Recrutement international: 20 Maçons, 10 Peintres en bâtiment – Opportunités à l’étranger.
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un organisme public ayant pour but principal la promotion de l’emploi et des compétences. Elle dispose d’une autonomie financière et jouit d’une personnalité juridique. Voici un aperçu simplifié de ses caractéristiques et missions:
Présentation générale de l’ANAPEC:
–Nature: Organisme public indépendant.
–Structure: Réseau d’agences en interaction directe avec le public.
-Services offerts: Conseil, orientation, et mise en relation entre employeurs et candidats.
Rôle et Interventions:
-Interface sur le marché de l’emploi: Elle soutient les jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi tout en conseillant les entreprises sur la gestion des ressources humaines et des compétences.
-Mise en œuvre des politiques publiques: Elle exécute les programmes définis par les autorités pour la promotion de l’emploi qualifié.
Missions clés:
-Recueillir les offres d’emploi et mettre en relation candidats et recruteurs.
-Servir de point d’accueil et d’information pour les demandeurs d’emploi.
-Guide et soutien pour les jeunes entrepreneurs.
-Aider les entreprises à définir leurs besoins en compétences.
-Élaborer des programmes de formation adaptée.
-Collaborer avec des associations pour promouvoir l’auto-emploi et soutenir les initiatives des jeunes.
-Fournir régulièrement des données sur le marché de l’emploi à l’autorité supervisante.
-Tenir à jour une base de données des professions et métiers.
-Gérer les offres d’emploi venant de l’étranger et identifier des opportunités d’emploi à l’étranger pour les candidats locaux.
L’ANAPEC est, en somme, un acteur essentiel pour la dynamique de l’emploi au sein du pays, en répondant aux besoins des employeurs et des candidats, tout en s’adaptant aux directives des pouvoirs publics.
Travail au Portugal avec ANAPEC: 30 opportunités avec logement et billets inclus
Dans le cadre de partenariats de mobilité internationale coordonnés par l’ANAPEC, plusieurs entreprises à l’étranger recherchent des profils qualifiés dans les métiers du bâtiment et de la forge spécialisée. Ces postes offrent des conditions de travail attractives incluant transport, hébergement et restauration pris en charge par l’employeur.
1. Maçons – 20 postes
Lieu: International
Contrat: CDD 12 mois
Missions:
-Réaliser des enduits hydrauliques traditionnels.
-Coffrer des éléments en béton avec bois de coffrage ou éléments industrialisés.
-Mettre en œuvre le béton sur chantier ou avec béton prêt à l’emploi.
-Monter et démonter les échafaudages et mettre en place l’étaiement.
-Construire des murs en maçonnerie.
-Réaliser et installer le ferraillage pour béton armé.
Profil recherché:
-Diplôme de qualification professionnelle en maçonnerie polyvalente (souhaitable).
-Minimum 2 ans d’expérience.
-Lecture et écriture en français.
-Connaissance des règles de sécurité et de protection de l’environnement.
-Bonne condition physique.
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2. Peintres en bâtiment – 10 postes
Lieu: International
Contrat: CDD 12 mois
Missions:
-Préparer les surfaces avant peinture.
-Appliquer peintures, enduits et vernis selon les techniques professionnelles.
-Garantir la qualité de finition et le respect des délais.
Profil recherché:
-Diplôme de qualification professionnelle en peinture bâtiment (souhaitable).
-Minimum 2 ans d’expérience.
-Lecture et écriture en français.
-Connaissance des règles de sécurité et de protection de l’environnement.
-Bonne condition physique.
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