Alten recrute des Chargés RH sur Rabat, Fès et Tétouan.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, Alten accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information.

Créé il y a 30 ans et présent dans plus de 25 pays, le Groupe s’est imposé comme un leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies.

Nous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.

Pourquoi nous rejoindre?

Culture ingénieur et passion des technologies, projets à haute valeur ajoutée, offres de mobilité et suivi de carrière personnalisé, c’est dans un environnement innovant et stimulant que nos équipes se mobilisent.

Que vous soyez ingénieur consultant, Business manager, ou fonction support, notre objectif est clair: vous permettre de vivre votre métier dans les meilleures conditions.

Alten recrute des Chargés RH

Alten Maroc recherche actuellement des chargés RH pour rejoindre les équipes à Rabat, Fès et Tétouan. Les candidats idéaux sont titulaires d’un diplôme supérieur (au moins Bac +5) en Gestion, Économie ou Ressources Humaines, et ils doivent avoir une première expérience réussie en gestion des ressources humaines.

Formation et expérience:

-Diplôme supérieur Bac+5 en Gestion, Economie, Ressources Humaines.
-1 an d’expérience minimum en management des ressources humaines.

Volet Administration et gestion sociale:

-Contribuer à la gestion administrative du personnel d’ODC Maroc, dans le strict respect des dispositions légales, réglementaires et contractuelles et des impératifs de qualité et de délai.
-Garantir la gestion des affaires sociales au profit du personnel géré
-Assurer la fiabilité du système paie pour le personnel géré, dans le respect des dispositions légales, réglementaires et contractuelles.
-Assurer la mise en œuvre d’une véritable gestion partagée des ressources humaines d’ODC Maroc.
-Maintenir un climat social serein au sein du site, en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et les responsables hiérarchiques.
-Garantir l’application des règles HSE (hygiène – sécurité – environnement).
-Garantir l’application des règles de sécurité de l’information.

Volet Développement RH:

-Assurer la mise en œuvre du processus d’intégration des nouvelles recrues.
-Assurer la mise en œuvre de la politique de formation.
-Garantir la mise en œuvre d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au regard des besoins actuels et futurs.

Consultez aussi: Fondation Zakoura recrute des Chargés de Gestion RH

Volet reporting:

-Assurer le reporting RH périodique de l’ODCM et en faire un outil de pilotage et d’aide à a prise de décision.

En sa qualité de Chargé(e) RH:

-Contribue au bon fonctionnement et au développement d’ODC Maroc. A ce titre et en plus des missions objet du présent descriptif de poste, il accomplit toute mission relevant de ses domaines de compétences, que lui confie sa hiérarchie et que requiert la bonne marche de l’organisation.
-Fait passer l’intérêt général d’ODC Maroc avant celui de son entité d’appartenance.
-S’identifie à ODC Maroc dans ses rapports professionnels avec les tiers.
-Recherche l’excellence à tous les niveaux, en s’engageant et en entraînant ses collègues dans une démarche d’amélioration continue.
-Contribue à l’accompagnement et la conduite du changement.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature à l’adresse e-mail suivante: [email protected]. Veuillez indiquer « Chargé RH » dans l’objet du courriel. Ou postulez ici.