المملكة المغربية
الشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب
Société Nationale des Autoroutes du Maroc–ADM
مباراة توظيف
Société Nationale des Autoroutes du Maroc–ADM: Concours pour le Recrutement 14 Postes
(14) Nouvelles Offres d’Emploi chez Autoroutes du Maroc:
-Techniciens de Maintenance (05 postes)
-Techniciens de Viabilité (07 postes)
-Ingénieur Système et Base de Données (01 poste)
-Chef de Division Audit et Risk Management (01 poste)
La Société Nationale des Autoroutes du Maroc (ADM), fondée en 1989, gère un réseau de 1 800 kilomètres d’autoroutes, positionnant le Maroc comme le deuxième plus grand réseau autoroutier en Afrique, après l’Afrique du Sud. Depuis 2016, ADM a adopté une stratégie de transformation axée sur la modernisation, la satisfaction client et l’optimisation de sa performance financière. Cette initiative vise à renforcer la viabilité et la rentabilité de l’entreprise tout en offrant des infrastructures modernes et sûres.
ADM met un point d’honneur à placer l’usager au centre de ses préoccupations. Des projets tels que le télépéage Jawaz, avec plus d’un million d’utilisateurs, et l’application ADM Trafic illustrent son engagement envers l’innovation et la digitalisation. Ces efforts permettent d’améliorer l’expérience des usagers en termes de sécurité, de confort et d’accès à l’information en temps réel.
En matière de carrière, ADM offre des opportunités variées dans des domaines tels que l’ingénierie, la gestion, les finances, l’informatique et la communication. Les employés bénéficient de formations continues et de perspectives d’évolution, contribuant à des projets stratégiques pour le pays. Les recrutements, souvent effectués via des concours ou des annonces publiques, garantissent une sélection rigoureuse et équitable des meilleurs talents.
(14) Nouvelles Offres d’Emploi chez Autoroutes du Maroc
Dans le cadre d’une campagne de recrutement, Autoroutes du Maroc (ADM) recherche plusieurs profils professionnels. Consultez les offres disponibles et postulez directement à celle qui vous correspond :
Techniciens de Maintenance (05 postes)
Missions principales
Assurer et suivre la maintenance préventive et curative des équipements de péage et des installations techniques.
Activités et responsabilités
-Réaliser des maintenances préventives et correctives des équipements de péage.
-Diagnostiquer les pannes et anomalies signalées.
-Superviser les travaux d’amélioration et de mise à jour des équipements.
-Mettre à jour les plans et documentations techniques.
-Gérer le magasin de maintenance local.
Profil requis
-Diplôme: Bac+2 ou Bac+3 (électricité, électromécanique, automatisation ou mécatronique).
-Expérience: Minimum 1 an dans un domaine similaire.
-Langues: Arabe et Français courants.
Techniciens de Viabilité (07 postes)
Missions principales
Garantir la fluidité de la circulation, la sécurité des usagers et la pérennité des infrastructures autoroutières.
Activités et responsabilités
-Intervenir lors d’incidents affectant la sécurité ou la circulation.
-Contrôler les travaux d’entretien courant et établir les constats nécessaires.
-Inspecter les infrastructures et suivre les ouvrages.
-Gérer le matériel et les fournitures nécessaires à la viabilité.
-Participer à l’amélioration du service fourni par les sous-traitants et sous-concessionnaires.
Profil requis
-Diplôme: Bac+2 ou Bac+3 (route, génie civil, gros œuvre ou gestion de projet).
-Expérience: Minimum 5 ans dans un domaine similaire.
-Langues: Arabe et Français courants.
Ingénieur Système et Base de Données (01 poste)
Missions principales
Administrer et optimiser les systèmes informatiques et les bases de données de l’entreprise.
Activités et responsabilités
-Administrer les infrastructures informatiques (serveurs, bases de données, solutions Cloud).
-Gérer les sauvegardes et surveiller la performance des systèmes.
-Fournir un support technique aux utilisateurs.
-Superviser les prestataires et garantir le respect des SLA.
-Assurer une veille technologique et proposer des améliorations.
Profil requis
-Diplôme: Bac+5 (ingénieur en informatique).
-Expérience: 0 à 2 ans dans un domaine similaire.
-Langues: Arabe et Français courants.
Chef de Division Audit et Risk Management (01 poste)
Missions principales
Concevoir et mettre en œuvre un système d’audit interne pour renforcer les dispositifs de contrôle, optimiser les processus et améliorer la gestion des risques au sein de l’entreprise.
Activités et responsabilités
-Élaborer et mettre en œuvre le plan d’audit annuel en fonction des orientations stratégiques.
-Superviser les audits opérationnels, financiers et de conformité.
-Concevoir des stratégies d’atténuation des risques et sensibiliser les parties internes sur leur gestion.
-Assurer une veille réglementaire et adapter les politiques internes en conséquence.
Profil requis
-Diplôme: Bac+5 en audit, finance, comptabilité ou gestion.
-Expérience: Minimum 10 ans, dont 5 ans dans une fonction similaire.
-Langues: Arabe et Français courants.
Consistance du dossier de candidature
-Un CV actualisé.
-Une lettre de motivation.
Une copie du diplôme.
Une copie de la carte nationale d’identité.
