Recrutement 2025: Wafa IMA Assistance recrute des Postes Stratégiques.
Wafa IMA Assistance est la filiale de deux grands groupes, Inter Mutuelles Assistance et Attijariwafa bank qui ont mis en commun l’expertise métier du premier et la force de distribution du second au service du développement de l’assistance au Maghreb et en Afrique
Wafa IMA Assistance, compagnie d’assurance agréée pour pratiquer toutes les opérations d’assistance et de réassurance d’assistance, intervient partout dans le monde 24h/24 et 7j/7, afin de résoudre les situations les plus complexes.
Wafa IMA Assistance s’appuie sur les 30 ans d’expérience d’Inter Mutuelles Assistance, pour développer et enrichir graduellement son offre de produits, afin de répondre avec dynamisme aux évolutions du marché et de satisfaire efficacement les attentes de ses clients.
Notre capital humain constitue notre meilleur atout
Wafa IMA Assistance met ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations managériales et organisationnelles.
Notre compagnie a ainsi élaboré une politique de développement de son capital humain orientée performance et épanouissement.
Conscients que la création de valeur passe avant tout par la qualité des équipes, nous mettons tout en œuvre afin d’attirer les meilleurs talents.
Notre politique RH a également pour objectif d’accompagner au quotidien chacun de nos collaborateurs et de renforcer les performances individuelles par une politique de formation en phase avec l’évolution des métiers. Le but étant de converger vers la concrétisation des orientations stratégiques de la compagnie, de motiver et fidéliser nos collaborateurs et de répondre à leurs aspirations en matière de possibilités d’évolution de carrière et de développement professionnel.
Recrutement 2025: Wafa IMA Assistance recrute des Postes Stratégiques
Data Analyst
Missions principales:
-Piloter l’activité commerciale via des tableaux de bord et reportings dynamiques.
-Analyser les bases de données pour en extraire des insights exploitables.
-Automatiser les processus de reporting pour améliorer la productivité.
-Suivre et optimiser les performances commerciales.
Profil recherché:
-Bac+5 en analyse de données ou équivalent.
-Maîtrise des outils Excel, VBA, Power BI et statistiques.
-Esprit analytique et rigueur dans la gestion des données.
Contrôleur de Gestion
Missions principales:
-Élaborer et suivre les budgets et forecasts.
-Analyser la rentabilité des produits et contrats.
-Produire des indicateurs de performance et accompagner les équipes avec des outils pertinents.
Profil recherché:
-Formation: Bac+5 en finance ou audit, avec 5 ans d’expérience.
-Compétences en comptabilité analytique et modélisation.
-Sens de l’organisation et capacité d’analyse.
Chef de Projets Marketing & Digital
Missions principales:
-Définir et mettre en œuvre des stratégies digitales innovantes.
-Élaborer des offres produits adaptées au marché et piloter leur cycle de vie.
-Analyser la concurrence et coordonner les actions de communication on/offline.
Profil recherché:
-Formation: Bac+5 en marketing et communication, avec 3 à 5 ans d’expérience.
-Connaissance du secteur de l’assurance/assistance et des pratiques marketing digitales.
-Créativité, esprit d’analyse et aisance relationnelle.
Chef de Projets Marketing & Communication
Missions principales:
-Concevoir et mettre en œuvre le plan marketing de la compagnie.
-Réaliser des études de marché et assurer une veille concurrentielle.
-Élaborer des offres produits, suivre leur cycle de vie, et développer des outils d’aide à la vente.
-Gérer les actions de communication pour renforcer la notoriété de la compagnie.
Profil recherché:
-Formation: Bac+5 en marketing et communication, avec 3 à 5 ans d’expérience.
-Connaissance des techniques marketing et des outils de communication.
-Forte capacité d’analyse, créativité et aisance relationnelle.
Pour postuler, envoyez votre candidature à: [email protected]
