المملكة المغربية
مجموعة التهيئة العمران
HOLDING AL OMRANE
مباريات توظيف
Concours de Recrutement Groupe Al Omrane 2024 (04 Postes)
Le Groupe Al Omrane organise un concours pour le recrutement de 4 postes répartis comme suit:
(1) Directeur Commercial et Marketing.
(2) Chefs de Projets.
(1) Agent Commercial.
Le Groupe Al Omrane est une entreprise publique stratégique né de la volonté de l’Etat de créer un opérateur-aménageur pour la mise en œuvre de la politique de l’État en matière d’habitat et de développement urbain.
C’est un contributeur de premier ordre à l’effort national de production de logements et principalement ceux destinés aux populations les plus démunies, et particulièrement dans les zones et les segments en déficit. Il contribue ainsi à travers son positionnement social à renforcer l’offre d’habitats pour les couches sociales à faible revenu et classe moyenne et à améliorer leur cadre de vie.
C’est également un opérateur privilégié de l’Etat et des collectivités territoriales dans la résorption de l’habitat insalubre et clandestin ainsi que dans la prévention de sa reconstitution.
C’est aussi un aménageur de référence à l’échelle nationale qui accompagne la politique de développement des villes nouvelles et des grands projets urbains intégrés.
Le Groupe assure ces différentes missions grâce à une présence sur l’ensemble du territoire national à travers ses 66 représentations (14 filiales et 52 agences). Il dispose aussi d’une représentation à Paris qui lui donne une présence et une visibilité à l’international.
L’atteinte de ces objectifs se base sur un partenariat renforcé avec l’ensemble des acteurs centraux et locaux (élus et autorités locales), publics et privés, et sur un renforcement du positionnement du Groupe en tant qu’entreprise citoyenne, moderne et performante.
Concours de Recrutement Groupe Al Omrane 2024
(1) Directeur Commercial et Marketing
Le Groupe Al Omrane, situé à Fès-Meknès, est à la recherche d’un Directeur Commercial et Marketing. Cette opportunité professionnelle est destinée à un individu dynamique et compétent, prêt à relever les défis suivants et à posséder les qualifications ci-dessous:
Missions:
-Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, marketing et de communication opérationnelle, en alignement avec les objectifs du Groupe.
-Garantir l’excellence du service client et s’engager dans son amélioration continue.
Superviser le respect des procédures commerciales et assurer la gestion efficace des stocks.
-Promouvoir l’innovation digitale dans les pratiques commerciales, marketing et de communication.
-Piloter des études marketing et de marché, et superviser la stratégie de prospection foncière.
-Concevoir et exécuter des campagnes de communication et des actions promotionnelles.
-Gérer et optimiser la performance commerciale et les indicateurs clés.
Profil recherché:
-Diplôme de niveau Bac + 5 en Commerce, Marketing ou domaine similaire.
-Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le secteur commercial ou marketing, dont 5 ans dans des fonctions de leadership.
-Compétences avancées en élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing et commerciales.
-Maîtrise des outils de prospection client et des techniques de négociation.
-Connaissance approfondie du marché immobilier et de son cadre juridico-réglementaire.
-Aptitudes en management, avec un fort esprit d’analyse, de planification et de suivi.
-Excellentes capacités de communication, d’écoute et de travail d’équipe.
-Maîtrise de SAP et familiarité avec les procédures d’achat et d’exécution des marchés.
La candidature est ouverte aux professionnels dotés d’un esprit d’innovation et partageant les valeurs d’engagement, de transparence, de respect, de responsabilité et d’esprit d’équipe. Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne sur le portail du Groupe Al Omrane avant le 22/02/2024.
(2) Chefs de Projets
Groupe Al Omrane Rabat-Salé-Kénitra propose deux postes de Chefs de Projets. Ces rôles sont essentiels pour mener à bien la mission de l’entreprise dans le secteur de l’habitat et du développement territorial. Les candidats sélectionnés auront pour responsabilité de gérer et coordonner des projets de construction et de développement, en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques du Groupe.
Missions principales:
-Planifier et superviser les projets, en assurant le respect des spécifications, des engagements contractuels et de la réglementation.
-Coordonner les interactions entre toutes les parties prenantes internes et externes des projets.
-Gérer la première ligne de communication avec les partenaires institutionnels et veiller au respect des critères de qualité, de coût et de délais.
-Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan d’action de l’entité.
Principales attributions:
-Participer à l’élaboration des études de faisabilité et à la définition des concepts des projets.
-Suivre les procédures administratives nécessaires à l’approbation et à la certification des projets.
-Contribuer à l’optimisation et à la validation des études architecturales et techniques.
-Participer à la sélection et à l’évaluation des prestataires et à la gestion des marchés.
-Assurer le respect des normes de développement durable, de qualité et de sécurité sur les chantiers.
-Gérer les contraintes techniques, administratives ou financières en collaboration avec les entreprises et prestataires.
-Suivre et actualiser le suivi financier des projets en conformité avec les prévisions budgétaires.
Conditions d’accès au poste:
-Diplôme d’ingénieur d’état dans des domaines tels que le Génie Civil, -Bâtiment, Travaux Publics ou hydraulique.
-Minimum quatre ans d’expérience dans le domaine d’activité correspondant aux attributions du poste.
-Disponibilité pour une mobilité géographique dans la région de Rabat-Salé-Kénitra.
Compétences requises:
_Maîtrise des réglementations du secteur immobilier et des techniques de gestion de projet.
_Compétences avancées en utilisation des logiciels techniques et systèmes d’information tels que SAP et AutoCAD.
_Fortes capacités d’analyse, de synthèse, d’innovation et d’agilité.
_Excellente qualité d’expression, à l’oral comme à l’écrit, et autonomie dans la résolution de problèmes.
Les dossiers de candidature, comprenant un CV actualisé, une lettre de motivation et les copies des diplômes, doivent être soumis en ligne via le portail web du Groupe Al Omrane avant le 22/02/2024.
(1) Agent Commercial
Groupe Al Omrane, acteur principal dans le domaine de l’habitat et du développement territorial au Maroc, recherche un Agent Commercial (H/F) pour sa filiale à Rabat-Salé-Kénitra. Ce rôle est dédié à une personne dynamique et engagée, prête à contribuer activement à l’amélioration de l’expérience client et à la commercialisation des produits du Groupe. Le poste offre l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise valorisant l’égalité des chances, l’équité, et l’esprit d’initiative.
Missions:
-Améliorer continuellement l’expérience client à travers un service dédié et personnalisé.
-Mener des activités de prospection et de commercialisation alignées sur la politique commerciale du Groupe.
-Gérer la composante sociale des projets, renforçant l’engagement du -Groupe envers le développement durable et social.
Principales attributions:
-Identifier et suivre les clients potentiels, en maintenant à jour la base de données des prospects.
-Accueillir, informer et conseiller les clients de manière professionnelle et courtoise.
-Organiser et réaliser des visites pour présenter les produits et projets.
Participer activement à des événements commerciaux, tels que les journées portes ouvertes et les campagnes promotionnelles.
-Assurer un suivi efficace du portefeuille client et atteindre les objectifs de performance commerciale.
-Veiller au respect strict des procédures internes liées à la commercialisation et à l’accompagnement social.
Conditions d’accès au poste:
-Diplôme de niveau Bac+2 en Commerce, Marketing ou Gestion.
-Expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum dans un rôle similaire.
-Disponibilité pour la mobilité géographique au sein de la région Rabat-Salé-Kénitra.
Compétences requises:
-Maîtrise des techniques de prospection, de commercialisation et de négociation.
-Connaissance approfondie en marketing et communication produit.
-Aptitudes avérées en gestion de la relation client et en résolution de problèmes.
-Capacité à travailler en autonomie, avec un fort esprit d’initiative et de créativité.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature comprenant un CV actualisé, une lettre de motivation et les copies des diplômes requis en ligne sur le portail du Groupe Al Omrane avant le 22/02/2024.
