PORTNET: recrute des Techniciens Exploitation et Infrastructures

PORTNET S.A. organise un concours pour le recrutement de 2 Techniciens Exploitation et Infrastructures.

Lancé en 2011 par l’Agence Nationale des Ports, dans un contexte de compétition commerciale internationale et de croissance soutenue du trafic portuaire marocain, notamment le conteneur, le projet PORTNET agit sur les leviers d’amélioration de la compétitivité des places portuaires du Maroc.

Sur le plan national, le projet s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Plan National de Simplification des Procédures et de généralisation de l’EDI (Echange de Données Informatisées) à tous les opérateurs du commerce extérieur et figure parmi les 15 projets stratégiques de la démarche e-Gouvernement.

PortNet Initié en 2008 par l’Agence Nationale des Ports (Autorité Portuaire au Maroc), PortNet est le fruit de l’alliance stratégique des communautés portuaires et du commerce international. Il s’agit d’un outil propre au gouvernement marocain visant la mise en œuvre de plusieurs stratégies sectorielles en vue de l’amélioration du climat des affaires, des échanges commerciaux, de la compétitivité portuaire et logistique et de la généralisation sans oublier pour autant l’innovation dans les services e-gov. En fait, PortNet est un modèle réussi pour le partenariat national entre l’administration et le secteur privé dans la perspective d’améliorer le climat des affaires.

Depuis sa création en 2012, la Société Anonyme PORTNET se charge du projet de mise en place du Guichet Unique National de facilitation de l’ensemble des procédures portuaires et du commerce. Collaborant avec l’ensemble des acteurs de la communauté portuaire et du commerce extérieur, PORTNET S.A. entend agir sur les leviers d’amélioration de la compétitivité portuaire et des opérateurs économiques du Maroc.

Les objectifs de PORTNET sont:

-Fluidifier les procédures: Simplification, dématérialisation, optimisation des procédures du Commerce Extérieur;
-Anticiper l’information et l’action: Saisie au plus tôt des données dans la chaîne logistique sans recopie de données. Adoption de la stratégie d’action «push» pour pousser l’utilisateur à l’action dans l’enlèvement de sa marchandise;
-Mettre en réseau les partenaires: Les systèmes d’information des partenaires de la communauté portuaire seront interconnectés à travers PortNet avec de son EAI;
-S’ouvrir à l’international grâce à la conformité aux standards: Normes Commerce international, Normes UN EDIFACT
-Améliorer la compétitivité des entreprises nationales: Avec une meilleure maîtrise de l’information et des coûts logistiques, les entreprises marocaines pourront faire de leur chaîne logistique un levier de performance et un avantage compétitif de taille.

PORTNET S.A. recrute des Techniciens Exploitation et Infrastructures

Dans le cadre de son expansion, la société PORTNET S.A. recrute le profil suivant:

(2) Techniciens d’Exploitation et d’Infrastructures (REF: TECH/23).

Le technicien d’exploitation et d’infrastructures est chargé de réaliser toutes les tâches et travaux qui lui sont attribués dans le cadre de l’exploitation des systèmes d’information et des infrastructures techniques, tout en respectant les règles des bonnes pratiques.

Principales responsabilités:

-Ministère de la Sante et de la Protection sociale: Concours de Recrutement 100 Administrateurs 2éme grade
-Supervision quotidienne des échanges électroniques avec les clients et les partenaires.
-Supervision des processus d’exploitation techniques.
-Assistance technique aux clients internes et externes et aux partenaires.
-Réalisation des tâches de supervision des échanges électroniques et des traitements informatiques.
-Exécution des tâches de sauvegarde des données d’exploitation en accord avec les procédures préétablies.
-Exécution des commandes d’exploitation quotidiennes.
-Élaboration des reportings relatifs aux travaux effectués conformément aux modèles validés.
-Analyse des flux échangés et vérification du fonctionnement des plateformes techniques.
-Alerte des responsables en cas de dysfonctionnement.
-Participation à l’implémentation des architectures logicielles et matérielles.
-Installation et mise à jour des équipements informatiques.
-Maintenance préventive en accord avec le plan de maintenance préétabli.
-Mise à jour régulière des tableaux de bord de suivi d’activité.
-Application des règles de sécurité conformément à la politique interne de sécurité informatique.
-Préparation des équipements avant leur déploiement.
-Test des équipements informatiques.

Hiérarchie:

-Reporte au Responsable des Infrastructures SI.

Relations fonctionnelles:

-AMOA, Business Unit, etc.

Profil recherché:

Formation:

-Titulaire d’un diplôme de technicien supérieur en informatique (Bac +2/ 3)

Expérience:

-Débutant ou justifiant d’une expérience probante dans un poste similaire.

Compétences requises:

-Bon esprit d’analyse et de résolution des problèmes et incidents.
-Aptitude de coordination et de travail en équipe.
-Connaissances des bonnes pratiques ITIL de gestion de l’exploitation et des infrastructures techniques (Solaris, Cisco, WebSphere).
-Bonnes connaissances des systèmes Unix/Linux/Windows et du matériel informatique en général.
-Connaissances solides sur les principaux types de câblages, les équipements et les protocoles réseaux.
-Une connaissance des processus logistiques et supply chain est un atout.

Soft skills:

-Professionnalisme.
-Disponibilité.
-Autonomie.
-Organisation et sens de la priorité.
-Esprit d’initiative.
-Sens de responsabilité.
-Bon relationnel et esprit de travail en équipe.

Langues:

Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Consultez aussi: Concours de Recrutement SNTL 2023 (9 Postes)

Procédure de Candidature:

1) Les candidats doivent être de nationalité marocaine;
2) Les demandes de candidature doivent être envoyées à l’attention de Monsieur le Directeur Général de PORTNET S.A. avant le 01/07/2023;

Le dossier de candidature doit comporter:

a) Curriculum Vitae avec photo;
b) Lettre de motivation (à préciser en objet le poste postulé et sa référence);
c) Copie de la CIN;
d) Copie légalisée du ou des diplôme(s);
e) Copie du ou des document(s) justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Etablissement Public Marocain;
f) Une copie légalisée des attestations justifiant l’expérience requise;
g) Formulaire de consentement du candidat à l’embauche dûment signé.

N.B:

-La fiche de poste et le formulaire du consentement du candidat à l’embauche sont à télécharger du site: http://www.emploi-public.ma/
-Le dossier de candidature doit être scanné et envoyé sur l’adresse électronique suivante: [email protected] en mentionnant le poste et sa référence dans l’objet.

–Fiche de Poste

–Formulaire de Consentement