Le holding AlOmrane lance un Concours de Recrutement de 13 Postes (Bac+2, Bac+4/5)
Groupe Al Omrane
Créé pour accompagner la politique nationale en matière d’habitat. Le Groupe Al Omrane s’impose aujourd’hui comme un acteur public incontournable dans l’aménagement du territoire au Maroc. En tant qu’opérateur stratégique de l’État. Il œuvre pour une urbanisation maîtrisée, solidaire et durable. Répondant aux besoins croissants de logement tout en intégrant les impératifs sociaux et économiques du pays.
Le groupe joue un rôle central dans la production de logements accessibles. En particulier pour les populations à revenu modeste ou intermédiaire. Il cible les zones en déficit d’offre, en mettant l’accent sur la réduction des inégalités territoriales. À travers ses projets, le Groupe Al Omrane contribue directement à l’amélioration du cadre de vie de milliers de familles. Participant ainsi à la lutte contre l’exclusion sociale et l’insécurité résidentielle.
Au-delà de la construction de logements, le Groupe Al Omrane mène des actions structurantes contre l’habitat insalubre et non réglementé. Grâce à des programmes de résorption et de prévention, l’organisme transforme des quartiers précaires en espaces urbains vivables et inclusifs. Son approche intègre également la réhabilitation et l’aménagement de zones urbaines stratégiques, en concertation avec les collectivités territoriales.
Holding AlOmrane: Concours de Recrutement de 13 Postes
Les candidats recherchés devront être animés par un fort esprit de service public, une expertise reconnue et un engagement sincère envers la qualité et l’innovation.
La Société Al Omrane Marrakech-Safi
(1) Directeur Technique et Ingénierie (H/F)
Responsable de la performance technique et du pilotage des projets, il veille à la qualité, aux coûts et aux délais de réalisation.
– Diplôme requis: Ingénieur d’État (Génie Civil, Ponts & Chaussées, BTP ou Hydraulique).
– Expérience: Minimum 10 ans dans le domaine technique, dont 4 ans en management.
– Compétences: Maîtrise des montages de projets, gestion des études, normes techniques et réglementaires, et capacités managériales élevées.
(1) Chef de Département Réalisation (H/F)
Assure le suivi opérationnel des projets, la coordination des équipes et la conformité technique.
– Diplôme requis: Ingénieur d’État en Génie Civil, BTP ou équivalent.
– Expérience: 8 ans minimum dans la réalisation de projets techniques.
– Compétences: Suivi de chantiers, validation des études, gestion des décomptes et animation d’équipe.
(1) Chef de Département Animation Réseau (H/F)
Pilote le réseau commercial régional, définit les plans d’action et supervise la prospection et la vente.
– Diplôme requis: Bac+4/5 en Marketing ou Commerce.
– Expérience: 8 ans minimum dans la gestion commerciale et le marketing immobilier.
– Compétences: Animation de force de vente, planification commerciale, maîtrise de SAP et forte capacité managériale.
(1) Chef de Projets Réalisation (H/F)
Supervise les projets techniques, de la conception à la réception des travaux, en garantissant le respect des normes et budgets.
– Diplôme requis: Ingénieur d’État en Génie Civil, Ponts & Chaussées, Travaux Publics ou Hydraulique.
– Expérience: 3 ans minimum dans le domaine du BTP.
– Compétences: Gestion de projets, suivi technique, coordination des intervenants et reporting opérationnel.
(1) Agent Commercial (H/F)
Participe à la prospection et à la commercialisation des programmes immobiliers de la société.
– Diplôme requis: Bac+2 minimum en Commerce ou Marketing.
– Expérience: 3 ans minimum dans la vente ou le marketing.
– Compétences: Techniques de vente, négociation, suivi clients, et connaissance du secteur immobilier.
La Société Al Omrane Fès-Meknès
(2) Techniciens Génie Civil (H/F)
Assurent le suivi technique des chantiers, la coordination des travaux et la conformité des études.
– Diplôme requis: Technicien Spécialisé (Génie Civil, Conducteur de Travaux ou Gros Œuvre).
– Expérience: 5 ans minimum dans le domaine du BTP.
– Compétences: Maîtrise des logiciels AutoCAD et SAP, connaissance des normes de construction et gestion des projets.
La Société Al Omrane Drâa-Tafilalet
(1) Conseiller Commercial (H/F)
Assure la prospection, la commercialisation et le suivi des opérations de vente dans la région.
– Diplôme requis: Bac+4/5 en Commerce ou Marketing.
– Expérience: 3 ans minimum dans le domaine commercial ou immobilier.
– Compétences: Prospection, gestion de portefeuille clients, négociation et recouvrement.
La Société Al Omrane Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
(4) Chefs de Projets (H/F)
Gèrent les projets techniques régionaux, de la planification à la livraison, en veillant au respect des normes de qualité et de délais.
– Diplôme requis: Ingénieur d’État en Génie Civil, BTP ou équivalent.
– Expérience: 3 ans minimum dans le domaine du BTP ou de la maîtrise d’ouvrage.
– Compétences: Suivi des chantiers, validation des études, gestion budgétaire et coordination technique.
(2) Conseillers Commerciaux (H/F)
Chargés de la commercialisation et du développement des ventes dans la région Nord.
– Diplôme requis: Bac+4/5 en Commerce ou Marketing.
– Expérience: 3 ans minimum dans le domaine commercial.
– Compétences: Vente, relation client, communication, reporting commercial et maîtrise de SAP
