CMI recrute (8) Postes Ouverts dans Plusieurs Domaines sur Casablanca:
-Agent Relation Clientèle HL.
-Auditeur Interne.
-Cadre Comptable.
-Chef de Projet PEL (Paiement en Ligne).
-Coordinateur RH Junior.
-Ingénieur Réseau et Sécurité Informatique.
-PMO (Project Management Officer).
-Technicien SAV – Région Marrakech.
Acquéreur de paiement établi depuis 2004 et leader sur le marché marocain, cette entreprise s’impose comme un partenaire de confiance pour les commerçants à travers le pays.
Grâce à une expertise solide et une maîtrise des technologies de pointe, elle accompagne le développement et la gestion des transactions électroniques pour les particuliers, les commerçants, les acteurs du commerce en ligne, les institutions bancaires et les administrations publiques. Des solutions sur-mesure, adaptées à chaque secteur d’activité, sont proposées pour optimiser les encaissements et les transactions B-to-B, simplifiant ainsi la gestion opérationnelle.
Les technologies de paiement proposées respectent les standards internationaux de sécurité les plus exigeants. Conçues pour être évolutives, elles anticipent les besoins futurs en monétique tout en renforçant la performance opérationnelle des clients.
Le Centre Monétique Interbancaire, créé par neuf banques marocaines actionnaires, figure parmi ses principaux partenaires. Ce réseau national inclut également des institutions publiques, des établissements financiers spécialisés et des sites e-commerce, bénéficiant d’une gamme de solutions de paiement innovantes, performantes et évolutives.
(08) Offres Emploi Disponibles chez CMI
Le CMI, acteur en pleine expansion, recherche des talents pour renforcer ses équipes. Voici les opportunités disponibles:
Postes à pourvoir:
Agent Relation Clientèle HL
-Expérience requise: 1 à 2 ans en hotline.
-Compétences: Bonne capacité relationnelle et maîtrise des outils de gestion de la relation client.
Auditeur Interne
-Expérience requise: 1 à 2 ans en audit interne.
-Compétences: Connaissance des processus d’audit et capacité à analyser et proposer des recommandations.
Cadre Comptable
-Expérience requise: 3 ans en cabinet fiduciaire.
-Compétences: Solides connaissances comptables et fiscales, rigueur et autonomie.
Chef de Projet PEL (Paiement en Ligne)
-Expérience requise: 5 ans dans la gestion de projets en paiement en ligne.
-Compétences: Expertise dans les solutions de paiement, gestion d’équipe et coordination interservices.
Coordinateur RH Junior
-Expérience requise: Une première expérience en développement RH, idéalement en formation.
-Compétences: Capacité à organiser des formations et à participer aux projets RH.
Ingénieur Réseau et Sécurité Informatique
-Expérience requise: 4 à 7 ans en sécurité réseau.
-Compétences: Gestion des infrastructures réseau, sécurité des systèmes et connaissance des protocoles de cybersécurité.
PMO (Project Management Officer)
-Expérience requise: 1 à 2 ans en gestion de projets similaires.
-Compétences: Suivi de projets, planification et reporting.
Technicien SAV – Région Marrakech
Expérience requise: Expérience IT en support après-vente terrain.
Compétences: Maintenance des équipements IT et gestion des interventions techniques.
Pour candidater
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature à l’adresse suivante:
[email protected] ou [email protected]
