(09) Offres de Stage et d’Emploi Disponibles chez CMI sur Casablanca.

-Agent Relation Clientèle Haut de Gamme.
-Auditeur Interne.
-Cadre Comptable.
-Chargé d’exploitation Monétique.
-Chef de Projet Systèmes d’Information.
-Stage en Comptabilité et Facturation.
-Stage en Développement des Ressources Humaines.
-Stage en E-Commerce.
-Technicien Service Après-Vente (SAV).

Acquéreur de paiement de référence depuis 2004, cette entité se distingue comme le partenaire privilégié des commerçants au Maroc.

Forte d’une expertise pointue et d’une maîtrise des technologies de pointe, elle facilite les échanges monétaires électroniques entre particuliers, commerçants, e-commerçants, institutions bancaires et administrations publiques. Des solutions personnalisées, ajustées aux besoins spécifiques des clients, permettent d’optimiser l’encaissement des paiements ainsi que les transactions B-to-B, tout en simplifiant l’organisation.

Les technologies de paiement proposées, à la fois innovantes et performantes, respectent les normes de sécurité les plus strictes au niveau international. Leur caractère évolutif garantit une anticipation des besoins futurs dans le domaine de la monétique, augmentant ainsi l’efficacité des clients.

Parmi les partenaires clés figurent le Centre Monétique Interbancaire, créé par neuf banques marocaines, ainsi que des institutions publiques, des établissements financiers spécialisés et des plateformes e-commerce, qui bénéficient de solutions de paiement à la fois simples, innovantes et évolutives.

(09) Offres de Stage et d’Emploi Disponibles chez CMI

Le Centre Monétique Interbancaire (CMI) recrute pour plusieurs postes ouverts, offrant diverses opportunités professionnelles. Voici les postes actuellement disponibles ainsi que les détails correspondants:

–Auditeur Interne: 1 à 2 ans d’expérience en cabinet d’audit ou dans une entreprise du secteur des services numériques (ESN).

–Chargé d’exploitation Monétique: 2 à 3 ans d’expérience en monétique.

–Agent Relation Clientèle Haut de Gamme: 1 à 2 ans d’expérience dans la gestion de la relation client.

–Stage en Développement des Ressources Humaines: Stage de 6 mois minimum, sous contrat Anapec, rémunéré.

–Chef de Projet Systèmes d’Information: 5 ans d’expérience dans la gestion de projets liés aux paiements en ligne.

–Stage en E-Commerce: Stage de 3 mois maximum, rémunéré sous convention de stage.

–Technicien Service Après-Vente (SAV): Expérience requise en support technique sur le terrain, notamment en IT.

–Cadre Comptable: 3 ans d’expérience dans un cabinet fiduciaire.

–Stage en Comptabilité et Facturation: Stage de 3 mois, rémunéré sous convention de stage.

Comment postuler?

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse email: [email protected].