Centrale Automobile Chérifienne CAC Recrute Plusieurs Profils (18) Postes:

-Responsable Trésorerie | Casablanca
-Stagiaire Communication (H/F) | Casablanca
-Chef de Produit Volkswagen (H/F) | Casablanca
-(02) Conseiller Commercial – TIZI AUTO MEKNES | Meknès
-Contrôleur de Gestion | Casablanca
-Technicien Mécanique Expérimenté | Casablanca
-(05) Technicien | Casablanca
-Contrôleur de travaux (Contrat ANAPEC) | Casablanca
-Stagiaire IT PFE (H/F) (Stage Rémunéré) | Casablanca
-Conseiller Pièces De Rechange (Site Carrosserie) | Casablanca
-Conseiller Technique (H/F) | Casablanca
-Contrôleur de Gestion SAV Senior (H/F) | Casablanca

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) joue un rôle clé en tant qu’importateur exclusif des marques prestigieuses telles que Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche et Bentley au Maroc. Chaque marque a développé une identité distincte qui les rend uniques sur leur marché respectif.

En plus de son rôle commercial, la CAC s’engage activement dans des initiatives de responsabilité sociale, telles que la promotion de la sécurité routière, la préservation de l’environnement et la contribution à des projets communautaires.

En tant que distributeur automobile de renommée, la CAC contribue de manière significative à l’économie marocaine en générant des emplois et en fournissant des produits et services de haute qualité aux consommateurs locaux.

Les marques bénéficient d’un potentiel de développement solide au Maroc et à l’international, en capitalisant sur des services spécialisés et des compétences partagées pour améliorer leurs performances et accompagner leur expansion.

La politique des Ressources Humaines de la CAC repose sur quatre piliers principaux envers ses collaborateurs :

-Développement de leur expertise via l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la délégation de responsabilités.
-Encouragement de l’évolution de carrière pour les collaborateurs partageant les mêmes valeurs et passions, et ayant contribué à une culture d’entreprise axée sur la satisfaction client (interne/externe), le travail d’équipe et l’expertise.
-Fidélisation par la motivation et la reconnaissance.
-Valorisation de la performance à travers l’établissement d’objectifs clairs, précis et réalisables.

Centrale Automobile Chérifienne CAC Recrute Plusieurs Profils (18) Postes

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1-Responsable Trésorerie | casablanca 

2-Stagiaire Communication (H/F) | Casablanca

3-Chef de Produit Volkswagen (H/F) | Casablanca

4-(02) Conseiller Commercial – TIZI AUTO MEKNES | Meknès

5-Contrôleur de Gestion | Casablanca

6-Technicien Mécanique Expérimenté | Casablanca

7-(05) Technicien | Casablanca

8-Contrôleur de travaux (Contrat ANAPEC) | Casablanca

9-Stagiaire IT PFE (H/F) (Stage Rémunéré) | Casablanca 

10Conseiller Pièces De Rechange (Site Carrosserie) | Casablanca

11-Conseiller Technique (H/F) | Casablanca

12-Contrôleur de Gestion SAV Senior (H/F) | Casablanca