MAMDA-MCMA recrutent plusieurs profils à Aït Melloul et Casablanca !
MAMDA (Mutuelle Agricole Marocaine d’Assurance) et MCMA (Mutuelle Centrale Marocaine d’Assurance) sont deux entités mutuelles marocaines, juridiquement et financièrement indépendantes, unies par une collaboration étroite à travers le partage de moyens communs tels que la gestion, les locaux et les ressources commerciales.
Fondée en 1963, MAMDA a tracé son chemin en tant que mutuelle dédiée au secteur agricole au Maroc. Ses produits d’assurance couvrent l’ensemble du domaine agricole, protégeant les agriculteurs, leurs exploitations, leurs récoltes et leur matériel. Innovant dans le domaine de l’assurance agricole, MAMDA a introduit une assurance Multirisque Climatique spécialement conçue pour les cultures céréalières et légumineuses. Investissant dans des technologies avancées telles que le suivi par satellite et la géolocalisation, MAMDA a réussi à doubler le taux de pénétration de l’assurance agricole au Maroc en cinq ans.
Créée en 1969, MCMA élargit la vision mutuelle en proposant une gamme complète de produits d’assurance, à l’exception de l’assurance agricole, qui demeure du ressort de MAMDA. MCMA répond de manière exhaustive aux besoins d’assurance des familles marocaines. Ancrée dans les principes du mutualisme, MCMA encourage la participation et la démocratie en incitant ses sociétaires à se regrouper par affinités régionales, professionnelles ou en fonction de leurs besoins spécifiques. Ces regroupements agissent en tant qu’intermédiaires entre les sociétaires et la direction de MCMA.
Aujourd’hui, MAMDA se positionne en tant que leader de l’assurance agricole sur le marché marocain, témoignant de son engagement continu envers l’innovation et la protection du secteur agricole.
Le groupe MAMDA-MCMA, référence majeure du secteur de l’assurance au Maroc, lance une nouvelle campagne de recrutement pour renforcer ses équipes sur les villes d’Aït Melloul et de Casablanca.
Dans le cadre de son développement, le groupe recrute:
• Gestionnaires Production et Ventes – Aït Melloul
Les candidats auront pour mission d’assurer la gestion des contrats d’assurance, le suivi administratif et commercial des dossiers ainsi que le développement du portefeuille clients local.
Les principales compétences attendues sont:
-Formation Bac+3 ou plus dans une filière commerciale, gestion ou assurance.
-Expérience d’au moins 1 an dans le domaine de l’assurance ou un secteur similaire.
-Fortes aptitudes commerciales et sens prononcé du service client.
-Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs fixés.
• Chargé(e) du Back Office – Casablanca
Le ou la titulaire du poste aura pour rôle de gérer les opérations administratives et comptables liées aux activités internes.
Les qualités requises pour réussir dans cette fonction sont:
-Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance ou gestion.
-Minimum 2 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire.
-Grande rigueur, sens de l’organisation et maîtrise des outils bureautiques.
Ces postes offrent un cadre de travail stimulant au sein d’un groupe reconnu pour sa stabilité, son ancrage national et son engagement envers l’excellence opérationnelle. Les candidats motivés et partageant les valeurs mutualistes du groupe trouveront dans ces fonctions de réelles perspectives d’évolution.
Pour postuler, il suffit d’envoyer un CV actualisé à l’adresse suivante: [email protected] en précisant dans l’objet du mail le poste et la ville souhaitée.
