(04) Nouvelles Offres d’emploi chez Orange à Casablanca:
–Chargé de Marketing « Time To Market ».
–Content Manager / Communication Interne.
-Product Manager ICT.
–Tax Manager.
Orange Maroc, acteur majeur des télécommunications multiservices, se distingue dans les secteurs du mobile, du fixe, de la cybersécurité et du mobile money. Fondée en 1999 à la suite d’une alliance stratégique entre des leaders des télécoms en Méditerranée et des partenaires marocains influents tels que Finance Com et la Caisse de Dépôt et de Gestion, cette entreprise bénéficie depuis décembre 2010 du soutien déterminant du Groupe Orange dans son capital. À ce jour, 14,5 millions de clients sont servis à travers un réseau de près de 450 points de service répartis sur l’ensemble du territoire marocain.
Avec une équipe de 1300 collaborateurs, l’excellence du service proposé a valu à Orange Maroc le titre de « Service Client de l’année Maroc » pour la troisième année consécutive. L’entreprise a également été désignée « Top Employeur Maroc et Afrique » pour la cinquième année de suite, reconnaissant ainsi la qualité de ses pratiques en ressources humaines.
En décembre 2019, un plan stratégique nommé « Engage 2025 » a été lancé, avec pour objectif de promouvoir l’exemplarité sociale et environnementale. Ce programme vise à transformer l’opérateur en se concentrant sur les secteurs en forte croissance, en intégrant la data et l’intelligence artificielle au cœur de l’innovation, tout en consolidant son positionnement d’employeur attractif et responsable, en adéquation avec les métiers d’avenir.
(04) Nouvelles Offres d’emploi chez Orange
Orange Maroc recrute pour des postes stratégiques dans plusieurs domaines: Pricing, Fiscalité, Marketing, Communication et Gestion de Produits ICT – Découvrez les opportunités d’emploi à ne pas manquer !
Tax Manager
Missions:
-Gérer les obligations fiscales de l’entreprise en respectant les dispositions légales marocaines.
-Établir et valider les déclarations fiscales (TVA, IS, TP, etc.).
-Optimiser les charges fiscales tout en respectant les réglementations en vigueur.
-Assurer une veille réglementaire et préparer des reportings sur les risques fiscaux.
-Instaurer un suivi rapproché des provisions fiscales et des comptes liés aux impôts.
-Développer les relations avec l’administration fiscale et assurer une communication fluide.
Profil recherché:
-Diplôme: Bac+5 en économie ou finance d’entreprise.
-Expérience: 3 à 5 ans dans la gestion fiscale.
-Compétences: maîtrise des outils Excel, PowerPoint, SAP, et des réglementations fiscales marocaines.
-Chargé de Marketing « Time to Market »
Chargé de Marketing « Time to Market »
Missions:
-Piloter les projets à travers le suivi de la roadmap et la gestion du processus de gouvernance « Time To Market ».
-Recenser les inputs des différentes business units pour aligner la roadmap avec la stratégie globale.
-Consolider les projets en lien avec la feuille de route stratégique et développer des outils d’aide à la décision.
-Supporter les chefs de produits dans le développement de nouveaux services et produits.
Profil recherché:
-Diplôme: Bac+5 en marketing ou ingénierie.
-Expérience: à partir de 5 ans dans le domaine du marketing ou time to market.
-Compétences: gestion de projet, communication avec les parties prenantes, et suivi de roadmap.
Content Manager / Communication Interne
Missions:
-Développer une marque employeur forte et promouvoir la culture d’entreprise à travers du contenu engageant.
-Créer et déployer des stratégies de communication interne et externe.
-Gérer les plateformes de communication internes et externes telles que les réseaux sociaux, site web, intranet, etc.
-Collaborer avec le studio pour la production de contenus.
Profil recherché:
-Diplôme: Bac+5 en communication ou marketing digital.
-Compétences: capacité rédactionnelle, maîtrise des outils de gestion de contenu, créativité, et leadership.
Product Manager ICT
Missions:
-Proposer et mettre en œuvre des stratégies pour le développement des offres ICT.
-Mener des analyses de marché et préparer des offres sur mesure pour des événements spécifiques.
-Suivre le lancement des produits et services, ainsi que les campagnes en collaboration avec les équipes marketing et opérationnelles.
-Former les équipes de vente sur les nouveaux produits.
Profil recherché:
-Diplôme: Bac+5 d’une école d’ingénieur.
-Expérience: à partir de 5 ans en gestion de produits dans le secteur des télécoms ou ICT.
