Créé en 1993, ENI se spécialise dans le service aux entreprises. Dès son lancement, l’entreprise s’est alignée sur la tendance mondiale d’externalisation des tâches annexes à la gestion d’entreprise, permettant ainsi aux managers de se concentrer sur leur cœur de métier.
En exploitant cette opportunité, ENI a progressivement élargi son offre de services: prestations de nettoyage industriel et tertiaire à partir de 1993, sécurité dès 1994, et intérim à partir de 2000. L’engagement constant est de répondre aux besoins des partenaires en développant de nouveaux services adaptés à leurs demandes.
ENI Group Lance Plusieurs Opportunités de Recrutement (Bac+2)
Chargé(e) de recrutement junior – Casablanca (1)
Profil recherché :
-Pour exceller dans ce rôle, une formation de Bac +2 est requise. Une spécialisation dans les domaines des Ressources Humaines
-Une première expérience professionnelle d’1 à 1 an dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines est demandée.
Au-delà de votre formation et de votre expérience, certaines qualités personnelles et professionnelles sont indispensables pour réussir.
-Un excellent sens de la communication, à l’oral comme à l’écrit, pour interagir efficacement avec les candidats et les clients.
-Une grande capacité d’écoute et d’empathie pour comprendre les besoins et les aspirations de chacun.
-Un sens aigu de l’organisation et de la rigueur pour gérer plusieurs processus de recrutement en parallèle.
-Une forte orientation client et un réel désir d’apporter satisfaction.
-Une curiosité intellectuelle et une envie d’apprendre continuellement dans un secteur en évolution.
-La maîtrise des outils informatiques de base et une aisance avec les nouvelles technologies.
-Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec vos collègues.
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Animateur HSE | berrchid (Maroc) (10)
Votre parcours académique vous a conduit à obtenir un diplôme de niveau Bac +2. Vous possédez une formation solide qui vous permet d’appréhender les aspects techniques et réglementaires liés à votre domaine d’intervention.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an dans le domaine HSE. Cette période vous a permis de développer une compréhension approfondie des problématiques de sécurité au travail, d’hygiène industrielle et de protection de l’environnement, idéalement acquise dans un environnement industriel similaire.
Pour exceller dans ce rôle, vous possédez une expertise avérée dans les domaines de la production, de la qualité, de la sécurité et de la maintenance.
-Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
-Compétences en communication orale et écrite.
-Sens de l’organisation et gestion des priorités.
-Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration.
-Proactivité et force de proposition.
