Atlas Multiservices recrute des Agents Administratifs
Atlas Multiservices recrute des Agents Administratifs.
Atlas Multiservices organise un concours pour le recrutement de 2 Agents Administratifs.
Atlas Multiservices, filiale de Royal Air Maroc, Société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opère notamment pour le secteur du Transport Aérien International.
-Si vous avez le sens du service et le goût pour le contact et le relationnel.
-Si vous êtes rigoureux et dynamique.
-Si vous avez une bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe.
Nous vous offrons:
-Une formation multidisciplinaire et certifiante.
-Une rémunération très attractive.
-Une large gamme de couvertures et d’avantages sociaux.
-Une possibilité d’évolution de carrière dans un métier épanouissant.
Atlas Multiservices recrute des Agents Administratifs
Atlas Multiservices organise un concours pour le recrutement de 2 Agents Administratifs.
Vous remplissez les conditions suivantes:
-Nationalité: Marocaine.
-Niveau d’instruction: BAC+2 au minimum (diplôme validé).
-Type de Bac: Scientifique, Technique.
-Nature du Diplôme: Gestion, Gestion d’entreprise, Comptabilité, Economie, Finance, RH, Logistique, Commerce international.
-Age: au plus 27 ans au 03/04/2023.
-Langue: Maîtrise du Français.
Le dossier de candidature devra contenir:
-Une lettre de motivation manuscrite;
-Un Curriculum Vitae;
-Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original;
-Une Copie des justificatifs d’expérience;
-Une Copie du Baccalauréat et des diplômes certifiées conforme à l’original;
Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen.
Consultez aussi: Concours de Recrutement INRH 2023 (9 Postes)
Mode de sélection:
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
-Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce (Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte).
-Etape 2: Une épreuve écrite constituée d’un Test Métier et d’un Test de Français.
-Etape 3: Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
