Royaume du Maroc
Bank Al Maghrib
بنك المغرب
Concours de recrutement
Date limite de candidature: 16 Août 2021
Bank Al Maghrib: Concours de recrutement dans 07 Postes – 2021
Dans le cadre du renforcement de son capital humain, Bank Al Maghrib organise un concours pour le recrutement 7 postes répartis comme suit:
– Ingénieurs Etudes et Développements (2 postes)
– Chefs de Projets Informatique (2 postes)
– Analyste Cybersécurité (1 poste)
– Ingénieur Conseil et Technologie de l’Information (1 poste)
– Architecte Cloud (1 poste)
Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.
Missions fondamentales
Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie
Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix
Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle
Gérer les réserves de change du pays
Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement
Contribuer au maintien de la stabilité financière
Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement
Autres missions
Conseiller financier du Gouvernement
Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger
Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières
Politique RH:
En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.
Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.
Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.
La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de nos collaborateurs par une diversification des parcours professionnels et un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.
Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.
Concours de recrutement à Bank Al Maghrib 2021 (7 Postes)
Ingénieurs Etudes et Développements (H/F) – 02 Postes
(Poste(s) basé(s) à SALÉ)
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à réaliser les travaux de conception et de développement des applications informatiques et organiser leur maintenance et leur évolution en fonction des besoins métiers et au regard des évolutions technologiques.
Responsabilités et Activités principales
– Assurer la conception et le développement de solutions informatiques;
– Assurer le paramétrage des progiciels;
– Apporter un support technique permanent aux utilisateurs des applications;
– Participer aux choix des outils de conception et de développement;
– Veiller à l’application des normes et standards de développement de solutions SI;
– Assurer la formation et le support aux utilisateurs;
– Élaborer et mettre à jour la documentation technique;
– Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications informatiques;
– Assurer une veille technologique en matière de développement.
Qualifications
Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en système d’information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du développement informatique.
Compétences et Qualités
– Maîtrise des technologies de développement (J2EE, DotNet, Mobile developement,…).
– Maîtrise des méthodologies de développement informatique.
– Connaissance des nouveaux concepts technologiques (API, Blockchain, Data Lake,…).
– Connaissance des nouvelles approches de développement (micro services, containerisation,…).
– Maîtrise de la sécurité applicative.
– Esprit d’analyse et de synthèse.
– Aisance relationnelle et sens de l’écoute.
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Chefs de Projets Informatique (H/F) – 02 Postes
(Poste(s) basé(s) à SALÉ)
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à assurer la gestion des projets SI de la Banque.
Responsabilités et Activités principales
– Elaborer des études de faisabilité;
– Participer à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres;
– Participer aux choix de solutions en collaboration avec le maître d’ouvrage;
– Conduire et mettre en œuvre des projets SI dans le respect de la qualité, des coûts et des délais, conformément à la méthodologie en vigueur à la Banque;
– Gérer la maintenance évolutive et corrective des solutions SI et assurer le suivi des contrats des prestataires y afférents;
– Organiser et veiller à la formation des utilisateurs des solutions SI et au déploiement de celles-ci;
– Encadrer les équipes de maîtrise d’œuvre;
– Assurer la gestion des produits SI, le maintien à jour de la documentation y afférente et le suivi de leur cycle de vie.
Qualifications
Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en système d’information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en développement/intégration informatique dont 3 ans en tant que chef de projet. La certification PMP ou équivalent est un atout.
Compétences et Qualités
– Maîtrise des méthodologies de conduite de projets (classique et agile);
– Maîtrise des technologies de développement (J2EE, DotNet, …);
– Maîtrise des architectures applicatives;
– Maitrise des techniques d’encadrement d’équipes;
– Aisance relationnelle et sens de l’écoute;
– Bonnes capacités rédactionnelles.
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Analyste Cybersécurité (H/F) – 01 Poste
(Poste(s) basé(s) à SALÉ)
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à prévenir, détecter et réagir, en coordination avec les équipes opérationnelles, aux vulnérabilités et aux cybermenaces pouvant impacter le Système d’Information tenant compte des risques liés à la Cybersécurité.
Responsabilités et Activités principales
– Assurer une veille sur les vulnérabilités SI;
– Assurer une veille cybersécurité afin d’identifier et d’anticiper les cybermenaces;
– Analyser, détecter et interpréter les évènements de sécurité issues des outils de monitoring (notamment SIEM);
– Concevoir et implémenter des scénarios de détection;
– Analyser, escalader et accompagner à la remédiation des incidents de sécurité;
– Mener des investigations numériques sur les éventuels incidents de sécurité détectés.
Qualifications
Titulaire d’un Bac + 5 en Systèmes d’Information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Une certification de type CHFI ou SANS serait un atout.
Compétences et Qualités
– Maîtrise des environnements Unix et Windows, des protocoles réseaux et des solutions de sécurité informatique.
– Bonnes connaissances en développement de scripts (Python, Bash, etc.).
– Maîtrise des solutions de sécurité (SIEM, IDS/IPS, scanner de vulnérabilité, outils de détection APT,…).
– Capacité à analyser les sources de Threat Intelligence (IOC, exploitation des vulnérabilités,…).
– Capacité à mener des investigations numériques.
– Bonne maîtrise des failles de sécurité courantes du SI.
– Esprit d’équipe.
– Fiabilité et rigueur.
– Esprit d’analyse et de synthèse.
– Aisance relationnelle et sens de l’écoute.
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Ingénieur Conseil et Technologie de l’Information (H/F) – 01 Poste
(Poste(s) basé(s) à SALÉ)
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à assurer la maîtrise d’ouvrage et la conduite de changement des projets de mise à disposition d’outils à usage individuel.
Responsabilités et Activités principales
– Assurer la MOA et la conduite de changement des projets de mise à disposition d’outils à usage individuel.
– Mettre à disposition et promouvoir de nouvelles offres de services favorisant l’efficacité individuelle.
– Gérer le catalogue de services de la DSI et suivre le respect des engagements des niveaux de service.
Qualifications
Titulaire d’un Bac + 5 d’une grande école d’ingénieurs ou équivalent en ingénierie informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
Compétences et Qualités
– Bonne connaissance des architectures SI.
– Bonne connaissance des nouvelles technologies.
– Connaissances en sécurité de l’information et en cybersécurité.
– Bonnes capacités de communication écrite et orale.
– Bonnes capacités de conviction et d’adhésion.
– Aisance relationnelle et sens de l’écoute et du service.
– Esprit d’analyse et de synthèse.
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Architecte Cloud (H/F) – 01 Poste
(Poste(s) basé(s) à DAR AS-SIKKAH)
Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à proposer aux utilisateurs et développeurs des services Cloud.
Responsabilités et Activités principales
-Sélectionner les offres de services Cloud les plus appropriées aux besoins exprimés par les développeurs et les chefs de projets.
-Apporter le conseil technique en matière d’architecture Cloud, auprès des différentes équipes projets de la Banque.
-Evaluer et traiter les risques d’usage du Cloud au regard des exigences de sécurité, réglementaires et métiers définis.
-Mettre en œuvre des outils de gestion, de surveillance et de suivi de l’utilisation des services Cloud.
-Participer à la définition des normes et standards d’utilisation et d’exploitation des services Cloud.
-Assurer une veille technologique en la matière.
Qualifications
Titulaire d’un diplôme d’une grande école d’ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine bancaire et financier.
Compétences et Qualités
– Maîtrise des architectures et offres Cloud.
– Maîtrise des cycles de développement et opérations en mode DevOps.
– Connaissance des architectures et solutions de sécurité du Cloud.
– Aisance relationnelle.
– Bonnes capacités de communication.
– Créativité.
– Sens de l’écoute.
– Rigueur et fiabilité.
Postulez ici
– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.
