Nouvelles Offres d’emploi chez Ingelec (06) Postes à Casablanca.
-Chef Produits.
-Responsable des Études Marketing.
-Responsable Pricing.
-Cadre Entrepôt.
-Responsable Maintenance.
-Responsable Amélioration Continue.
Ingelec, entreprise marocaine fondée en 1975 et filiale du Groupe Sekkat, occupe une place de premier plan dans le domaine de l’appareillage électrique, grâce à des produits conformes aux normes internationales et à une capacité démontrée à dépasser les attentes des clients.
Historique et développement
Depuis ses débuts, Ingelec s’est imposée comme un partenaire de référence, proposant des solutions alignées sur les standards internationaux. Cette trajectoire de croissance continue reflète la fidélité d’une clientèle convaincue par un accompagnement sur des projets résidentiels, tertiaires et industriels.
Ressources humaines
Avec une équipe de 1 250 collaborateurs engagés, Ingelec garantit la conception, la fabrication et la distribution de solutions adaptées aux besoins variés d’une clientèle nationale et internationale.
Valeurs fondamentales
Quatre piliers structurent la vision et les actions de l’entreprise:
–Innovation: Élément central des activités de recherche et développement, l’innovation favorise la création de produits à la fois fonctionnels et esthétiques. La créativité interne est activement encouragée pour répondre aux défis du marché.
–Excellence: Une démarche d’amélioration continue et des objectifs ambitieux permettent de saisir les opportunités et d’attirer les meilleurs talents.
–Qualité: Des standards rigoureux assurent des produits fiables et durables, testés à chaque étape du processus de fabrication.
–Esprit d’équipe: Une culture collaborative renforce les liens internes, convaincue que le succès partagé crée une satisfaction durable.
Positionnement
Avec ces fondamentaux, Ingelec consolide son statut de partenaire de confiance et de leader reconnu dans le secteur électrique.
Nouvelles Offres d’emploi chez Ingelec (06) Postes
Ingelec, acteur de référence dans le domaine des solutions électriques et industrielles, recherche des talents pour renforcer ses équipes dans le cadre de son expansion. Plusieurs postes stratégiques sont ouverts pour des candidats dynamiques et motivés.
Postes à pourvoir:
Chef Produits (Réf: CHP2024)
-Conception et gestion du cycle de vie des produits, analyse des besoins du marché et coordination avec les équipes techniques et commerciales.
Responsable des Études Marketing (Réf: REM2024)
-Élaboration et pilotage des études de marché, identification des tendances et analyse des données pour orienter les stratégies marketing.
Responsable Pricing (Réf: REP2024)
-Définition des stratégies de tarification, optimisation des politiques de prix et suivi des performances pour maximiser la rentabilité.
Cadre Entrepôt (Réf: CAE2024)
-Gestion des activités logistiques, supervision des stocks et optimisation des flux pour garantir l’efficacité opérationnelle.
Responsable Maintenance (Réf: REM2024)
-Planification et supervision des interventions de maintenance, gestion des équipements et amélioration de leur fiabilité.
Responsable Amélioration Continue (Réf: RAC2024)
-Mise en œuvre des projets d’amélioration des processus, animation des initiatives Lean et renforcement de la qualité des opérations.
Candidature:
Pour postuler, envoyez votre candidature à l’adresse [email protected] en mentionnant la référence du poste dans l’objet du mail.
