Offre d’emploi: Vinci Energies recrute (10) Postes Différents à Casablanca.
-(4) Ingénieurs Automaticiens (H/F).
–(4) Responsables d’Affaires (H/F).
–(2) Responsables QSE (H/F).
Présent dans près de 120 pays, VINCI s’engage à transformer le cadre de vie, les infrastructures et la mobilité en réponse à l’urgence environnementale. L’objectif est également de contribuer au progrès social en agissant en tant qu’entreprise humaniste, inclusive et solidaire. En mobilisant la performance économique et l’engagement de ses 220 000 collaborateurs, VINCI œuvre pour un monde plus durable, jouant pleinement son rôle de partenaire privé d’utilité publique.
Activités à Long Terme
La mission de VINCI se concentre sur la conception, le financement, la construction et la gestion d’infrastructures et d’équipements améliorant la vie quotidienne et la mobilité de chacun.
Groupe Privé Multilocal et Multiculturel
Les projets de VINCI, étant d’utilité publique, nécessitent une écoute attentive et un dialogue constant avec les parties prenantes, tant en France qu’à l’international.
Objectif de Performance Globale
La vision de la réussite chez VINCI est globale et ne se limite pas aux résultats économiques. L’engagement porte sur la performance environnementale, sociale et sociétale des activités, avec l’ambition de créer de la valeur à long terme pour les clients, actionnaires, salariés, partenaires et la société en général.
Carrières, Mobilité et Formation
VINCI recherche des femmes et des hommes passionnés par la construction et dotés de valeurs humaines fortes. Animées par une ambition d’excellence, les équipes sont fières des projets sur lesquels elles interviennent. La diversité des origines et des expériences est considérée comme une richesse majeure, facteur de performance de l’entreprise. Toute forme de discrimination est combattue à l’embauche, dans les relations de travail et dans les évolutions de carrières.
La mobilité, qu’elle soit fonctionnelle ou géographique, est fortement encouragée. La diversité des métiers chez VINCI Construction offre des parcours professionnels adaptés aux aspirations de chacun. Pour accompagner le développement des collaborateurs et répondre aux évolutions des marchés, VINCI Construction propose des formations tout au long de leur carrière.
(10) Postes Ouverts chez Vinci Energies
(4) Ingénieurs Automaticien (H/F)
L’entreprise recherche des Ingénieurs Confirmé en Automatisme et Mise en Route pour le poste d’Ingénieur Responsable d’Automatisme et Télégestion. Le titulaire sera chargé de définir, concevoir et mettre en œuvre les systèmes d’automatisme et de télégestion pour les projets de pompage et de traitement d’eau. Une formation d’ingénieur issue d’une grande école est fortement souhaitée.
Responsabilités:
-Encadrement de l’équipe d’automatisme.
-Définition des architectures et configurations d’automatisme (PLC & DCS).
-Élaboration et rédaction des analyses fonctionnelles en collaboration avec le bureau d’études.
-Réalisation des programmes d’automatisme (Schneider, Siemens).
-Développement des applications de supervision SCADA (Topkapi, Schneider, Siemens).
-Réalisation des programmes de télégestion (Sofrel, Tbox, etc.).
-Préparation du dossier d’exécution d’automatisme et validation des solutions techniques avec le client.
-Support aux responsables d’affaires dans le chiffrage et l’élaboration des offres techniques et commerciales d’automatisme et télégestion.
-Gestion de la partie technique des projets d’automatisme, télégestion, instrumentation, contrôle-commande et électricité.
Installation et mise en route:
-Mise en service des systèmes automatisés.
-Paramétrage et mise en service de l’instrumentation de process.
-Paramétrage et mise en service des équipements électriques (relais de protection, variateurs de fréquences, démarreurs électroniques, etc.).
-Mise en route des installations de pompage et traitement d’eau.
-Réalisation des notices de fonctionnement et modes opératoires.
Profil recherché:
-Diplôme d’ingénieur en automatisme et informatique industrielle.
-Expérience significative d’au moins 8 ans dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d’automatisme et de télégestion, de préférence dans le secteur du pompage et du traitement d’eau.
-Maîtrise des outils et langages de programmation et de développement (Schneider, Siemens, Topkapi, etc.).
-Connaissance approfondie en électricité, contrôle-commande et instrumentation.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, excellentes compétences en communication.
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(4) Responsables d’Affaires (H/F)
L’entreprise recherche des Responsables d’Affaires pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal possède au moins 8 ans d’expérience en électronique, électrotechnique ou automatisme, avec une expertise avérée dans la gestion de projets et la gestion commerciale. Une formation d’ingénieur issue d’une grande école est fortement souhaitée.
Responsabilités:
-Gestion complète des projets, de la conception à la mise en service, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
-Développement et gestion de la relation client, en assurant un suivi régulier et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
-Coordination des équipes internes et externes pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des clients.
-Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées, en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.
-Veille concurrentielle et suivi des évolutions du marché pour maintenir la compétitivité de l’entreprise.
Profil recherché:
–Diplôme d’ingénieur issu d’une grande école, de préférence avec une spécialisation en génie électrotechnique, électronique industrielle ou domaine connexe.
-Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une solide expérience dans la gestion de projets.
-Compétences avancées en gestion commerciale, avec la capacité à développer de nouvelles opportunités d’affaires et à fidéliser les clients existants.
Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité à travailler efficacement en équipe et à motiver les collaborateurs.
-Orienté résultats, avec une forte orientation client et un sens développé de la satisfaction client.
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(2) Responsables QSE (H/F)
L’entreprise recherche deux Responsables QSE pour rejoindre son atelier de câblage aéronautique et marine. Le titulaire du poste sera responsable de la qualité des produits fabriqués et de la conformité aux normes et exigences des clients.
Responsabilités:
-Assurer la qualité des produits fabriqués et garantir le respect des normes et des exigences clients.
-Animer la démarche qualité (présence terrain, suivi d’indicateurs, réunions, procédures).
-Analyser et traiter les non-conformités et les réclamations clients.
-Piloter la prévention, la correction et l’amélioration par les démarches et méthodologies reconnues (5P, 8D, 5M).
-Diffuser une alerte en cas de dérive et mettre en place des mesures conservatoires nécessaires.
-Réaliser des plannings d’audit interne.
-Piloter et réaliser des audits de poste et/ou autres audits (produit/process).
-Piloter la préparation des audits externes (EN9100, ISO 14001, clients).
-Piloter les habilitations des opérateurs/contrôleurs suivant la procédure en vigueur.
-Participer à la qualification des produits, surveiller les nouveaux lancements et remonter les risques.
-Proposer des actions d’amélioration sur le fonctionnement global.
-Animer des formations, des visites sécurité et des comptes rendus mensuels Santé sécurité au travail.
-Suivre mensuellement les indicateurs sécurité et environnement.
Profil recherché:
-Diplôme d’ingénieur ou équivalent issu d’une grande école.
-Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
-Excellentes compétences en gestion de projets et capacité à travailler sous pression.
-Esprit d’équipe.
