Banque Populaire recrute Plusieurs Profils (06) Postes à Casablanca:
–Chargé de pilotage commercial.
–Chargé de pilotage et reporting.
–Consultant en organisation.
–Contrôleur comptable.
–Responsable Pilotage / PMO.
–Transaction Banker GE.
Le Groupe Banque Centrale Populaire (GBCP) repose sur un modèle mutualiste et universel, imprégné de valeurs de solidarité et de mutualité qui définissent son organisation et son fonctionnement au Maroc.
La structure du groupe intègre les Banques Populaires Régionales (BPR) à vocation coopérative, la Banque Centrale Populaire, entité centrale sous forme de société anonyme cotée en Bourse, ainsi que des filiales spécialisées, des fondations et des entités bancaires à l’international.
Banque Populaire recrute Plusieurs Profils (06) Postes
Contrôleur comptable (H/F)
Au sein de l’Entité Contrôle Comptable Réseau, le contrôleur comptable est responsable de la vérification et du contrôle des opérations comptables.
Missions:
-Vérifier les situations comptables des agences du réseau BCP et proposer des actions correctives.
-Contrôler les anomalies de balance et relancer les entités concernées.
-Effectuer des rapprochements comptables.
-Analyser les écritures en suspens et relancer les services concernés.
-Diagnostiquer l’origine des anomalies et incidents, et proposer des axes d’amélioration.
Niveau d’études:
–Bac+5 en comptabilité (écoles de commerce ou universités).
Compétences et qualités requises:
-Connaissance de la réglementation comptable.
-Réactivité, esprit d’analyse et de synthèse.
-Rigueur, précision, et bonnes capacités de communication.
Chargé de pilotage commercial (H/F)
Le chargé de pilotage commercial, au sein de l’Entité Marché PME, est chargé du suivi des outils et projets commerciaux.
Missions:
-Élaborer et suivre les études statistiques liées à l’activité commerciale.
-Piloter les projets de cadrage et de déploiement des outils commerciaux (CRM).
-Animer et concevoir des tableaux de bord et KPI.
-Fiabiliser le référentiel client du marché.
-Préparer des présentations commerciales et contribuer aux comités.
Niveau d’études:
-Bac+5 (Business Intelligence, Data Analytics).
Compétences et qualités requises:
-Maîtrise des outils PowerBi, Excel, Access, et des langages Python, SQL.
-Connaissance des outils de BI (QlikView, QlikSense).
-Capacité d’adaptation, esprit critique, autonomie.
Chargé de pilotage et reporting (H/F)
Le chargé de pilotage et reporting au sein de l’Inspection Générale gère les tableaux de bord et le suivi des audits.
Missions:
-Contribuer à la production de dashboards et au suivi des programmes d’audit.
-Analyser les rapports des audits internes et préparer les comités de gouvernance.
-Suivre la mise en œuvre des recommandations des audits et des autorités.
Niveau d’études:
-Bac+5 (écoles de commerce ou universités).
Compétences et qualités requises:
-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
-Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, autonomie.
Responsable Pilotage / PMO (H/F)
Le responsable Pilotage/PMO supervise la planification et le suivi des projets au niveau des filiales de la BCP.
Missions:
-Planifier et suivre les projets, en tenant compte des ressources disponibles.
-Vérifier l’avancement des projets (qualité, coût, délai).
-Assurer le suivi budgétaire et élaborer les rapports pour le pilotage.
Niveau d’études:
Bac+5 (grandes écoles d’ingénieurs).
Expérience professionnelle:
Minimum 5 ans d’expérience.
Compétences et qualités requises:
Méthodique, organisé, avec de bonnes compétences en gestion de projet.
Consultant en organisation (H/F)
Le consultant en organisation est responsable de l’optimisation des processus internes et de la conduite de projets.
Missions:
-Mener les projets d’organisation et s’assurer de leur cohérence avec les objectifs de la banque.
-Apporter une assistance fonctionnelle et rédiger des procédures.
-Conduire les diagnostics réglementaires et participer aux projets d’excellence opérationnelle.
Niveau d’études:
-Bac+5 (écoles de commerce ou ingénierie).
Compétences et qualités requises:
-Expertise en Lean Management, modélisation BPMN, conduite du changement.
Transaction Banker GE / Chargé d’affaires (H/F)
Le Transaction Banker GE gère les relations avec les clients concernant les produits de crédit de fonctionnement.
Missions:
-Développer le portefeuille client en maximisant l’équipement en solutions de crédit et cash management.
-Gérer les réclamations clients et assurer la satisfaction client.
-Suivre la rentabilité des opérations et analyser les risques.
Niveau d’études:
-Bac+5 (grandes écoles de commerce).
Expérience professionnelle:
-Minimum 5 ans d’expérience.
Compétences et qualités requises:
-Bonne maîtrise des techniques de vente, capacité de négociation, et connaissance de la réglementation bancaire.
