Fondation Marocaine du Préscolaire recrute: plusieurs postes ouverts en CDI et CDD.
Depuis sa création, la Fondation s’est engagée à améliorer les conditions de vie de tous les membres de la famille de l’enseignement en leur offrant divers services sociaux, selon des critères préalablement définis. L’action de la Fondation est ainsi articulée autour de quatre grands domaines d’intervention, conformément aux missions qui lui ont été confiées:
–Santé: Concevoir et proposer aux adhérents un régime de couverture médicale complémentaire, dont la Fondation assure le financement, afin de couvrir les risques de santé exclus des régimes de droit commun.
Logement: Permettre à chaque adhérent qui le souhaite d’accéder à la propriété en proposant un éventail d’offres axées sur les crédits -logement subventionnés et garantis, la signature de conventions garantissant des avantages exclusifs avec les principaux acteurs du marché, etc.
–Culture, éducation & formation: Garantir en partie les frais d’études supérieures des enfants des adhérents, participer à la généralisation de l’enseignement préscolaire, encourager le rayonnement culturel de la famille de l’enseignement et la découverte de la diversité des expressions artistiques.
–Loisirs: Offrir aux adhérents plusieurs formules pour leurs loisirs. Cela passe par des conventions avec les principaux opérateurs touristiques du Royaume leur conférant des conditions de séjour préférentielles, la construction de campings, de centres de vacances et de club sportifs.
En outre, la Fondation a mis en place d’autres services sociaux au profit de ses adhérents, notamment le financement du pèlerinage, la subvention du transport par train, ou encore l’obtention de taux d’intérêt avantageux pour les crédits à la consommation auprès de toutes les banques locales.
Fondation Marocaine du Préscolaire recrute: plusieurs postes ouverts en CDI et CDD
Postes actuellement ouverts
1- Éducateurs & Aides éducatrices pour crèches (CDD – Casablanca)
-Prendre en charge les besoins quotidiens des enfants : hygiène, repas, sécurité.
-Animer des activités favorisant les apprentissages fondamentaux (moteur, cognitif, émotionnel).
-Maintenir une communication régulière avec les familles et les autres membres de l’équipe pédagogique.
2- Chercheur(e) – Direction des Affaires Pédagogiques (CDI – Rabat)
-Mener des recherches sur le développement de la petite enfance.
-Participer à l’élaboration de dispositifs pédagogiques innovants.
-Suivre et évaluer des projets pilotes sur le terrain.
3- Responsable Qualité – Système de Management (CDI – Rabat)
-Mettre en place et gérer le système qualité selon les normes ISO.
-Planifier les audits internes et coordonner les audits externes.
-Proposer et suivre les actions d’amélioration continue.
4- Cadres Ressources Humaines (CDI – Rabat)
-Assurer la gestion administrative RH et la conformité réglementaire.
-Gérer les dossiers du personnel et les relations sociales.
-Rédiger les documents contractuels (contrats, avenants…).
5- Chef de Division Rémunération & Paie (CDI – Rabat)
-Piloter l’ensemble des activités liées à la paie et aux rémunérations.
-Suivre la masse salariale, optimiser les outils de pilotage.
-Être force de proposition en matière de politique salariale.
Profils recherchés
-Formation : Bac+3 ou plus dans les domaines suivants selon le poste : éducation de la petite enfance, gestion RH, comptabilité, qualité, sciences de l’éducation…
-Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
-Compétences :
Bonne capacité d’analyse et sens de l’organisation.
Communication fluide en français et arabe.
Maîtrise des outils informatiques.
Modalités de candidature
Le dossier doit contenir:
-Un Curriculum Vitae actualisé.
-Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de la FMPS.
-Les pièces justificatives demandées selon le poste (diplômes, attestations, plan d’action prévisionnel…).
Les candidatures doivent être déposées en version électronique via le site www.fmps.madans les délais indiqués pour chaque appel à candidature. Aucun dossier ne sera traité après la date limite.
