Banque Centrale Populaire: Postes de Chargé(e)s d’Affaires à Pourvoir sur Casablanca.
Le Groupe Banque Centrale Populaire (GBCP) constitue une entité financière mutualiste et universelle, reconnue pour ses valeurs distinctives de solidarité et de mutualité, profondément ancrées dans son organisation et son fonctionnement unique au Maroc. Ce groupe s’articule autour des Banques Populaires Régionales (BPR) de nature coopérative, de la Banque Centrale Populaire, organe central sous forme de société anonyme cotée en Bourse, ainsi que de filiales spécialisées, de fondations, et d’établissements et représentations internationaux.
Les Banques Populaires Régionales, coopératives par nature, représentent la spécificité institutionnelle du groupe dans le paysage bancaire marocain. Leur capital est détenu par les clients sociétaires et la Banque Centrale Populaire, et un Conseil de surveillance, représentant les sociétaires, assure le suivi et le contrôle des activités des BPR.
Depuis son introduction en Bourse le 8 juillet 2004, la Banque Centrale Populaire joue un rôle clé en tant que compensateur central du groupe, gérant les excédents de trésorerie des Banques Populaires Régionales, assurant le refinancement et gérant les services d’intérêt commun pour les entités de la Banque.
Intégrer cette institution bancaire et financière de grande envergure offre une opportunité de croissance et d’épanouissement professionnel et personnel à travers divers dispositifs et parcours personnalisés. La présence étendue de la Banque Populaire, au Maroc et à l’international, associée à ses stratégies de développement, gestion de carrière et programmes de formation continue, ouvre de vastes perspectives d’évolution.
La politique de ressources humaines se concentre sur le développement, l’évolution de carrière, l’accompagnement dans le développement des compétences et une approche sociale bienveillante, valorisant chaque membre de l’équipe et offrant de nombreuses perspectives d’avancement professionnel et personnel. Les ambitions du groupe dépassent les frontières nationales, promouvant la mobilité internationale.
Proximité, Citoyenneté, Performance et Innovation constituent les piliers de l’identité de la marque Banque Populaire. Ces valeurs, issues du modèle coopératif et mutualiste du groupe, reflètent sa culture, soutiennent sa vision, consolident l’unité de ses différentes branches et incarnent son engagement envers le développement économique et social sur l’ensemble du continent africain.
Banque Centrale Populaire Recherches des Chargé(e)s d’Affaires
Chargé d’Affaires GE Senior (H/F)
La Banque Centrale Populaire recrute au sein de l’Entité COVERAGE GE, un Chargé d’affaires GE (H/F).
Missions:
-Gestion et coordination de la gestion des opérations bancaires du portefeuille de la CST
-Suivi de la mise en place des produits bancaires groupe BCP commercialisés auprès des clients du portefeuille
-Suivi du service après-vente desdits produits
-Participer à l’instruction et montage des dossiers de demande d’engagement
-Optimiser le taux d’équipement des clients du portefeuille en produits groupe BCP
-Participer au développement du portefeuille de la CST
Compétences et/ou qualités requises:
-Organisation et rigueur
-Communication Orale et Ecrite
-Suivi des opérations bancaires dirhams et internationales des sociétés opérant dans les secteurs immobiliers, tourisme et holding
-Instruction des dossiers d’engagement bancaire
Domaine d’excellence souhaité:
-Analyse financière
Profil Recherché:
-5 ans d’expérience et plus dans un poste similaire
Formation académique:
-Bac+5 Ecoles d’Ingénieurs, de Commerce ou équivalent
Postulez ici
Chargé d’affaires – Project Finance – Financements Structurés Groupe
La Banque Centrale Populaire recrute un Chargé d’Affaires au sein de son équipe Financements Structurés Afrique. Cette équipe est spécialisée dans l’origination, l’arrangement et l’exécution de financements sans recours ou à recours limités, ainsi que dans la structuration de solutions de financement compétitives sur le continent africain. L’exposition à une grande diversité de projets permettra au candidat d’évoluer dans un environnement dynamique et motivant.
Missions principales:
-Structurer et négocier les opérations confiées, nécessitant une connaissance et une expérience confirmées des structures et documentations standards de Project Finance.
-Exécuter les nouvelles transactions, incluant la gestion d’une portion significative du processus, la réalisation de due diligences, la revue critique du modèle financier, l’obtention des accords internes requis et le processus de syndication.
-Collaborer étroitement avec le management pour l’origination des transactions.
-Encadrer les analystes durant l’exécution des transactions et la réalisation des divers travaux confiés.
Tâches quotidiennes:
-Préparer les supports nécessaires à l’origination: pitches, credentials, LOI / term sheets indicatifs.
-Effectuer une revue critique des rapports de due diligence (marché, financière, technique, juridique, assurance, fiscale, E&S) et participer activement aux sessions Q&A.
-Analyser et critiquer les modèles financiers, réaliser des tests de sensibilité basés sur des scénarios prudents et dégradés.
-Identifier et allouer les risques inhérents aux projets.
-Élaborer et participer à la négociation des term sheets et des documents de financement.
-Préparer les notes de crédit et autres mémos critiques, obtenir les ratings internes et gérer le processus d’obtention des accords de crédit.
-Coordonner les actions avec les différents intervenants internes et externes.
-Gérer le portefeuille existant (amendements, waivers, rapports/reportings internes, requêtes spécifiques des entités risques).
-Soutenir les fonctions administratives dans le suivi des transactions en Project Finance.
-Contrôler la conformité des transactions à la réglementation bancaire, aux politiques et procédures du groupe BCP et aux best practices du métier.
-Maintenir une connaissance approfondie de l’évolution des secteurs économiques clés, des conditions de marché et des tendances du financement.
-Encadrer les analystes dans la gestion de leurs tâches, la revue de leurs livrables et leur montée en compétence.
Domaines d’excellence souhaités:
-Aptitudes confirmées dans la gestion de l’exécution de transactions et capacité à gérer plusieurs projets/clients majeurs en parallèle.
Compétences et qualités requises:
-Compréhension approfondie de la comptabilité, de la présentation des états financiers et de solides compétences en analyse crédit.
-Capacité à appréhender des structures de financement complexes et expérience de la négociation de documentations juridiques de financement.
-Solides capacités d’analyse et de communication (écrit et oral).
-Maîtrise de MS Office, notamment Excel et PowerPoint pour la modélisation financière et la réalisation de présentations clients.
-Aptitude à travailler sous pression, à respecter des délais serrés, fiabilité, ténacité et orientation qualité.
-Capacité à planifier, programmer et esprit de synthèse.
Expérience professionnelle et formation:
-Bac +5 ou plus, diplôme d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’université de premier ordre, avec une formation en finance d’entreprise, ingénierie ou business administration.
-5 à 8 années d’expérience en project finance, fonds d’infrastructures, financements structurés et/ou transaction services.
