PWC Maroc lance une Campagne de Recrutement (10 Opportunités).
PwC est le leader mondial sur le marché de l’audit financier, et compte plus de 236 000 collaborateurs dans le monde.
Il réalise des missions d’audit, d’expertise comptable et de conseil pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.
Au Maroc, on développe des missions de conseil, d’audit et d’expertise juridique et fiscale, avec pour ambition stratégique d’être l’acteur de référence sur les enjeux de confiance et de transformation des entreprises.
Membre du réseau PwC France et Maghreb, PwC au Maroc rassemble 14 associés et plus de 250 collaborateurs au sein de son bureau de Casablanca, qui travaillent en étroite collaboration avec l’ensemble des entités membres du réseau.
En France et au Maghreb, on développe des missions de conseil, d’audit et d’expertise juridique et fiscale pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Fortes de plus de 6 000 collaborateurs, ses équipes pluridisciplinaires conjuguent leurs savoir-faire au sein d’un réseau international de plus 295 000 personnes dans un réseau de 156 pays.
PwC France et Maghreb a pour ambition stratégique de devenir l’acteur de référence de la création de confiance et de la transformation durable des entreprises, en ligne avec la stratégie mondiale du réseau , The New Equation.
(10) Nouvelles Offres d’emploi chez PwC Maroc
Travailler chez PwC, c’est rejoindre un environnement stimulant, collaboratif et exigeant, tout en bénéficiant d’opportunités de développement personnel et professionnel illimitées à l’échelle mondiale.
–Auditeur Financier Senior (H/F) – PwC Services
Ce poste clé consiste à accompagner les équipes françaises dans l’exécution de missions de commissariat aux comptes: travaux substantifs, tests de contrôle interne, diligences CAC et audits de groupe. Le rôle implique la supervision d’équipes juniors, la revue des travaux, la formation et la montée en compétences des collaborateurs, ainsi que la garantie de la qualité des livrables. Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+5 (école de commerce, université) et justifier d’au moins 4 ans d’expérience en audit. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais est exigée.
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–Managers / Senior Managers – Tax (H/F)
PwC recrute pour son département Tax & Legal Services des experts capables de piloter des missions complexes en fiscalité pour des clients locaux et internationaux. Le poste implique la gestion de la relation client, la supervision des équipes et la garantie de la qualité des livrables. Une expérience de plus de 6 ans dans un cabinet reconnu est requise, avec un fort leadership et une excellente maîtrise technique et managériale.
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–Analyste Financier – Valuation & Business Modeling
Au sein de l’équipe VBM, le poste consiste à réaliser des évaluations d’entreprises dans un contexte transactionnel, fiscal ou stratégique, et à construire des modèles financiers complexes. Les candidats doivent être diplômés d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’université, avec une première expérience en audit, M&A, private equity ou finance d’entreprise. La maîtrise de l’anglais est indispensable.
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–Technology Consultant
L’opportunité s’adresse à des consultants juniors ou expérimentés souhaitant contribuer à des projets de transformation digitale, data, IA et cloud. Le poste inclut l’accompagnement de clients grands comptes, la gestion de projets complexes et la participation au développement de nouvelles offres. Un Bac+5 en ingénierie, commerce ou université et 2 à 4 ans d’expérience sont requis, avec un excellent niveau d’anglais.
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–Senior Associate / Manager – Conseil Finance / CSP
Ce poste vise à accompagner la transformation des directions financières de grands groupes, avec des missions de benchmark, d’optimisation de processus et de déploiement de solutions d’automatisation. Un Bac+5 et plus de 5 ans d’expérience en conseil ou en entreprise sont nécessaires.
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–Consultant Junior Audit IT
Le rôle consiste à participer à des missions d’audit et de maîtrise des risques IT: cartographie des risques, audits de gouvernance SI et sécurité, revues de migration. Le poste est ouvert aux diplômés Bac+5 en systèmes d’information avec une première expérience en audit IT ou en cabinet de conseil. La maîtrise de l’anglais est indispensable.
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–Consultant Technico-fonctionnel SAP FI/CO
Le poste implique d’accompagner les clients dans leur transformation digitale via des projets SAP. Les missions incluent la rédaction de cahiers des charges, l’animation d’ateliers métiers et le pilotage du déploiement. Une expérience significative de 4 à 7 ans sur les modules SAP FI/CO est requise.
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–Consultant en Comptabilité Française
Ce rôle consiste à assurer des travaux comptables, des rapprochements bancaires, des déclarations fiscales et des clôtures. Une expérience de 1 à 3 ans en cabinet d’expertise comptable est exigée. La maîtrise de SAP et de l’anglais est un atout.
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–Analyste Financier Senior
Le poste consiste à réaliser des due diligences dans des contextes d’acquisition, de cession ou de financement, en collaborant avec des fonds d’investissement, banques et avocats. Le profil recherché doit avoir un Bac+5 et 3 à 5 ans d’expérience en finance d’entreprise, avec un anglais courant.
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–Manager / Consultant Expérimenté – Valuation & Business Modelling
Le rôle inclut la réalisation de missions d’évaluation financière, de modélisation et de conseil dans des contextes transactionnels. Une expérience de 3 à 5 ans en M&A, Private Equity ou Transaction Services est requise.
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–Consultant Expérimenté en Actuariat
Ce poste consiste à accompagner les clients du secteur assurance dans l’application de la norme IFRS 17, le provisionnement, la valorisation économique et les projets de transformation. Un Bac+5 en actuariat et au moins 3 ans d’expérience sont requis, avec un anglais courant.
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