Offre d’emploi: G4S recrute une Assistante de Pointage à Sidi Maarouf.

G4S, premier employeur coté aux bourses de Londres et de Copenhague, opère dans plus de 125 pays et emploie plus de 635 000 personnes à travers le monde. Sur le marché marocain, plus de 9 000 collaborateurs contribuent à son statut de leader dans le domaine de la sécurité.

Carrières chez G4S

Reconnu comme leader mondial des solutions de sécurité, G4S protège des millions de personnes dans divers secteurs, tels que les aéroports, les ambassades, les banques, les commerces, les transports de fonds, ainsi que lors d’événements internationaux. En partenariat avec des gouvernements influents, G4S assure la protection de personnes et d’infrastructures parmi les plus stratégiques et sensibles à l’échelle mondiale.

Rejoindre G4S permet de bénéficier d’un environnement professionnel stimulant, offrant des opportunités de carrière au sein de la deuxième plus grande main-d’œuvre privée mondiale. Trois niveaux de placement sont proposés, garantissant une adéquation avec les compétences et les aspirations des candidats.

Sécurité Physique

Face à des menaces en constante évolution, G4S fournit des solutions de sécurité sur mesure, reposant sur une expertise éprouvée et des ressources significatives. Plus de 400 entreprises, issues de secteurs variés, font confiance à G4S pour gérer leurs risques, en déployant des agents de sécurité, assurant la surveillance, la gestion de crises, la planification, la formation, ainsi que des services de conseil en sécurité.

Au Maroc, G4S se distingue par des processus de sélection rigoureux et un programme de formation avancé, garantissant la mise en place d’équipes d’agents de sécurité qualifiés pour divers secteurs d’activité. Les opportunités d’évolution et de contribution à la sécurité au sein de G4S sont nombreuses et stimulantes.

Offre d’emploi: G4S recrute une Assistante de Pointage

G4S est à la recherche d’une assistante de pointage rigoureuse et organisée pour rejoindre son équipe. Ce poste est essentiel pour assurer la gestion et la vérification précises des pointages des agents, tout en garantissant la préparation et l’analyse des rapports correspondants. Ce rôle implique une étroite collaboration avec les responsables opérationnels et les superviseurs, afin de garantir l’exactitude des données et le respect des procédures internes.

Principales responsabilités:

-Contrôler et enregistrer les heures de travail des employés.
-Assurer la mise à jour régulière des systèmes de pointage.
-Vérifier la conformité des pointages et résoudre les écarts.
-Préparer et analyser des rapports sur les absences et les retards.
-Maintenir une communication claire et efficace avec les employés pour clarifier les anomalies.

Profil recherché:

-Diplôme TS en gestion, administration ou domaine connexe.
-Expérience préalable dans un poste similaire fortement souhaitée.
-Maîtrise des outils bureautiques de base (Suite Microsoft Office).
-Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails.
-Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.

Informations complémentaires:

-Localisation: Sidi Maârouf.
-Type de contrat: CDI.
-Rémunération: 3500 DH.

Pour postuler:

Veuillez envoyer votre CV en mentionnant l’intitulé du poste « Assistante de pointage » à l’adresse suivante: [email protected].