Afin de renforcer ses équipes dans le cadre d’un développement ambitieux, la Société Régionale Multiservices Rabat-Salé-Kénitra (SRM-RSK) annonce le recrutement 5 postes stratégiques dans plusieurs spécialités techniques et managériales, répartis entre les Directions Centrales et les Directions Provinciales. Ces postes s’adressent à des profils expérimentés, souhaitant intégrer une entité dynamique engagée pour le développement durable et la performance des services publics.
Créée le 24 avril 2025, la Société Régionale Multiservices Rabat-Salé-Kénitra SA (SRM-RSK) joue un rôle central dans la modernisation des services essentiels dans la région Rabat-Salé-Kénitra. Chargée de la distribution de l’eau potable, de l’électricité et de l’assainissement liquide, elle contribue activement à l’efficacité et à la cohérence de ces services au bénéfice de plus de 3 millions d’habitants répartis sur 104 communes.
Implantée sur un territoire vaste et diversifié couvrant notamment Skhirat-Témara, Salé, Kénitra, Khemisset, Sidi Slimane et Sidi Kacem, la SRM-RSK s’appuie sur des investissements modernes et des ressources humaines qualifiées pour assurer une gestion durable et équitable. Son modèle repose notamment sur la réutilisation des eaux usées traitées et sur des solutions innovantes pour faire face aux défis environnementaux.
Concours de Recrutement SRM Rabat-Salé-Kénitra (05 Postes)
Dans le cadre de ce recrutement, l’entreprise recherche des profils qualifiés, dotés d’une solide expérience professionnelle. Voici la liste des postes ouverts :
(1) Responsable Achats
(1) Responsable Comptabilité
(2) Responsable Informatique
(1) Responsable Clientèle
-Date limite : le 27 septembre 2025 à 23h00
Avis du Concours
Les candidatures doivent être transmises exclusivement via la plateforme en ligne :
mafoamanagement.com/e-concours/srm-rsk-2025
– Les candidatures incomplètes ou envoyées par d’autres moyens ne seront pas prises en compte.
Étapes du recrutement
Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien. À cette occasion, ils devront présenter les originaux de leurs diplômes et attestations. Le recrutement ne sera effectif qu’après validation des dossiers et passage d’une visite médicale obligatoire.
