بريكوما توظف العديد من المناصب
Bricoma recrute plusieurs profils
Bricoma recrute Plusieurs Profils:
-Administrateur de Bases de Données.
-Agent de Réception Marchandise – Bricoma El Jadida.
-Agent de Sécurité – Bricoma El Jadida.
-Chef de Rayon Electricité / Luminaire – Bricoma Nador.
-Chef de Rayon Polyvalent – Casablanca.
-Chef de Rayon Quincaillerie – Bricoma Kénitra.
-Commercial Client en Compte – Bricoma Tanger.
-Conseiller de Vente Electricité / Luminaire – Bricoma Rabat Hay Riad.
-Responsable Magasin – Bricoma Agadir.
-Responsable Magasin – Bricoma Tanger.
-Responsable Régional Sud.
-Technicien Comptable.
-Technicien d’Exploitation et Réseaux – Bricoma Casablanca.
Bricoma a ouvert son premier magasin en 2004 à Rabat dévoilant ainsi en exclusivité aux marocains la première grande surface spécialisée en Bricolage. Depuis, nous nous sommes imposés comme les leaders du Bricolage au Maroc avec l’inauguration de plusieurs autres grandes surfaces à travers les plus grandes villes du Royaume.
Aujourd’hui, Bricoma est une enseigne 100% marocaine leader dans son secteur, présente à travers 16 villes du Royaume avec plus de 40.000 m² de surface de vente. Avec 900 collaborateurs, notre succès est assuré par leur travail et le sens du devoir. Notre capital humain, ainsi que notre assise financière et économique nous permettent aujourd’hui d’envisager notre avenir avec sérénité et ambition.
L’expertise:
La création de l’enseigne Bricoma est le fruit de notre expertise de plus de 40 ans dans le domaine du bricolage et de l’outillage. Nous avons acquis l’expérience nécessaire à cette entreprise à travers la création ou la reprise de plusieurs sociétés telles que Louis Guillaud, Vésale ou encore Le Monde du Jardin. La maîtrise des circuits de sourcing au niveau international couplée à une connaissance très fine du marché et des consommateurs marocains sont aujourd’hui les facteurs qui ont fait le succès de notre entreprise et qui ont permis son développement à travers les plus grandes villes du royaume.
La transparence:
Nous accordons une importance majeure à la transparence au sein de notre entreprise. Nos prix sont clairement affichés, nous vous remettons une facture pour chaque acte d’achat et un SAV est à votre disposition pour garantir la continuité du service.
La proximité:
Nous avons fait le choix de mettre le consommateur au centre de notre attention. Nos équipes commerciales sont la pour vous conseiller, vous orienter et vous aider à faire le bon choix. Cette proximité se traduit aussi par un développement continu des nouveaux points de vente, au rythme d’un magasin par an.
Missions:
Gestion, administration et maintenance des bases de données:
-Définir et l’implémenter des bases de données dans le respect des cahiers des charges et en collaboration avec les différents acteurs du projet
-Créer les bases en liaison avec l’administrateur système et les chefs de projets
-Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données
-Effectuer l’adaptation, l’administration et la maintenance de ces logiciels
-Mettre en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d’accès, optimisation des traitements et des requêtes…)
-Créer, à la demande des domaines ou de l’exploitation, les outils spécifiques d’aide à l’exploitation
Développement et exploitation:
-Développer les interfaces d’échanges de données entre les systèmes internes
-Développer les interfaces EDI avec les systèmes d’information externe (Clients, Partenaires)
-Développer les interfaces d’intégration de données (ETL) dans le DataWarehouse de l’entreprise
-Développer des états / Reportings de consultation des données
-Assurer l’intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents…) et logique (confidentialité, accès)
-Régler les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale.
Support technique et assistance aux utilisateurs:
-Assister les utilisateurs (formation, requêtes techniques…)
-Effectuer un support technique de second niveau pour l’ensemble des bases de données
-Assurer un rôle de correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs
Veille technologique et contrôle de la base de données
-Assurer une veille technologique sur les SGBD et les progiciels retenus par l’entreprise
-Suivre et contrôler les évolutions de version de bases existantes et progicielles retenus par l’entreprise
-Tester et valider la bonne restauration des bases de données sur les plateformes de Sauvegardes
-Tester et valider, les aspects techniques, de tous les logiciels et progiciels
-Définir les normes et standards d’utilisation et d’exploitation des SGBD
Profil:
-Formation Bac+5 en Systèmes d’Information, Administration et sécurité des systèmes informatiques, Certificats Administration des bases de données
-Expérience de 4 ans minimum dans une fonction similaire en tant qu‘Administrateur de Bases de Données.
Compétences requises:
-Une bonne connaissance de SSRS/SSIS ou Talend
-Maîtriser SQL Server version 2008, 2012 et suivante (expert),
-Connaissances Oracle,
-Maîtrise des risques liés à la sécurité
-Rigueur, Initiative, et capacité de formalisation
-Capacité à gérer en parallèle plusieurs projets
-Bonne coordination et service client interne
-Sens du client interne
Chef de Rayon Polyvalent – Casablanca
Missions:
-Gérer, encadrer et former une équipe de conseillers de vente
-Assurer la mobilisation de toute votre équipe pour réaliser les objectifs fixés
-Conseiller & orienter les clients
-Garantir une bonne gestion de stock selon la demande et les besoins des clients
-Assurer une bonne tenue de rayon (présentation produits, balisage etc.)
-Préparer les reportings mensuels de l’évolution des objectifs, à la destination de la direction du magasin.
Profil:
-Titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 Technique et / ou Commerce.
–Une première expérience confirmée de 3 ans dans la Gestion Commerciale et la Gestion d’équipe.
-Fort sens de responsabilité, aisance de communication, sens commercial, bonne argumentation, bonne capacité de gestion d’équipe et de leadership.
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Agent de Sécurité – Bricoma El Jadida
Rattaché au chef de la Sécurité. Votre mission:
Assurer la sécurité et la surveillance du magasin.
Profil:
-Niveau de formation minimum requis: BAC ou niveau Bac+2
-Expérience: Débutant ou avec une première expérience dans la sécurité
-Sérieux ayant un sens de responsabilité.
-Bon compréhension du français à l’oral et à l’écrit.
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Agent de Réception Marchandise – Bricoma El Jadida
Missions:
-Assurer la réception, le stockage et la livraison des marchandises
-Vérifier la conformité de la livraison selon les procédures en vigueur dans le magasin
-Centraliser la marchandise,
-Programmer les livraisons avec les clients et édition des documents associés
-Initier le processus de réparation,
-Assurer le suivi des réparations et notification des clients.
Profil:
-Sérieux, réactif, dynamique organisé, bonne aptitude physique
-Niveau minimum requis: Niveau BAC à BAC + 2.
-Une première expérience dans la même fonction est souhaitable.
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Commercial Client en Compte – Bricoma Tanger
Missions:
Prospection commerciale:
-Recruter de nouveaux clients
-Accueillir et renseigner le client sur la procédure d’ouverture de compte
-Prendre en charge la demande du client.
Constituer le dossier du client et vérifier les documents:
-Rester en contact avec le client pour assurer le suivi de l’avancement de son dossier
-Opérations de vente aux clients en compte
-Réaliser des devis avec le rayon à la demande du client
-Traiter les commandes des clients.
Transfert de la commande aux rayons pour préparation:
-Faire les encaissements des clients au niveau de la caisse dédiée
-Assurer le suivi des livraisons client avec le SAV.
Suivi des recouvrements clients en compte:
-Assurer le suivi au quotidien des factures arrivées à échéance
-Faire les relances des clients
-Encaisser les paiements
-Faire le suivi des impayés.
Profil:
–Bac+3 / Bac+5 Technique ou Commercial: École de commerce, Université
-Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
-Connaissances profondes des produits
Ê-tre autonome, persuasif, avoir le sens de contact
-Fort sens de responsabilité, aisance de communication, Sens commercial, bonne argumentation, bonne capacité de gestion d’équipe et de leadership.
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Responsable Magasin – Bricoma Tanger
Missions:
-Animer l’ensemble des activités du magasin, déterminer et appliquer la politique commerciale en supervisant et en coordonnant les actions avec les différents interlocuteurs internes et externes.
-Contrôler avec les chefs de rayons, les chefs de départements les gammes de produits en quantité et en qualité.
-Mettre en place et développer les actions de promotion et de publicité définies par la direction générale.
-Veiller à la réalisation des objectifs fixés à travers une approche commerciale proactive et à travers la satisfaction clients.
-Suivre à travers des reportings, l’évolution des objectifs en matière de chiffre d’affaires et de marges bénéficiaires, fréquentation, rotation de stocks…
-Manager et développer les compétences de son équipe.
Profil:
-De formation supérieure en gestion/ commerce / marketing…
-Homme ou femme de terrain, vous justifiez d’une expérience confirmée de 7 à 10 ans de préférence, dans la grande distribution et/ou la gestion des grandes surfaces.
-Bonnes connaissances dans le secteur de bricolage est un atout considérable.
-Bon gestionnaire, vous avez géré des équipes de + de 30 personnes et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre leadership.
-Vous êtes attiré(e) par les challenges et la convivialité d’un groupe dynamique et efficace.
-Vous avez une capacité d’écoute, de communication et un excellent relationnel.
-Vous avez une forte capacité de persuasion, de négociation et force de conviction.
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Conseiller de Vente Electricité / Luminaire – Bricoma Rabat Hay Riad
Missions:
-Accueil et approche client « Écoute, conseil.. »
-Assurer une bonne tenue de rayon (présentation produits, balisage etc.)
-Réaliser les objectifs de chiffres d’affaires fixés avec le Chef de Rayon et la Direction Magasin.
Profil:
-Titulaire d’un Bac+2 type ISTA, technique (électromécanique, électricité…)
-Débutant ou avec une première expérience
-Aisance de communication, sens commercial et bonne argumentation, bonne présentation physique et orale.
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Technicien Comptable
Missions:
-Tenir la comptabilité générale et enregistrer les opérations comptables quotidiennes,
-Contrôler les documents comptables,
-Effectuer les paiements et/ou les encaissements,
-Produire les documents comptables et légaux.
Profil
-Formation Bac+2 / Bac+3 (technicien spécialisé en comptabilité, licence économie / comptabilité …)
-Une première expérience d’un an minimum de préférence dans un cabinet d’expertise comptable.
-Maîtriser la comptabilité générale, l’outil informatique, les chiffres et les procédures comptables.
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Chef de Rayon Quincaillerie – Bricoma Kénitra
Missions:
-Gérer, encadrer et former une équipe de conseillers de vente;
-Assurer la mobilisation de toute votre équipe pour réaliser les objectifs fixés;
-Conseiller & orienter les clients;
-Garantir une bonne gestion de stock selon la demande et les besoins des clients;
-Assurer une bonne tenue de rayon (présentation produits, balisage etc.)
-Préparer les reportings mensuels de l’évolution des objectifs, à la destination de la direction.
Profil:
-Titulaire d’un Bac+3 / Bac+5 Technique et/ou commerce.
-Une première expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la gestion commerciale et la gestion d’équipe.
-Fort sens de responsabilité, aisance de communication, Sens commercial, bonne argumentation, bonne capacité de gestion d’équipe et de leadership.
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Chef de Rayon Électricité / Luminaire – Bricoma Rabat
Missions:
-Gérer, encadrer et former une équipe de conseillers de vente;
-Assurer la mobilisation de toute votre équipe pour réaliser les objectifs fixés;
-Conseiller & orienter les clients;
-Garantir une bonne gestion de stock selon la demande et les besoins des clients;
-Assurer une bonne tenue de rayon (présentation produits, balisage etc.);
-Préparer les reportings mensuels de l’évolution des objectifs, à la destination de la direction du magasin.
Profil:
-Titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 technique (électricité, électromécanique….).
-Une première expérience confirmée de 3 ans dans la gestion commerciale et la gestion d’équipe.
-Fortes connaissances dans l’électricité ou/et luminaire est un fort atout.
-Fort sens de responsabilité, aisance de communication, Sens commercial, bonne argumentation, bonne capacité de gestion d’équipe et de leadership.
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Responsable Régional Sud
Missions:
Développement et animation réseau:
-Élaborer et définir le plan d’action annuel et les objectifs quantitatifs et qualitatifs régionaux avec les responsables de magasins de la région Sud
-Mettre en œuvre la politique commerciale
-Mettre en place avec les responsables de magasins et la direction marketing le plan d’action de communication et animation réseau
-Assurer le suivi des objectifs et analyser les résultats par magasin
-Constater les écarts et élaborer avec les responsables de magasin les plans d’actions correctifs et préventifs
-Assurer l’interface entre les magasins et les fonctions supports
-Intervenir dans la gestion et la résolution des litiges
-Réaliser une veille concurrentielle en collaboration avec la direction achat
-Préparer et gérer les ouvertures de nouveaux magasins
-Garantir le respect des préconisations données dans le domaine du merchandising
-Assurer l’interface entre la direction achat, les fournisseurs et les magasins
-Faire des propositions d’aménagement des magasins en vue de développer le CA
-Optimiser l’organisation des approvisionnements selon les spécificités de chaque magasin
-Assurer l’intérim des responsables de magasins en cas de besoin
Animation et gestion des équipes:
-Animer, motiver et développer les compétences des équipes
-Participer dans le recrutement des responsables de magasins ainsi qu’assurer leurs intégrations et formations
-Organisez, animer et suivre les réunions régionales avec les responsables de magasins
-Piloter les entretiens d’évaluation de performance des responsables de magasins
-Détecter et remonter les besoins en formation annuelle au département RH
-Participer avec le département RH dans l’organisation et l’animation des formations
-Intervenir dans la gestion et la résolution des litiges sociaux
-Veiller au respect de la réglementation en matière de droit du travail et le règlement intérieur
Préparation du Reporting périodique à la destination de la direction générale
Profil:
-Issu d’une formation supérieure en Gestion/ Commerce / Marketing
-Homme de terrain avec une expérience confirmée de +10 ans dans une fonction similaire; idéalement dans la gestion des grandes surfaces
-Très bonnes qualités managériales et de leadership
-Bon esprit d’analyse et de synthèse
-Bonne connaissance en gestion financière et techniques d’audit et contrôle de gestion
-Capacité d’animer des équipes commerciales
-Bon sens d’organisation, d’anticipation et de planification
-Très bonne connaissance de la région
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Chef de Rayon Electricité / Luminaire – Bricoma Nador
Missions:
-Gérer, encadrer et former une équipe de conseillers de vente;
-Assurer la mobilisation de toute votre équipe pour réaliser les objectifs fixés;
-Conseiller & orienter les clients;
-Garantir une bonne gestion de stock selon la demande et les besoins des clients;
-Assurer une bonne tenue de rayon (présentation produits, balisage etc.);
-Préparer les reportings mensuels de l’évolution des objectifs, à la destination de la direction du magasin.
Profil:
-Titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 technique (électricité, électromécanique….).
–Une première expérience confirmée de 3 ans dans la gestion commerciale et la gestion d’équipe.
-Fortes connaissances dans l’électricité ou/et luminaire est un fort atout.
-Fort sens de responsabilité, aisance de communication, Sens commercial, bonne argumentation, bonne capacité de gestion d’équipe et de leadership.
Postulez ici
Technicien d’Exploitation et Réseaux – Bricoma Casablanca
Missions:
-Vous êtes en charge l’exploitation et la maintenance du matériel et logiciel afin d’en garantir la disponibilité permanente aux utilisateurs tout en garantissant un service de qualité.
-Installation et configuration des éléments du matériels informatique (postes de travail, imprimantes, équipements de caisse…)
-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements informatique.
-Résoudre les problèmes du câblage informatique et téléphonique.
-Assurer le bon fonctionnement des équipements informatique.
-Assurer le support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs
-Gérer les incidents remontés sur l’outil de gestion des incidents.
-Gérer l’inventaire du parc informatique du groupe.
-Assister dans la mise en production d’applications SI (mise à jour, activation de fonctionnalité, déploiement, …)
-Intervenir directement afin de résoudre les problèmes des utilisateurs.
-Assurer la sécurité du matériel informatique et ainsi que la confidentialité des données du groupe
-Proposer à la direction informatique les moyens logiciels et/ou matériels pour optimiser les performances de maintenance.
Profil:
-De formation de Technicien supérieur en maintenance et réseaux, Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire.
-Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail.
-Connaissance générale des systèmes d’exploitation (Windows 7/10, Windows Server 2012/2016/2019, Linux …).
-Connaissance sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie.
-Connaissance en sécurité informatique.
-Connaissance en maintenance et réparation du matériels informatique
Postulez ici
Responsable Magasin – Bricoma Agadir
Missions:
-Animer, Gérer et développer l’ensemble des activités du magasin de vente.
-Déterminer et appliquer la politique commerciale de l’entreprise en supervisant et en coordonnant les actions avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Profil:
-Issu d’une formation supérieure Bac + 5 en gestion/ commerce / marketing…
-Homme de terrain avec une expérience confirmée de 7 ans minimum dans la gestion commerciale; idéalement dans les grandes surfaces, et la gestion d’équipe + de 50 personnes.
