CIH Bank recrute Plusieurs Profils
CIH Bank recrute Plusieurs Profils:
-Auditeur Interne Senior.
-Auditeur IT Senior.
-Chargé des Normes et Procédures Comptables.
-Chef de Projet Gouvernance Sécurité des SI
-Administrateur Base de Données.
-Développeurs JAVA J2E.
-Ingénieur Support.
-Chef de Projet Intégration SI.
CIH BANK est un acteur du secteur bancaire marocain qui opère depuis plus d’un siècle au développement économique et social du Maroc. Conscient que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise, CIH BANK met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.
Nos Ressources Humaines ont constitué depuis toujours, la principale force de CIH BANK, pour mener efficacement les chantiers de restructuration stratégiques entrepris à tous les niveaux et ce, dans l’objectif de faire de notre banque une valeur sûre pour ses partenaires internes et externes.
Notre politique Ressources Humaines, tout en s’insérant dans le cadre d’un projet industriel ambitieux, est structurée autour d’un certain nombre d’axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant favorable à l’évolution de leur carrière, et à la création de la valeur:
-Equité: Egalité des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rémunération que de l’évolution de carrière,
-Motivation et Méritocratie: Développement d’une culture de récompense de la performance individuelle à due concurrence de sa contribution à la performance collective,
-Développement professionnel: Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats,
-Épanouissement personnel: Développement d’une politique sociale attractive plaçant l’épanouissement du collaborateur au cœur des préoccupations de l’établissement.
CIH Bank recrute Plusieurs Profils
Auditeur Interne Senior
Contexte du recrutement et définition de poste:
Vous aurez pour mission de:
-Assurer la réalisation des missions d’inspection ou d’audit prévues dans le plan annuel, ou à la demande du Président Directeur Général ou du comité d’Audit.
-Assurer dans le cadre des misions d’audit, la vérification périodique de la mise en œuvre et l’application des anciennes recommandations émises dans le cadre des contrôles internes ou externes selon les normes d’audit.
-Contribuer Au reporting de la Direction de l’audit interne destiné à la Direction Générale et au comité d’audit.
-Assurer La représentation légale de la Banque et la gestion de la relation avec les avocats.
-Contribuer à l’amélioration des modes opératoires liés à son activité
Profil recherché:
-De formation supérieure d’école de commerce ou d’université avec une spécialisation en Audit, Contrôle de gestion ou Finance,, vous avez une expérience d’au moins 3ans dans un poste similaire.
-Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative efficace, vous savez travailler en autonomie.
Auditeur IT Senior
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au sein du pôle audit et inspection, vous aurez pour missions de:
-Assurer la réalisation des missions d’inspection ou d’audit prévues dans le plan annuel, ou à la demande du Président Directeur Général ou du comité d’Audit.
-Assurer dans le cadre des misions d’audit, la vérification périodique de la mise en œuvre et l’application des anciennes recommandations émises dans le cadre des contrôles internes ou externes selon les normes d’audit.
Profil recherché:
-De Formation Ingénieur, idéalement en IT
-Une expérience de 3 ans en audit des SI est requise.
Chargé des Normes et Procédures Comptables
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au sein de la Direction de la Comptabilité & Fiscalité, vous aurez pour missions:
-Assurer la maintenance des plans de comptes internes (PCEC, IFRS, Etat).
-Veiller à l’application des amendements apportés au PCEC.
-Assurer de la conception, la mise à jour et la centralisation des schémas comptables de la banque.
-Assurer le support et l’assistance comptable aux différentes entités de la banque
et de ses filiales dans le cadre des changements ayant des impacts comptables.
-Assurer la maintenance des plans de comptes internes (PCEC, IFRS, Etat).
-Participer à l’élaboration du manuel des procédures comptables de la banque et assurer sa maintenance.
-Assurer la mise à jour et le suivi des procédures comptables de la banque.
-Gérer le référentiel documentaire (Plan de comptes, fiches de comptes, fiches d’opérations).
Profil recherché:
-Issu(e) d’une grande école commerce ou d’une université,
-Vous avez une expérience de 2 ans dans un poste similaire.
-Une expérience dans le secteur financier est fortement souhaitée.
-Vous avez une aisance dans la communication orale et écrite, alliée à un très bon sens de la formalisation et d’analyse.
-Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).
-Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.
Chef de projet Gouvernance Sécurité des SI
Contexte du recrutement et définition de poste:
Nous recrutons au sein de l’entité sécurité SI, un chef de projet Gouvernance Sécurité des SI, qui aura comme mission principale de participer à l’élaboration, la maintenance et le déploiement des politiques et des procédures de sécurité des systèmes d’information de la banque et contribue à la mise en place des processus associés à la gestion des risques sécurité.
Missions principales:
Participer à la mise en place du Système de management de la Sécurité des Systèmes d’Information (SMSI) de la banque,
Proposer, recommander et suivre l’implémentation des contrôles et mesures de sécurité permettant d’assurer la conformité des SI de la banque par rapport aux politiques de sécurité,
Proposer, recommander et suivre la mise en œuvre des programmes de sensibilisation et formation sur la sécurité des systèmes d’information de la banque,
Contribuer à l’intégration de la sécurité d’information dans les méthodologies de gestion de projet,
Assurer la veille en matière de gouvernance de sécurité, méthodologie de gestion de risque, les cadres réglementaires et les techniques de sensibilisation à la sécurité.
Profil recherché:
-Titulaire d’un Bac +5 type Ecole d’Ingénieur/Université ou équivalent, avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience confirmée (3 à 5 ans) dans une fonction similaire,
-Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse, de rigueur et de sens de l’organisation,
-Vous êtes certifiés idéalement en CISA, CRSC, ISO 27001, ISO 27005 ou équivalent.
Administrateur Base de Données
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au sein de l’entité Infrastructures Centrales, vos missions consisteront à:
Intervenir sur l’ensemble des tâches d’administration des bases de données.
Accompagner les projets de migration, intégration, déploiement, maintenance et la mise en place de leur haute disponibilité,
Accompagner les projets de migration et la mise en place de leur haute disponibilité.
Profil recherché:
-De formation d’ingénieur en Informatique et/ou administration des Bases de Données.
-Expérience d’au moins 5 années dans un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire.
-La maitrise des fonctionnalités des bases de données Oracle (RMAN, Data Guard, RAC, Cloud Control) et SQL server (always-on) sont indispensables.
Développeurs JAVA J2E
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au sein de l’entité Pool Développement, vos missions consistent à:
-Concevoir et développer des solutions adaptés au besoin,
-Respecter les normes et standards de développement de la banque,
-Concevoir et développer les tests unitaire et d’intégration,
-Veiller à l’évolution de l’application et assure un support client,
-Produire la documentation technique, le développement, la gestion et suivi des projets informatiques relatifs aux différents domaines de la banque.
Profil recherché:
-De formation supérieure en Informatique, avec une expérience d’au moins deux années en développement J2E.
-La maitrise de JAVA/J2EE, EJB3, SPRING, SPRING WEBFLOW, JBPM, REACT, ORACLE, WEBSPHERE, DOCKER est fort souhaitable.
-Soft skills: Rigueur, Communication, Esprit d’initiative.
Ingénieur Support
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au sein de l’entité Infrastructure Distribuée, vos missions consisteront à:
Gérer et faire aboutir des solutions de support informatique (Technologies Microsoft et VMware),
Trouble shooting des plateformes virtuelles et infrastructures,
Prendre en charge le traitement et le suivi des incidents,
Gérer le parc informatique,
Assurer la veille technologique et sécurité.
Profil recherché:
–Ingénieur en Informatique, avec une expérience en consolidation et virtualisation (VMware VSphere/ View), -Administration Système: AD, DNS, Messagerie, Solution de sauvegardes, solutions antivirale, postes de travail avec -Horizon View, Bases de Stockage Dell…
Chef de Projet Intégration SI
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au sein de l’Entité Intégration et Middleware, vos missions consisteront à l’intégration, monitoring et supervision des solutions applicatives dans l’environnement de Production et en assurer le déploiement.
Vous devez avoir:
-Une bonne connaissance des architectures de production,
-Une maitrise des middlewares ( WebSphere application server , Websphere MQ, IIS ),
-Une maitrise des nouvelles technologies: Docker, kubernetes, ansible, jenkins, Jmetter, Sélénium, Elasticsearch,
-Une bonne connaissances des bases de données,
-Des connaissances dans les technologies Hadoop et Spark sont fortement souhaitables,
-Une capacité de planification et suivi des passages en production.
Profil recherché:
-De profil Ingénieur en Informatique, avec une expérience d’au moins cinq années dans un poste similaire, dans le domaine de l’intégration et l’architecture de production SI dans le secteur bancaire.
