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TAQA Morocco, une filiale du Groupe TAQA, se distingue comme le principal producteur privé d’électricité au Maroc, et ce, depuis son introduction en bourse à la Bourse de Casablanca. Depuis sa fondation en 1997, l’entreprise a consolidé son rôle stratégique en tant que fournisseur clé pour l’Office National d’Électricité et d’Eau Potable (ONEE) à travers sa Centrale Thermique de Jorf Lasfar. Cette centrale, avec une capacité de production couvrant environ 50 % de la production nationale d’électricité, est la plus grande Centrale Thermique à charbon indépendante de la région MENA, exploitée par une équipe de 480 collaborateurs répartis sur six unités de production.
La Centrale Thermique de TAQA Morocco se distingue par ses installations à la pointe de la technologie, assurant un taux de disponibilité impressionnant de plus de 90%. Cette performance est le fruit d’un programme de maintenance préventive rigoureux et de l’expertise approfondie de son capital humain. En réponse aux défis énergétiques croissants, TAQA Morocco a récemment étendu sa Centrale Thermique (JLEC 5&6) avec deux nouvelles unités, ajoutant une capacité de 700 MW, ce qui porte la capacité totale à 2 056 MW. Ce projet d’expansion, le plus grand financement international au Maroc de la dernière décennie, a nécessité un investissement colossal de 1,6 milliard USD (13 milliards de Dirhams), impliquant des organismes de crédit export japonais et coréens dans le cadre d’un contrat « Project Finance ».
La stratégie de TAQA Morocco est ancrée dans l’ambition de soutenir le mix énergétique national et régional tout en produisant de l’électricité à des coûts optimaux et en respectant les normes les plus strictes en matière de sécurité et d’environnement. L’entreprise place le capital humain au cœur de sa stratégie, mettant l’accent sur le développement continu des compétences, la formation et la gestion des risques liés à l’Hygiène, la Santé, la Sécurité et l’Environnement. Cette approche garantit que la santé et la sécurité des employés et des sous-traitants demeurent une priorité absolue.
Les valeurs fondamentales de TAQA Morocco, servant de boussole morale, intellectuelle et professionnelle, sont profondément intégrées dans son organisation et son fonctionnement, façonnant ainsi une culture d’entreprise unique et dynamique.
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TAQA Morocco (Jorf Lasfar) adopte une stratégie de recrutement proactive, mettant l’accent sur l’attraction de jeunes talents et de managers dynamiques pour accompagner la croissance continue de l’entreprise. L’engagement de TAQA Morocco se traduit par la création d’un environnement de travail inclusif, favorisant la diversité et l’égalité des chances, et valorisant les compétences de ses collaborateurs, quels que soient leur genre, leur âge ou leur handicap.