Bank Al Maghrib recrute Comptable (H/F) (02 Postes)

Bank Al Maghrib recrute des Comptables H/F sur Rabat.

Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.

Missions fondamentales:

-Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie.-Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix.-Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle.
-Gérer les réserves de change du pays.
-Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement.
-Contribuer au maintien de la stabilité financière.
-Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement.

Autres missions:

-Conseiller financier du Gouvernement.
-Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger.-Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières.

Politique RH:

En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.

Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.

Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.

La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de nos collaborateurs par une diversification des parcours professionnels et un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.

Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.

Bank Al Maghrib recrute Comptable (H/F) (02 Postes)

Bank Al Maghrib recrute des comptables sur Rabat. Votre mission consistera à analyser la situation financière et à établir le résultat prévisionnel de la Banque.

Consultez aussi: Recrutement de (40) Postes chez Bank Al Maghrib

Mission :

Rattaché(e) à la Direction Finance et Stratégie, votre mission consiste à assurer le traitement, le contrôle l’enregistrement et le règlement des factures et des notes de règlements, dans le respect des délais fixés par la réglementation et les procédures.

Responsabilités et Activités principales :

▪ Traiter et enregistrer les factures et contrôler les écritures comptables et fiscales des opérations, conformément aux procédures et à la réglementation en vigueur ;
▪ Vérifier les dossiers de règlement des dépenses ;
▪ Veiller à la régularité des opérations de dépenses et au respect des normes comptables ;
▪ Effectuer les règlements des dépenses et exécuter les ordres de paiement ;
▪ Effectuer les travaux d’arrêté des comptes (journalier, hebdomadaire, mensuel et annuel).

Qualifications:

-Titulaire d’une licence universitaire en comptabilité, en finance, ou en économie (Promotions 2019-2021), vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans une fiduciaire ou dans un poste similaire.

Compétences et Qualités:

▪ Connaissance en matière de comptabilité générale et de traitement fiscal des factures ;
▪ Connaissance de la réglementation comptable et fiscale ;
▪ Connaissance en Système d’Information (ERP, GED, Excel…) ;
▪ Esprit d’analyse et de synthèse ;
▪ Bon relationnel ;
▪ Sens de l’organisation et de rigueur.