سطاج مدفوع الأجر لمدة 3 أشهر قابلة للتمديد في بعض التخصصات بمنظمة UNICEF بالمغرب

L’UNICEF œuvre dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, la protection

UNICEF recrute des Stagiaires Rémunérés

L’UNICEF soutient activement la mise en œuvre de la Politique Publique Intégrée de Protection de l’Enfance au Maroc, ainsi que la Stratégie Nationale d’Immigration et d’Asile, en veillant à ce que chaque enfant, quel que soit son statut, ait accès à des services essentiels de qualité, soit protégé contre toutes les formes de violence et puisse faire entendre sa voix dans les décisions le concernant.

Stagiaire – Protection de l’enfance et Migration

Le ou la stagiaire viendra en appui à la Chargée de programme – Migration dans les activités de mise en œuvre et de suivi du projet. Il ou elle aur notamment pour missions:

-Accompagner la capitalisation des outils et ressources développés autour de la protection des enfants migrants et contribuer à la mise à jour d’une plateforme de formation en ligne.
-Appuyer les processus de documentation des actions menées et des résultats atteints.
-Participer à diverses activités en lien avec le projet migration, aux côtés de la Chargée de programme.
-Apprendre le fonctionnement du système des Nations Unies et les méthodologies de gestion de projet appliquées au contexte humanitaire.

Stagiaire – Protection de l’enfance (général)

En parallèle, un second stage est proposé avec un accent plus général sur la protection de l’enfance. Le ou la stagiaire travaillera sous la supervision de la Spécialiste Protection et contribuera à:

-Appuyer la valorisation et l’actualisation des outils existants sur la protection de l’enfance, notamment via une plateforme de ressources.
-Documenter les activités du programme et analyser les impacts produits.
-Accompagner la Spécialiste dans ses fonctions quotidiennes et les projets en cours.
-Développer une compréhension pratique des projets de développement menés en lien avec les institutions nationales.

Tâches communes aux deux postes:

-Participer aux réunions de conception, de planification et de suivi des projets.
-Contribuer à l’organisation d’événements liés aux projets et à des journées internationales clés.
-Rédiger et concevoir des supports de communication et présentations en français et en anglais.
-Offrir un appui ponctuel à d’autres opérations du programme Protection de l’enfance, en lien avec les partenaires.

Profil recherché pour les deux stages:

-Être inscrit en licence ou master, ou récemment diplômé en éducation, sociologie, relations internationales, sciences sociales ou disciplines similaires.
-Maîtrise courante du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; l’arabe constitue un atout.
-Compétences confirmées en bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et en outils web (design, plateformes en ligne).
-Excellentes capacités relationnelles, d’adaptation et de communication.
-Une expérience antérieure en gestion de projets (projets académiques, stages) est un avantage important.

Conditions pratiques:

–Durée: 3 mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins et la disponibilité.
–Lieu: Rabat, avec une combinaison de travail en présentiel et à distance.
–Indemnité mensuelle: 2000 MAD.
–Utilisation du matériel personnel requis.
–Assurance maladie/médicale couvrant toute la durée du stage obligatoire.
-Des déplacements sur le terrain peuvent être nécessaires.

Candidature:

Les candidatures doivent être soumises avant le 6 mai 2025 via les liens suivants:

–Poste Migration – Référence 581020

–Poste Protection de l’enfance – Référence 581019

Seules les personnes retenues seront contactées. L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro en matière d’exploitation, de harcèlement, d’abus de pouvoir et de discrimination, et attend des candidats une adhésion pleine à ses valeurs fondamentales: bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité.