(08) Nouvelles Offres d’Emploi chez SEBN MA à Salé:
SEBN-MA, acteur de premier plan dans la production de faisceaux électriques pour l’industrie automobile, évolue en tant que filiale du groupe Sumitomo Bordnetze. Depuis son implantation en 2001 dans la zone franche de Tanger (TFZ), l’entreprise affiche une croissance significative sur les plans économique et social.
Cette performance repose sur une stratégie ambitieuse de gestion des ressources humaines, centrée sur l’attraction et la valorisation des talents. En favorisant la prise de responsabilité, l’initiative personnelle, le travail collaboratif, ainsi qu’une culture axée sur la performance et l’amélioration continue, un environnement de travail stimulant et enrichissant est créé, encourageant le développement des compétences.
Chaque année, des profils variés, débutants ou expérimentés, hommes et femmes, rejoignent les 3100 collaborateurs déjà présents. Ces collaborateurs incarnent des valeurs fondamentales telles que le leadership, l’équité, la transparence, le respect, l’esprit d’équipe et le professionnalisme. Cette approche soutient la croissance continue de SEBN-MA et renforce son positionnement en tant qu’employeur de référence dans le secteur.
(08) Nouvelles Offres d’Emploi chez SEBN MA
L’entreprise recrute plusieurs profils afin de renforcer les équipes d’ingénierie et de qualité sur son site de Salé. Les postes à pourvoir incluent des responsabilités diverses en lien avec la gestion des processus, de la qualité et de la production. Voici les détails des postes disponibles:
Responsable ingénierie industrielle
Missions:
-Superviser et optimiser les processus de production industrielle.
-Gérer et améliorer les performances des équipements et des systèmes industriels.
-Collaborer avec les équipes techniques pour la mise en œuvre de solutions d’ingénierie.
-Garantir la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations industrielles.
Ingénieur process (expérimenté)
Missions:
-Analyser et optimiser les procédés de fabrication.
-Mettre en place des solutions d’amélioration continue pour améliorer l’efficacité et la qualité de la production.
-Participer à la résolution des problèmes techniques liés aux processus.
-Assurer la conformité des processus aux normes de qualité.
Ingénieurs produit (expérimentés)
Missions:
-Concevoir, développer et améliorer des produits techniques selon les exigences du marché.
-Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour assurer la viabilité technique des produits.
-Assurer une veille technologique pour adapter les produits aux évolutions du secteur.
-Analyser et résoudre les problématiques techniques liées au développement produit.
Responsable pôle produit
Missions:
-Piloter le développement des produits en collaboration avec les équipes techniques et marketing.
-Coordonner les différentes phases de conception, développement et mise en production.
-Analyser les tendances du marché pour ajuster la stratégie produit.
-Garantir le respect des délais et des coûts de développement produit.
Responsable pôle process
Missions:
-Superviser l’optimisation des processus de production.
-Élaborer et suivre les indicateurs de performance pour garantir l’efficacité des opérations.
-Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour résoudre les problèmes techniques.
-Conduire des projets d’amélioration continue pour optimiser les coûts et la qualité.
Responsable qualité
Missions:
-Définir et mettre en œuvre la politique qualité de l’entreprise.
-Superviser les contrôles qualité à chaque étape de la production.
-Analyser les non-conformités et piloter des actions correctives.
-Veiller à la conformité des produits aux normes nationales et internationales.
Responsable qualité SMQ
Missions:
-Gérer le Système de Management de la Qualité (SMQ) de l’entreprise.
-S’assurer de la conformité aux normes qualité ISO et autres standards réglementaires.
-Superviser les audits internes et externes.
-Mettre en place des procédures d’amélioration continue dans le cadre du SMQ.
Superviseur de production
Missions:
-Superviser et coordonner les équipes de production pour atteindre les objectifs de productivité.
-Assurer le respect des procédures de fabrication et des normes de sécurité.
-Identifier et résoudre les problèmes de production en temps réel.
-Proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité des processus de production.
Comment postuler?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse email suivante en mentionnant le poste souhaité dans l’objet du message: [email protected].
