RMA Assurance Recrute (03) Postes Stratégiques à Pourvoir.
Depuis près de sept décennies, la Royale Marocaine d’Assurance (RMA) accompagne ses assurés en leur offrant des solutions de protection adaptées à leurs besoins. Forte d’un ancrage historique et d’une vision tournée vers l’avenir, elle s’impose comme un acteur clé du secteur de l’assurance au Maroc. Son engagement dépasse la simple couverture des risques : RMA contribue activement à l’économie nationale en plaçant l’innovation et la proximité client au cœur de sa stratégie.
Des Valeurs Fondamentales au Service de l’Excellence
Les valeurs de solidarité, d’excellence et d’engagement sont les piliers de l’identité de RMA. La solidarité se traduit par une écoute attentive et une réponse efficace aux attentes des assurés. L’excellence motive chaque collaborateur à viser la perfection dans les services offerts. L’engagement, enfin, illustre la volonté de l’entreprise de garantir des solutions de protection fiables et durables, répondant aux exigences de chaque client.
Une Politique RH Favorisant l’Épanouissement et la Performance
La gestion des talents chez RMA repose sur une approche centrée sur l’évolution et la responsabilisation des collaborateurs. Grâce à un environnement de travail stimulant, des formations continues et une culture d’entreprise forte, RMA encourage la montée en compétences de ses équipes. La Direction des Ressources Humaines joue un rôle clé en accompagnant les employés à travers une politique moderne et inclusive, axée sur la performance et le bien-être au travail.
RMA, un Partenaire de Confiance pour l’Avenir
En alliant expertise, innovation et engagement humain, RMA se positionne comme un partenaire incontournable. Que ce soit pour protéger des biens, accompagner des projets ou bâtir une carrière, elle incarne la fiabilité et l’excellence, au service de ses clients et collaborateurs.
RMA Assurance Recrute (03) Postes Stratégiques à Pourvoir
Chargé(e) des Études Marketing & Veille
Vous serez au cœur de la stratégie marketing de l’entreprise, en apportant une vision claire du marché et des attentes clients.
Vos missions clés :
-Concevoir et piloter des études de marché (quantitatives et qualitatives).
-Mettre en place et analyser les baromètres de satisfaction client.
-Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle approfondie.
-Participer au lancement de nouveaux produits en collaborant avec les départements internes.
-Fournir des analyses et recommandations aux équipes dirigeantes.
-Effectuer des benchmarks pour alimenter les réflexions stratégiques.
Profil recherché :
-Formation Bac+5 en marketing, études ou stratégie (école de commerce ou équivalent).
-Expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire.
-Solides compétences analytiques et esprit de synthèse.
-Maîtrise des outils de traitement de données ; Power BI est un plus.
-Forte capacité à travailler en mode projet et en transversal.
Chargé(e) de Clientèle Particuliers & Professionnels
Acteur clé de la performance commerciale, vous aurez pour mission de développer un portefeuille clients diversifié.
Responsabilités :
-Gérer et fidéliser un portefeuille : auto, santé, prévoyance, RC Pro, multirisques, etc.
-Proposer des offres adaptées aux besoins des clients particuliers et professionnels.
-Assurer une relation client proactive et personnalisée.
-Contribuer au développement commercial par la prospection et les recommandations.
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (gestion, souscription, sinistres…).
Profil recherché :
-Bac+5 en assurance, commerce ou secteur bancaire.
-Expérience avérée d’au moins 5 ans dans la relation client B2C ou B2B.
-Connaissance approfondie des produits d’assurance.
-Sens de l’écoute, réactivité et fibre commerciale affirmée.
Contrôleur(se) de Gestion
En lien avec les directions opérationnelles, vous contribuerez à renforcer le pilotage financier de l’entreprise.
Vos missions :
-Participer à l’élaboration budgétaire en lien avec les directions métiers.
-Construire des prévisions financières fiables.
-Assurer le suivi du budget et analyser les écarts.
-Réaliser des études ponctuelles sur la rentabilité ou la conjoncture.
-Garantir la qualité des données financières et produire des reportings réguliers.
-Proposer des actions correctives en cas d’écarts significatifs.
Profil recherché :
-Bac+5 en finance ou contrôle de gestion.
-Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
-Très bonne maîtrise des outils d’analyse budgétaire et comptable.
-Esprit analytique, rigueur et capacité à communiquer clairement les résultats.
Prêt(e) à relever le défi ?
Ces postes offrent une réelle opportunité de progression dans un environnement professionnel structuré, porteur de sens et d’innovation. Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise est valorisée et vos ambitions encouragées, n’attendez plus.
– Postulez dès maintenant et devenez acteur du succès de RMA.
