Royaume du Maroc
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC)
Anapec : Recrutement de 170 Postes (Bac+2/3)
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission de l’ANAPEC est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de:
-Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi;
-Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mettre en place des programmes d’adaptation et de formation;
-Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;-Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions;
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Anapec : Recrutement de 170 Postes (Bac+2/3)
(25) RAMP SERVICES AGENTSur NADOR
Référence de l’offre: NA050124896387
Date: 05/01/2024
Agence: NADOR / NAHA
Description de l’entreprise:
Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat: CI
Lieu de travail: NADOR
Profil recherché
Description du profil:
– Avoir un BAC minimum.
– PERMIS DE CONDUIRE TYPE B OLBILAGOIRE.
– Maîtrise de la langue française, niveau intermédiaire.
– Niveau avancé de la langue arabe.
Formation: Baccalauréat
Langues:
Arabe: Courant
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(25) PASSENGER SERVICES AGENT sur NADOR
Référence de l’offre: NA050124896382
Date: 05/01/2024
Agence: NADOR / NAHA
Description de l’entreprise:
Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat: CI
Lieu de travail: NADOR
Profil recherché
Description du profil:
– Minimum un BAC+2 ou une Licence en études anglaises.
– Assurer le check-in, l’orientation et l’embarquement des passagers.
– Maitrise PARFAITE des langues français et anglais.
– Horaire de travail en Shifts.
Formation: Bac + 2
Permis: B,
Langues:
Francais: Courant
Anglais: Courant
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(20) Agents De Ramp (BAGAGISTES) sur FES
Référence de l’offre: FE050124896472
Date: 05/01/2024
Agence: FES / SALIH
Description de l’entreprise:
UNE SOCIETE BASEE A L AEROPORT FES SAISS
Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat: CI
Lieu de travail: FES
Caractéristiques du poste: Ramp Services Agents (qui travaillent dans la piste: Bagage, transport, matériel,..)
Profil recherché
Description du profil:
– AVOIR UN BAC OU PLUS
– AVOIR UN PERMIS B EST OBLIGATOIRE (+ PERMIS D OU C EST UN PLUS)
Formation: Baccalauréat
Expérience professionnelle: (moins de 6 mois)
Poste: Manutentionnaire (transport logistique)
Permis: B,
Langues:
Francais: Moyen
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(20) AGENTS D’ESCALE sur FES
Référence de l’offre: FE050124896471
Date: 05/01/2024
Agence: FES / SALIH
Description de l’entreprise:
UNE SOCIATE BASEE A L’AEROPRT FES SAISS
Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat: CI
Lieu de travail: FES
Caractéristiques du poste: – Assurer le check-in, l’orientation et l’embarquement des passagers.
Profil recherché
Description du profil:
– Minimum un BAC+2 en tourisme/ réception ou licence en anglais
– Assurer le check-in, l’orientation et l’embarquement des passagers.
– Niveau avancé en langue française et anglaise.
– Horaire de travail en Shifts.
Formation: Diplôme du 2ème cycle universitaire
Expérience professionnelle: (moins de 6 mois)
Poste: Agent d’escale
Langues:
Francais: Bon
Anglais: Bon
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(20) Agent D’escale sur INEZGANE AIT MELLOUL
Référence de l’offre: IN050124896366
Date: 05/01/2024
Agence: INEZGANE AIT MELLOUL / BELMESKINE
Description de l’entreprise:
Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat: CI
Lieu de travail: INEZGANE AIT MELLOUL
Formation: Diplôme du 2ème cycle universitaire, Etudes anglaises
Langues:
Arabe: Bon
Francais: Moyen
Commentaire:
EMPLOI -METIER: PASSENGER SERVICES AGENT
MISSION: ASSURER LE CHEK-IN, L’ORIENTATION et l’EMBARQUEMENT DES PASSAGERS
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(10) Passenger Services Agent sur TETOUAN
Référence de l’offre: TE040124896194
Date: 04/01/2024
Agence: TETOUAN / AZZI
Description de l’entreprise:
Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat: CI
Lieu de travail: TETOUAN
Salaire mensuel: 3000 DHS
Profil recherché
Description du profil:
– Minimum un BAC+2 ou une Licence en études anglaises.
– Assurer le check-in, l’orientation et l’embarquement des passagers.
– Niveau avancé en langue française et anglaise.
– Horaire de travail en Shifts.
– Lieu de travail: Aéropport Tétouan Saniat Rmer
Formation: Bac + 2
Expérience professionnelle: (6 mois – 1 an)
Poste: Agent d’escale
Langues:
Francais: Bon
Anglais: Bon
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(10) RAMP SERVICES AGANT sur TETOUAN
Référence de l’offre: TE040124896198
Date: 04/01/2024
Agence: TETOUAN / AZZI
Description de l’entreprise:
Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat: CI
Lieu de travail: TETOUAN
Salaire mensuel: 2700 DHS
Profil recherché
Description du profil:
– Avoir un BAC minimum ou Niveau bac + autres diplômes.
– PERMIS DE CONDUIRE TYPE B OLBILAGOIRE.
– Maitrise de la langue française, niveau intermédiaire.
– Niveau avancé de la langue arabe.
– Type horaire spécial en Shift.
Formation: Baccalauréat
Expérience professionnelle: (6 mois – 1 an)
Poste: Manutentionnaire (transport logistique)
Permis: B,
Langues:
Arabe: Bon
Francais: Moyen
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(20) Agent De Services Aux Passagers sur OUJDA ANGAD
Référence de l’offre: OU040124896110
Date: 04/01/2024
Agence: OUJDA / EL OUALI
Description de l’entreprise:
Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat: CI
Lieu de travail: OUJDA ANGAD
Salaire mensuel: 3000 DHS
Caractéristiques du poste: Assurer le check-in, l’orientation et l’embarquement des passagers
Formation: Bac + 2
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(20) Ramp Service Agent OUJDA ANGAD
Référence de l’offre: OU040124896132
Date: 04/01/2024
Agence: OUJDA / EL OUALI
Description de l’entreprise:
Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat: CI
Lieu de travail: OUJDA ANGAD
Salaire mensuel: 2700 DHS
Caractéristiques du poste: Assurer le chargement et le déchargement des bagages. Bonne manipulation du matériel.
Formation: Baccalauréat
Permis: B,
Langues:
Arabe: Bon
Francais: Courant
