Nouveaux Postes Disponibles chez Société Générale:
–Chef de Projet CBS.
–Chef de Projet Chantiers CBS.
–Chef de Projet Core Banking System.
Société Générale Maroc est un acteur financier de premier plan, fondé sur un modèle de banque universelle éprouvé, bénéficiant des synergies avec des filiales spécialisées.
Depuis un siècle, les structures et dispositifs sont continuellement optimisés pour répondre aux besoins des grandes entreprises, des investisseurs institutionnels, des PME/PMI, ainsi que des particuliers et des professionnels.
Cette solide implantation dans l’économie marocaine, associée à l’appartenance à un grand groupe bancaire international, constitue un atout majeur.
Nouveaux Postes Disponibles chez Société Générale
Chef de Projet Core Banking System
Présentation du Poste: Un poste de Chef de Projet confirmé est ouvert pour piloter et contribuer à des projets d’évolutions dans les domaines bancaires internationaux et des moyens de paiement sur le Core Banking System (CBS) Amplitude. Le candidat sera responsable de la gestion complète des projets, depuis leur initiation jusqu’à la mise en production, en assurant un accompagnement client efficace.
Missions Principales:
Projets en Contribution:
-Apporter une expertise sur Amplitude, notamment dans les domaines International et Moyens de Paiements.
-Participer aux cadrages des projets en apportant des solutions et paramétrages adaptés aux besoins.
-Assurer les paramétrages sur Amplitude.
-Suivre de près la qualification et l’homologation des solutions proposées.
Projets en Lead:
-Piloter les projets de bout en bout en respectant la méthodologie de gestion de projet en vigueur.
-Organiser et animer les comités de pilotage et de projets.
-Suivre la qualification et l’homologation des solutions proposées.
-Estimer et suivre les travaux effectués par chaque contributeur.
-Maîtriser le budget et le planning des projets.
-Planifier les différentes phases du projet et s’assurer de leur respect.
-Rédiger les livrables du projet et vérifier la complétude des livrables des autres contributeurs.
-Organiser et suivre la mise en production du projet.
-Contribuer au stream de la conduite du changement et assurer la formation des formateurs.
-Accompagner le client en post-production et promouvoir le projet auprès des autres clients.
Profil Recherché:
-Diplôme Bac+5 d’une école d’ingénieur d’État ou équivalent.
-Expertise avérée sur le progiciel Amplitude, avec une spécialisation dans les domaines International et Moyens de Paiements.
-Expérience préalable en conduite de projet Core Banking.
Compétences:
-Expertise sur Amplitude, particulièrement dans les domaines International et Moyens de Paiements.
-Animation d’ateliers et de comités.
-Orientation service client (filiales).
-Connaissance des méthodologies PRISM et PRISM Agile (un plus).
-Certification en gestion de projet PMP, Prince 2, ou un diplôme ITB (un plus).
-Forte capacité d’analyse et de synthèse.
-Bonnes compétences relationnelles.
-Esprit d’équipe et coopération.
-Grande autonomie et rigueur.
-Capacité à travailler dans un environnement multi-site et multiculturel.
Compétences Linguistiques:
-Parfaite communication orale et écrite en français.
-Maîtrise de l’anglais appréciée.
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Chef de Projet Chantiers CBS
Présentation du Poste: Un poste de Chef de Projet confirmé est ouvert pour assurer le pilotage de bout en bout des chantiers dans le cadre du Core Banking System (CBS). Le candidat sélectionné sera responsable de la gestion des chantiers, en respectant les méthodologies de gestion de projet en vigueur, tout en assurant une communication fluide et une collaboration efficace avec les contributeurs et les filiales.
Missions Principales:
-Assurer le pilotage complet des chantiers, depuis leur initiation jusqu’à la clôture.
-Respecter rigoureusement la méthodologie de gestion de projet en place.
-Organiser des comités de suivi mensuels avec les régions.
-Veiller au respect des charges et des délais des chantiers pris en charge.
-Qualifier, étudier l’impact des nouveaux sujets, et en assurer le chiffrage.
-Maintenir une communication interactive, efficace et cohérente avec les contributeurs des chantiers, y compris les filiales.
-S’assurer que les exigences du client sont complètes, claires, et validées avant de débuter les travaux.
-Définir les solutions en fonction des besoins identifiés et paramétrer Amplitude en conséquence.
-Suivre de près la qualification et l’homologation des solutions proposées.
-Chiffrer les travaux à réaliser et suivre leur consommation.
-Gérer le budget et le planning des chantiers.
-Organiser et suivre la mise en production du projet.
-Assurer un accompagnement efficace en post-production.
Profil Recherché:
-Diplôme Bac+5 d’une école d’ingénieur d’État ou équivalent.
-Expérience préalable en conduite de projet Core Banking, avec des connaissances sur le module Référentiel du progiciel Amplitude.
-Une première expérience dans le secteur bancaire serait un atout.
Compétences:
-Animation d’ateliers et de comités.
-Expertise souhaitée sur le progiciel Amplitude, particulièrement sur le module Référentiel.
-Orientation service client (filiales).
-Connaissance des méthodologies PRISM et PRISM Agile (un plus).
-Certification en gestion de projet PMP, Prince 2, ou diplôme ITB (un plus).
-Forte capacité d’analyse et de synthèse.
-Excellentes compétences relationnelles.
-Esprit d’équipe et coopération.
-Autonomie et rigueur.
-Capacité à travailler dans un environnement multi-site et multiculturel.
Compétences Linguistiques:
-Parfaite communication orale et écrite en français.
-Maîtrise de l’anglais appréciée.
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Chef de Projet CBS
Présentation du Poste: Un poste de Chef de Projet Montée de Version Amplitude est ouvert, avec pour mission principale de piloter un ou plusieurs projets de migration du Core Banking System (CBS) pour les filiales AFS. Le candidat sélectionné sera responsable du projet à toutes ses phases, de la planification initiale jusqu’à la stabilisation post-implémentation.
Missions Principales:
-Prendre la responsabilité et le pilotage des projets de migration du CBS des filiales AFS.
-Assurer la gestion complète du projet durant toutes les phases: cadrage, construction, homologation, formation, bascule, stabilisation.
-Animer les instances de gouvernance du projet, telles que les comités de projet et de pilotage.
-Gérer les relations entre SGABS, la filiale SGABS Abidjan, l’équipe projet de la filiale, la direction de la filiale, l’éditeur SOPRA, et les fonctions support Groupe.
-Effectuer un reporting régulier et précis auprès de toutes les parties prenantes.
-Être l’interlocuteur principal de la filiale sur tous les aspects du projet.
-Contribuer activement à l’industrialisation de la roadmap des montées de version du CBS Amplitude.
-Piloter la phase de stabilisation et assurer une transition fluide vers le Mode Full Run.
Profil Recherché:
-Diplôme Bac+5 d’une école d’ingénieur d’État ou équivalent.
-Expérience préalable en conduite de projet Core Banking, avec des connaissances sur le module Référentiel du progiciel Amplitude.
-Une première expérience dans le secteur bancaire serait un atout.
Compétences:
-Animation d’ateliers et de comités.
-Expertise sur le progiciel Amplitude, particulièrement sur le module Référentiel.
-Orientation service client (filiales).
-Connaissance des méthodologies PRISM et PRISM Agile (un plus).
-Certification en gestion de projet PMP, Prince 2, ou diplôme ITB (un plus).
-Forte capacité d’analyse et de synthèse.
-Excellentes compétences relationnelles.
-Esprit d’équipe et coopération.
-Autonomie et rigueur.
-Capacité à travailler dans un environnement multi-site et multiculturel.
Compétences Linguistiques:
-Parfaite communication orale et écrite en français.
-Maîtrise de l’anglais appréciée.
