Agence de l’Oriental: Concours de recrutement d’un Cadre Supérieur en Génie Civil et un Cadre Financier

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L’Agence de l’Oriental organise un concours pour le recrutement de 2 postes répartis comme suit:

(1) Cadre supérieur en génie civil.
(1) Cadre financier.

Officiellement mise en place depuis mai 2006, l’Agence de l’Oriental, a été créée dans le sillage de l’Initiative Royale pour le Développement de l’Oriental énoncée lors du discours Royal à Oujda le 18 mars 2003.

L’Agence a pour mission d’apporter son appui et son assistance aux acteurs nationaux et locaux pour la mise en œuvre des programmes de développement dans la Région Orientale du Royaume.

Cette Région représente 11,8 % du territoire national, soit 90 127 km², et compte près de 2,314 millions d’habitants.

Missions de l’Agence de l’Oriental:

– Etudier et de proposer aux autorités compétentes des programmes économiques et sociaux intégrés, basés sur une stratégie globale tendant à la promotion économique te sociale de la zone concernée et son intégration dans le tissu économique national, maghrébin et euro-méditerranéen
– Etudier et de proposer des projets spécifiques de nature à promouvoir et développer l’économie et les secteurs sociaux dans la zone concernée notamment dans les secteurs suivants: infrastructures et équipements de base, industrie, développement et reconversion urbaine et habitat, agriculture et élevage, eau
– Apporter son assistance aux collectivités locales concernées en matière d’assainissement et d’amélioration des services desdites collectivités
– Proposer des zones franches
– Entreprendre toutes mesures de nature à favoriser l’intégration des oasis dans l’économie régionale
– Rechercher les moyens de financement nécessaires à la mise en œuvre des programmes et projets visés ci-dessus et de contribuer à ce financement
– Suivre, pour le compte de l’Etat et des collectivités locales, la mise en œuvre des programmes économiques et sociaux intégrés et les actions relatives à la réalisation des politiques sectorielles de promotion et de développement économique et social de la zone concernée
– Œuvrer à la promotion de l’emploi et à l’encouragement de l’initiative privée
– Elaborer et de suivre la mise en œuvre d’une stratégie de communication appropriée afin de promouvoir l’image et l’attractivité de la Région.