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Home القطاع الخاص

Concours de recrutement Groupe Al Omrane 2025

jamila by jamila
25/09/2025
in القطاع الخاص, الماستر
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Concours de recrutement Groupe Al Omrane 2025
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المملكة المغربية
مجموعة التهيئة العمران
HOLDING AL OMRANE
مباريات توظيف

مجموعة العمران توظف عدة مناصب 2025

Créé pour accompagner la politique nationale en matière d’habitat, le Groupe Al Omrane s’impose aujourd’hui comme un acteur public incontournable dans l’aménagement du territoire au Maroc. En tant qu’opérateur stratégique de l’État, il œuvre pour une urbanisation maîtrisée, solidaire et durable, répondant aux besoins croissants de logement tout en intégrant les impératifs sociaux et économiques du pays.

Le groupe joue un rôle central dans la production de logements accessibles, en particulier pour les populations à revenu modeste ou intermédiaire. Il cible les zones en déficit d’offre, en mettant l’accent sur la réduction des inégalités territoriales. À travers ses projets, le Groupe Al Omrane contribue directement à l’amélioration du cadre de vie de milliers de familles, participant ainsi à la lutte contre l’exclusion sociale et l’insécurité résidentielle.

Au-delà de la construction de logements, le Groupe Al Omrane mène des actions structurantes contre l’habitat insalubre et non réglementé. Grâce à des programmes de résorption et de prévention, l’organisme transforme des quartiers précaires en espaces urbains vivables et inclusifs. Son approche intègre également la réhabilitation et l’aménagement de zones urbaines stratégiques, en concertation avec les collectivités territoriales.


Concours de recrutement Groupe Al Omrane 2025

Dans le cadre de cette dynamique, plusieurs postes sont ouverts au recrutement afin d’accueillir des profils expérimentés, engagés et désireux de contribuer à des projets structurants pour le pays.

Directeur Organisation et Capital Humain – Chargé(e) des Activités Support (H/F) – Société Al Omrane Casablanca-Settat

Ce poste stratégique implique de piloter et d’optimiser l’ensemble des fonctions support, en veillant à l’efficacité, la conformité et la performance des entités concernées. Les responsabilités incluent:

Le pilotage des Ressources Humaines: gestion administrative, paie, recrutement, intégration, formation, développement des compétences, gestion des carrières et performances.
Le pilotage des activités financières et comptables: élaboration de la politique comptable, suivi budgétaire, gestion de trésorerie.
Le pilotage des achats et moyens généraux: programmation annuelle, politique logistique, optimisation des approvisionnements.

Le poste est ouvert aux titulaires d’un Bac+5 (écoles de commerce, d’ingénieurs ou universités) et justifiant d’au moins 10 ans d’expérience, dont 4 ans en responsabilité.

Chefs de Projets (H/F) – Société Al Omrane Casablanca-Settat

Rattachés à la direction technique, les chefs de projets assurent la planification, la coordination et le suivi des projets immobiliers et d’aménagement dans le respect des normes, coûts et délais. Leurs missions incluent la faisabilité, le suivi administratif, la validation des études techniques, la gestion des appels d’offres, le suivi des chantiers et la relation avec les partenaires institutionnels.

Le poste est ouvert aux ingénieurs d’État en génie civil, avec une expérience minimale de 3 ans.

Directeur de l’Agence de Nador (H/F) – Société Al Omrane Région de l’Oriental

Le directeur d’agence pilote l’ensemble des activités opérationnelles: suivi technique des projets, prospection foncière, commercialisation, qualité, relation clients et animation des équipes. Il contribue également à la mise en œuvre du système de management qualité et représente l’agence auprès des autorités locales.

Le poste est destiné aux ingénieurs d’État en génie civil (ou équivalent), justifiant de 10 ans d’expérience dont au moins 4 en management.

Conseiller Commercial (H/F) – Société Al Omrane Région de l’Oriental

Ce poste implique la prospection, la commercialisation et la gestion de la relation clients, avec un fort engagement envers l’amélioration de l’expérience client. Les responsabilités incluent le suivi des prospects, la préparation des campagnes commerciales, le recouvrement, la veille concurrentielle et la participation aux événements commerciaux.

Ouvert aux titulaires d’un Bac+4/5 en commerce ou marketing, avec 3 ans d’expérience.

Chef de Division Contrôle et Conformité Comptable (H/F) – Holding Al Omrane Rabat

Ce poste vise à garantir la conformité des opérations comptables et financières du Groupe, tout en assurant la coordination avec les commissaires aux comptes et les instances de gouvernance. Il s’agit de superviser les contrôles, liasses comptables, délais de paiement et normes IFRS.

Profil recherché: Bac+4/5 en gestion financière, comptabilité, audit ou contrôle de gestion, avec 4 ans d’expérience minimum.

Chef de Division des Opérations Stratégiques (H/F) – Holding Al Omrane Rabat

Ce poste est axé sur le pilotage des projets stratégiques d’aménagement et de construction, avec la mise en place d’un système PMO, l’élaboration des indicateurs de performance, le suivi des coûts et délais, la digitalisation et le développement de partenariats stratégiques.

Profil: Ingénieur d’État en génie civil ou équivalent, avec 4 ans d’expérience minimum.

Directeur Technique et Ingénierie (H/F) – Société Al Omrane Marrakech-Safi

Rattaché à la direction générale, le directeur technique assure la performance des projets, la fiabilité des études, le suivi des travaux et la pertinence des montages. Il pilote également la prospection et la valorisation du foncier, en veillant à l’optimisation des coûts et à la standardisation des projets.

Profil recherché: ingénieur d’État en génie civil (ou équivalent), avec 10 ans d’expérience minimum dont 4 en responsabilité.

Chef de Département Animation Réseau (H/F) – Société Al Omrane Marrakech-Safi

Le titulaire du poste assure la mise en place d’une stratégie de prospection efficace, l’animation du réseau commercial, la gestion des prospects, la coordination des actions de vente et de recouvrement, ainsi que le suivi des diagnostics socio-économiques et des actions d’accompagnement social.

Profil: Bac+4/5 en commerce ou marketing, avec au moins 8 ans d’expérience.

Chef de Département Réalisation (H/F) – Société Al Omrane Marrakech-Safi

Ce poste implique le suivi des projets de réalisation, la supervision des chantiers, la validation des plans d’exécution et des business plans, l’optimisation des coûts et la coordination des équipes.

Profil recherché: ingénieur d’État en génie civil (ou équivalent), avec 8 ans d’expérience minimum.

Coursier/Chauffeur (H/F) – Société Al Omrane Fès-Meknès

Le coursier chauffeur assure le transport de documents, fournitures et personnel, tout en veillant à la sécurité, l’entretien du véhicule et la ponctualité.

Profil recherché: permis de conduire B avec 20 ans d’ancienneté, expérience souhaitée comme chauffeur.

Procédure de candidature:

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature en détaillant leurs expériences professionnelles sur le CV, en veillant à mettre en avant celles en lien direct avec le poste visé. La mobilité géographique est requise pour l’ensemble des postes.

Postulez ici


Tags: audit ou contrôle de gestionBac+4/5 en gestion financièreBac+5 (écoles de commerceChef de Division Contrôle et Conformité Comptable (H/F)Chef de Division des Opérations Stratégiques (H/F)Chefs de Projets (H/F)ComptabilitéConcours de recrutementConcours de recrutement au Marocconcours pour le recrutementConseiller Commercial (H/F)d’ingénieurs ou universités)Dimajadid Alwadifa MarocDimajadid EmploiDirecteur de l’Agence de Nador (H/F)Directeur Organisation et Capital Humain – Chargé(e) des Activités Support (H/F)Directeur Technique et Ingénierie (H/F)ingénieur d’État en génie civil (ou équivalent)titulaires d’un Bac+4/5 en commerce ou marketingمباراة توظيف
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