;
-Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral;
-Faire preuve d’esprit critique et de curiosité intellectuelle.
Procédure de Candidature:
Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante: [email protected] strictement avant le 17/02/2023, en mentionnant en objet: NOM PRENOM-CT-PEJ Taille maximale de l’e-mail de candidature: 516 ko. Une suite ne sera donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé et au format de candidature.
