Offre de Stages chez AXA Assurance Maroc pour Bac+2/Bac+3 à Casablanca.
Créée en 1985, AXA s’est affirmée comme une marque de renommée mondiale, présente dans 64 pays et offrant son accompagnement à près de 107 millions de clients. Ce succès repose sur l’engagement des collaborateurs, tous animés par une ambition commune: améliorer la vie en proposant une protection optimale face aux aléas et incertitudes. L’activité principale consiste à protéger les biens, la santé et les actifs financiers des clients. Chaque produit et service est élaboré en tenant compte des attentes et besoins prioritaires des clients.
Dans un environnement en constante évolution, AXA réinvente en permanence son métier pour simplifier l’assurance. Forte de sa transformation digitale, l’entreprise rend ses produits, conseils et services accessibles sur tous les canaux. L’objectif est de dépasser le rôle traditionnel de payeur en cas d’urgence pour devenir un véritable partenaire de confiance, présent à chaque moment clé de la vie des assurés.
Présente au Maroc depuis 2009, AXA Group Operations Maroc est une entité d’offshoring comptant 300 collaborateurs. Avec divers centres d’expertise en informatique, gestion de projet, finance et ressources humaines, AXA GO Maroc soutient Group Operations dans la réalisation de sa mission.
Offre de Stages chez AXA Assurance Maroc pour Bac+2/Bac+3
AXA Assurance Maroc propose des stages d’insertion ANAPEC pour des postes de Gestionnaire Administratif et Régleur de Sinistres. Ces postes s’adressent aux candidats souhaitant acquérir une expérience professionnelle dans le secteur de l’assurance, en métiers d’assurance et métiers support.
Profil Recherché:
-Diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3.
-Une expérience préalable à travers des stages serait un atout.
Pourquoi Rejoindre AXA Assurance Maroc ?
-AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec plus de 108 millions de clients.
-Possibilités de développement professionnel et accès à des formations continues pour enrichir les compétences.
-Culture d’entreprise axée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l’éthique.
-Un environnement de travail inclusif, valorisant la diversité et permettant à chacun de s’épanouir pleinement.
-Toutes les offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
