JESA OCP recrute Superviseur Maintenance ( Bac+2/3) à Jorf Lasfar et Safi.
Jacobs Engineering SA (JESA) résulte de la joint-venture entre l’Office chérifien des phosphates (OCP), leader mondial de l’exportation de phosphates et dérivés, et le Groupe américain Jacobs Engineering, l’un des plus grands prestataires de services techniques, professionnels et de construction pour divers secteurs industriels et tertiaires.
Cette joint-venture vise à soutenir l’OCP dans la réalisation des infrastructures essentielles pour le développement de la plate-forme chimique de Jorf Lasfar ainsi que pour l’essor des activités de l’industrie du phosphate en général.
Actuellement, JESA emploie plus de 250 personnes, dont un tiers de nationalités diverses. L’objectif de recrutement est fixé à 150 personnes supplémentaires d’ici la fin de l’année.
Des opportunités internationales sont disponibles chez Jacobs Engineering SA (JESA), qui recrute divers profils pour accompagner sa croissance au Maroc.
JESA OCP recrute Superviseur Maintenance ( Bac+2/3) à Jorf Lasfar et Safi
Description du Poste:
Un Superviseur Maintenance supervise l’exécution sécurisée, efficace et efficiente des travaux de maintenance dans une installation de concentration de phosphates. Il gère efficacement une équipe de travailleurs qualifiés pour garantir le succès des jours d’arrêt, des jours de réparation et des opérations de maintenance. Une implication significative dans le processus de flux de travail est requise pour augmenter la productivité et l’efficacité des ressources de maintenance.
Responsabilités Principales:
-Gérer et se conformer aux politiques et procédures EHS&S établies, déléguer les tâches de manière appropriée à l’équipe assignée.
-Lever les barrières à l’exécution des travaux de maintenance programmés via l’application CMMS pour optimiser le processus de flux de travail, la lubrification de précision et les principes de maintenance de précision.
-Diriger, motiver et responsabiliser une équipe de techniciens dans leurs rôles actuels et les tenir responsables de l’atteinte des indicateurs de performance clés (KPI) à court terme définis.
-Fournir des orientations de travail à l’équipe ainsi que des retours d’information constructifs et opportuns pour garantir que les employés comprennent clairement leur travail, leurs rôles, les objectifs commerciaux et les normes de performance.
-Collaborer avec les clients pour prioriser les arriérés et affiner la portée des travaux.
-Assurer le respect du calendrier et remettre en question de manière constructive la classification des travaux ‘en urgence’.
-Garantir le respect de toutes les procédures applicables.
-Respecter les spécifications techniques, les normes de maintenance de précision et les pratiques de lubrification de précision.
-Fournir un retour complet pour améliorer continuellement les plans de travail et les procédures.
-En l’absence de procédures ou de plans de travail, garantir la participation active des employés à la création de documents en coordination avec les planificateurs, les ingénieurs de fiabilité, etc.
-Maintenir un chantier propre, effectuer le nettoyage et les actions de suivi nécessaires.
-Fournir la documentation ‘telle que trouvée’ et ‘telle que laissée’ lorsque nécessaire.
-Soutenir les efforts RCFA au besoin.
Formation:
-Bac +2/3, Technicien Spécialisé EST ou équivalent.
-Cursus: Construction ou ingénierie (Mécanique, Électrique ou équivalent).
Expérience Globale:
-5 à 10 ans avec un minimum de 5 ans d’expérience en supervision de maintenance.
Expérience Spécifique dans le Poste:
-Minimum 3 ans en maintenance industrielle.
