المملكة المغربية
الشركة الملكية لتشجيع الفرس
Société Royale d’Encouragement du Cheval – SOREC
مباراة توظيف
SOREC: Concours de recrutement 04 Postes
La Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) organise un concours pour le recrutement de 4 postes répartis comme suit:
-Chargé(e) de l’Excellence Opérationnelle.
-Aide Moniteur.
-Juriste Junior.
-Journaliste/Animateur TV
Depuis plus de 100 ans, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), est un acteur majeur de la filière équine au Maroc.
Entreprise publique sous tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, la SOREC a pour principales missions: l’encadrement de l’élevage, l’amélioration des races chevalines, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux au niveau national.
A l’international, elle se charge de la promotion et de la mise en valeur des performances des chevaux marocains.
Avec l’aide de ses 600 collaborateurs, la SOREC s’emploie à perpétuer, préserver et pérenniser la tradition équestre du Royaume. De l’élevage au dressage, du sport à l’artisanat, du maniement des armes au divertissement, du transport au développement du tissu rural, la filière équine appartient à l’identité même du Royaume et contribue au rayonnement du Maroc à travers le monde.
Concours de Recrutement SOREC 2024
Chargé(e) de l’Excellence Opérationnelle
Missions Principales:
Gestion du système de management de la qualité:
-Conception, déploiement et mise à jour continuelle du système qualité de l’entreprise.
-Évaluation de l’efficacité du système et proposition d’améliorations.
-Identification et analyse des non-conformités, mise en place de mesures correctives et préventives.
-Animation de groupes de travail pour la résolution de problèmes.
-Élaboration et mise en œuvre de programmes de sensibilisation pour le personnel.
Formation des équipes aux normes du système de management de la qualité (SMQ) et aux bonnes pratiques.
Réalisation de diagnostics et audits de qualité internes.
Conduite d’enquêtes pour évaluer la satisfaction client.
Organisation et gestion des revues périodiques de management de la qualité.
Reporting régulier sur la qualité et gestion des alertes.
Coordination administrative:
-Gestion des conventions de partenariat et des activités administratives du département.
-Suivi de la gestion budgétaire du département.
Profil Recherché:
-Diplôme de niveau Bac+4/5 en QHSE, Qualité ou équivalent.
-Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire.
-Expertise en normes qualité/QHSE, audits, SMQ et ISO 9001.
-Compétences solides en gestion de projet, pilotage de réunions, et en analyse de données.
-Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles, et rédaction.
-Connaissance approfondie du secteur d’activité de l’entreprise.
-Aptitude pour le travail en équipe, sens de l’engagement et rigueur.
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Aide Moniteur
Missions Principales:
Encadrement des Apprenants:
-Participation active à l’encadrement des apprenants durant les séances d’entraînement équestre.
-Assistance dans la préparation et l’organisation des activités pédagogiques.
-Veille constante à la sécurité des élèves et des chevaux.
Préparation Matérielle:
-Aide à la préparation et à la maintenance du matériel équestre.
-Support aux apprenants dans l’apprentissage des techniques d’équitation et de soin des chevaux.
Support Pédagogique:
-Contribution à l’élaboration des exercices et parcours d’entraînement.
-Soutien personnalisé aux élèves ayant des difficultés spécifiques.
Évaluation et Suivi:
-Participation à l’évaluation des apprenants et gestion des dossiers pédagogiques.
Gestion des Installations:
-Maintien de la propreté et de l’ordre des installations équestres.
Collaboration et Communication:
-Collaboration étroite avec le moniteur pour promouvoir un environnement pédagogique motivant.
Profil Recherché:
-Expérience de 0 à 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine équestre.
-Expertise en pédagogie équestre, connaissance approfondie des chevaux et des normes de sécurité équestre.
-Compétence remarquable en communication pédagogique et connaissance du secteur d’activité.
-Patience, empathie, orientation vers le client, engagement et aisance relationnelle.
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Juriste Junior
Rattaché(e) à la direction de la gouvernance et de l’audit, le rôle du Juriste Junior inclut l’accompagnement et le conseil des entités de l’entreprise en matière juridique.
Missions principales:
-Rédiger et valider des contrats, avenants, NDA, et autres documents juridiques.
-Défendre les intérêts de l’entreprise et assurer une assistance juridique continue.
-Mener des recherches juridiques approfondies.
-Effectuer une veille légale et réglementaire active.
-Garantir le respect de la législation et des réglementations applicables au niveau local et international.
-Gérer les documents juridiques de l’entreprise, tant physiques qu’électroniques.
-Veiller à la conformité des opérations et comportements internes aux règles déontologiques de l’entreprise.
-Effectuer des audits réguliers pour vérifier l’application des réglementations.
-Analyser les dossiers juridiques et identifier les risques
Profil recherché:
-Titulaire d’un BAC +4/5 en droit ou équivalent.
-Expérience d’au moins un an au sein d’un cabinet d’avocats ou en tant que juriste d’entreprise.
-Compétences avancées en analyse de contrats juridiques.
-Capacité à mener une veille juridique et réglementaire efficace.
Maîtrise des disciplines de droit pertinentes (droit civil, -commercial, du travail, des sociétés, etc.).
-Aptitude à utiliser les bases de données juridiques.
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Journaliste/Animateur TV
Rattaché à la Direction des Courses, le titulaire du poste aura pour mission principale l’animation et la narration en direct des événements sportifs hippiques, notamment sur l’émission « Pronos Courses » diffusée quotidiennement sur Radio MARS. Le rôle implique également la préparation et l’analyse approfondie des réunions hippiques.
Responsabilités principales:
Animation et Commentaire en Direct:
-Préparer les interventions et les commentaires en amont des diffusions.
-Animer et commenter en direct les courses hippiques lors des événements.
-Analyser les performances des chevaux, jockeys et entraîneurs, fournissant des informations contextuelles.
-Réaliser des interviews avec les acteurs clés de l’industrie hippique pour offrir des perspectives approfondies.
-Élaborer des scénarios et des scripts pour guider les narrations pendant les diffusions.
Veille et Actualités:
-Suivre les développements et les actualités dans le domaine des courses hippiques.
-Participer à la préparation et à l’analyse des réunions hippiques,
Interaction avec le Public:
Interagir avec le public en répondant aux questions et aux commentaires pendant les émissions en direct.
Profil recherché:
-Diplôme de niveau Bac+4/5 en journalisme, communication ou équivalent.
-Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’animation sportive.
-Maîtrise du journalisme et créativité éditoriale.
-Excellentes compétences en communication orale et écrite.
-Capacité de persuasion, bonnes compétences relationnelles.
-Curiosité, ouverture d’esprit, éloquence, charisme, réactivité et orientation vers la résolution de problèmes.
-Connaissance approfondie du secteur des courses hippiques.
