Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration: Concours de Recrutement (133 Postes)

Le Ministère de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration annonce l’ouverture de concours pour le recrutement de 113 postes répartis comme suit:

-(45) Ingénieurs d’État de 1ᵉʳ grade.
-(9) Techniciens spécialisés de 3ᵉ grade.
-(59) Administrateurs de 2ᵉ grade .

Ces concours sont prévus pour le dimanche 4 mai 2025 à Rabat, avec une date limite de candidature fixée au 14 avril 2025 à 16h30.

(59) Administrateurs de 2ᵉ grade

(9) Techniciens spécialisés de 3ᵉ grade

(45) Ingénieurs d’État de 1ᵉʳ grade

Conditions générales:

-Nationalité marocaine.
-Âge: 18 ans minimum.
-Pour les Ingénieurs d’État et les Administrateurs: 45 ans maximum.
-Pour les Techniciens spécialisés: 40 ans maximum, extensible à 45 ans en fonction des services antérieurs validés pour la retraite.

Qualifications requises:

-Ingénieurs d’État de 1ᵉʳ grade: Diplôme d’Ingénieur d’État délivré par des écoles ou instituts nationaux habilités, ou un diplôme reconnu équivalent, dans les spécialités précisées par le ministère.
-Techniciens spécialisés de 3ᵉ grade: Diplôme de Technicien spécialisé délivré par une institution de formation professionnelle conforme au décret n° 2.86.325 du 9 janvier 1987, ou un diplôme équivalent, dans les disciplines spécifiées.
-Administrateurs de 2ᵉ grade: Master, Master spécialisé, Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées (DESS) ou Diplôme d’Études Supérieures Approfondies (DEA) délivré par des établissements universitaires nationaux, ou un diplôme équivalent, dans les domaines indiqués par le ministère.

Réservations de postes:

-25% des postes sont réservés aux candidats ayant le statut de résistant, pupille de la nation, ancien militaire ou ancien combattant.
-7% des postes sont destinés aux personnes en situation de handicap.

Procédure de sélection:

-Épreuve écrite: Portant sur le domaine de spécialité ou les fonctions à exercer.
-Entretien oral: Évaluation des compétences et aptitudes du candidat en relation avec le poste.

Seuls les candidats ayant obtenu une moyenne minimale de 12/20 à l’épreuve écrite seront convoqués pour l’entretien oral.

Dossier de candidature:

-Copie du diplôme dans la spécialité requise.
-Copie de la carte nationale d’identité.
-Curriculum Vitae avec photo, numéro de téléphone, adresse personnelle et adresse e-mail.
-Pour les diplômes étrangers: Décision d’équivalence délivrée par le ministère de l’Enseignement supérieur, accompagnée des copies des diplômes concernés.
-Pour les diplômes ne précisant pas la spécialité: Attestation de l’établissement délivrant le diplôme mentionnant clairement la spécialité.
-Le cas échéant, documents justifiant le statut de résistant, pupille de la nation, ancien militaire, ancien combattant ou personne en situation de handicap.
-Pour les fonctionnaires ou contractuels: Autorisation définitive et inconditionnelle de passer le concours, délivrée par l’autorité compétente en ressources humaines.

Modalités de candidature:

Les dossiers doivent être soumis exclusivement via l’espace de candidature du Portail de l’Emploi Public (www.emploi-public.ma) avant le 14 avril 2025 à 16h30. Les candidats doivent scanner les documents originaux requis et les télécharger sur la plateforme.

Remarques importantes:

-Tout dossier incomplet, non enregistré en ligne ou ne remplissant pas les conditions requises sera rejeté sans réponse.
-Les listes des candidats retenus pour les épreuves écrites et orales, ainsi que les lieux des examens, seront publiées sur le site du ministère (www.mmsp.gov.ma) et sur le Portail de l’Emploi Public. Cette publication tiendra lieu de convocation.
-Les résultats finaux, y compris les listes d’attente, seront affichés sur les mêmes sites et aux emplacements des concours.
-Les candidats définitivement admis devront compléter leur dossier administratif dans le délai fixé par l’administration, faute de quoi ils seront remplacés par des candidats de la liste d’attente.
-L’administration se réserve le droit de vérifier à tout moment la conformité des informations fournies par les candidats. Toute fausse déclaration entraînera l’élimination du candidat concerné.