Offre d’emploi: Iveco recrute (12) Postes Différents.
-(2) Responsables Commerciaux pour Véhicules Petit et Moyen Tonnage – Casablanca.
-(2) Responsables Commerciaux pour Véhicules Poids Lourd.
-(2) Responsables Commerciaux pour Véhicules Petit et Moyen Tonnage – Tanger.
-(5) Technico-Commerciaux Semi-Remorques et Camions H/F – Casablanca.
-(1) Directeur Commercial – Casablanca.
Iveco, acteur international du secteur des transports, se positionne comme leader dans le développement, la production, la vente et l’assistance d’une large gamme de véhicules industriels, incluant les véhicules légers, moyens et lourds.
L’entreprise propose également des véhicules pour le transport de personnes, ainsi que des véhicules spéciaux destinés à la défense, à la protection civile et à des missions spécifiques telles que la lutte contre les incendies.
Ces véhicules intègrent les technologies de motorisation les plus avancées, disponibles pour une gamme complète de moteurs diesel et d’alimentations alternatives. Celles-ci comprennent le gaz naturel comprimé (CNG), les biocombustibles, les technologies hybrides, ainsi que l’électrique.
L’offre de produits s’enrichit de services financiers et après-vente, ainsi que de véhicules d’occasion.
IVECO Recrute (12) Profils
(2) Responsables Commerciaux pour Véhicules Petit et Moyen Tonnage – Casablanca
L’entreprise est à la recherche d’un Responsable Commercial expérimenté pour prospecter, accueillir, conseiller, et fidéliser une clientèle professionnelle diversifiée, allant de l’artisan chauffeur aux grandes entreprises de transport de marchandises, de travaux publics, ou de transport touristique.
Missions:
-Recevoir une formation technique sur les produits pour conseiller les clients sur la création de produits adaptés à leurs métiers et contraintes.
-Gérer la commande et les prestations des fournisseurs pour l’adaptation et la création de véhicules jusqu’à la remise au client.
-Proposer un large éventail de services, tels que l’extension de garantie, les contrats d’entretien, et les plans de financement.
-Conseiller les clients et proposer des véhicules sur mesure.
-Gérer et suivre les commandes jusqu’à la livraison des véhicules aux clients.
-Conseiller et vendre des services complémentaires.
-Assurer un suivi régulier de la clientèle et prospecter de nouveaux clients.
Profil recherché:
-Compétences en négociation et communication.
-Capacité à travailler en réseau avec fournisseurs et collègues.
-Connaissance des nouveautés et spécificités des véhicules industriels, tant pour les produits de la marque que ceux de la concurrence.
-Bonne compréhension du secteur d’activité des clients pour appréhender leurs contraintes économiques.
-Sens de l’écoute et de la relation client.
-Adaptabilité, dynamisme, et rigueur.
-Fibre commerciale et sens de la relation client.
-Diplôme de niveau BAC+3 ou plus, avec une spécialisation commerciale.
Package salarial:
-Salaire entre 5 000 MAD et 15 000 MAD selon l’expérience.
-Véhicule de fonction et carburant.
-Commission sur vente pouvant atteindre 6 000 MAD par véhicule, sans plafond.
(2) Responsables Commerciaux pour Véhicules Poids Lourd
Introduction:
L’entreprise recherche un Responsable Commercial expérimenté pour développer et fidéliser une clientèle variée, allant des artisans chauffeurs aux grandes entreprises de transport de marchandises, aussi bien au niveau national qu’international.
Missions:
-Participer à une formation technique sur les produits pour conseiller les clients dans la création de véhicules adaptés à leurs besoins.
-Gérer les commandes et coordonner avec les fournisseurs pour l’adaptation et la création des véhicules.
-Offrir un large éventail de services tels que l’extension de garantie, les contrats d’entretien, et les plans de financement.
-Conseiller les clients et proposer des véhicules sur mesure.
-Gérer et suivre les commandes jusqu’à la livraison des véhicules aux clients.
-Vendre des services complémentaires.
-Maintenir un suivi régulier de la clientèle et prospecter de nouveaux clients.
Profil recherché:
-Aptitude à la négociation et communication.
-Compétence à travailler en réseau avec fournisseurs et collègues.
-Connaissance des nouveautés et spécificités des véhicules industriels, pour la marque et la concurrence.
-Compréhension du secteur d’activité des clients pour saisir leurs contraintes économiques.
-Écoute active et bonne relation client.
-Adaptabilité, dynamisme, et rigueur.
-Esprit commercial et relationnel.
-Diplôme de niveau BAC+3 ou plus, avec spécialisation commerciale.
Package salarial:
-Salaire entre 5 000 MAD et 15 000 MAD selon l’expérience.
-Véhicule de fonction et carburant.
-Commission sur vente pouvant atteindre 6 000 MAD par véhicule, sans plafond.
(2) Responsables Commerciaux pour Véhicules Petit et Moyen Tonnage – Tanger
Introduction:
L’entreprise est à la recherche d’un Responsable Commercial dynamique pour développer et fidéliser une clientèle diversifiée, des artisans chauffeurs aux grandes entreprises de transport de marchandises et de travaux.
Missions:
-Recevoir une formation technique pour conseiller les clients dans l’adaptation de produits à leur métier.
-Gérer la commande et la coordination avec les fournisseurs pour l’adaptation et la livraison des véhicules.
-Proposer des services tels que l’extension de garantie, les contrats d’entretien, et les plans de financement.
-Conseiller les clients et offrir des solutions de véhicules sur mesure.
-Suivre les commandes jusqu’à la livraison des véhicules aux clients.
-Vendre des services complémentaires et assurer un suivi de la clientèle.
-Prospecter de nouveaux clients.
Profil recherché:
-Sens de la négociation et de la communication.
-Capacité à travailler en réseau avec fournisseurs et collègues.
-Connaissance des véhicules industriels, de la marque et de la concurrence.
-Compréhension des contraintes économiques des clients.
-Sens de l’écoute et de la relation client.
-Adaptabilité, dynamisme, et rigueur.
-Diplôme de niveau BAC+3 ou plus, avec spécialisation commerciale.
Package salarial:
-Salaire entre 5 000 MAD et 15 000 MAD selon l’expérience.
-Véhicule de fonction et carburant.
-Commission sur vente pouvant atteindre 6 000 MAD par véhicule, sans plafond.
(5) Technico-Commerciaux Semi-Remorques et Camions H/F – Casablanca
Introduction:
L’entreprise recherche un Technico-Commercial expérimenté pour renforcer ses ventes directes auprès de transporteurs et développer un réseau de distributeurs.
Missions:
-Consolider et développer les ventes directes auprès des transporteurs, loueurs, et carrossiers.
-Animer et former le réseau de distributeurs.
-Créer un relationnel solide avec les clients.
-Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
-Chiffrer et négocier les offres commerciales.
-Participer à des événements comme des salons et conventions pour promouvoir les ventes.
-Fixer et suivre les prévisions de ventes.
-Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale.
Profil recherché:
-Au moins 3 ans d’expérience en tant que Technico-Commercial Terrain de biens d’équipement.
-Connaissance du milieu du poids lourd ou d’un secteur connexe (pneumatique, manutention, pièces détachées).
-Organisation, dynamisme, et motivation.
-Bonnes compétences relationnelles et sens du service client.
(1) Directeur Commercial – Casablanca
Introduction:
L’entreprise recherche un Directeur Commercial expérimenté pour diriger les activités commerciales, marketing, et de développement, en rapport direct avec la direction générale.
Missions:
-Concevoir et mettre en œuvre des programmes pour renforcer la présence commerciale au Maroc.
-Participer à la définition des objectifs stratégiques et à la planification à court, moyen, et long terme.
-Contrôler le déploiement des objectifs stratégiques.
-Établir et gérer le budget annuel de la direction commerciale.
-Analyser les statistiques de ventes et proposer des actions de fidélisation.
-Garantir une gestion efficace du service client et des campagnes marketing.
-Présenter les produits et effectuer des études de faisabilité commerciale.
-Piloter et améliorer l’efficacité des responsables commerciaux.
-Réaliser des études marketing (analyse des marchés, définition des cibles, positionnement des produits).
Profil recherché:
-Bac+5 ou plus, parfaitement bilingue (Arabe, Français) avec l’anglais souhaitable.
-10 ans d’expérience dans un poste de Directeur Commercial.
-Qualités professionnelles: capacité d’adaptation, leadership, ambition, et volonté d’apprentissage.
-Capacité à supporter le stress, prise de décision participative, écoute, et sens de responsabilité.
