Travail en France: (12) offres d’embauche en CDI via Anapec.
L’ANAPEC est un établissement public à caractère distinct, jouissant de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Elle s’ancre au cœur d’un réseau dynamique d’agences en contact direct avec le public, fournissant une variété de services.
En tant qu’acteur central sur le marché de l’emploi, l’ANAPEC se dévoue principalement à la promotion de l’emploi des jeunes diplômés. Elle accompagne également les entreprises à double titre: répondre à leurs besoins en ressources humaines et les conseiller en matière de gestion de l’emploi et des compétences.
Sa mission essentielle est de participer activement à la conception et à la mise en œuvre des programmes visant à promouvoir l’emploi qualifié, tels que définis par les autorités publiques. Dans cette optique, l’ANAPEC est responsable de:
-La prospection et la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs, facilitant ainsi la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi.
-L’accueil, l’information, et l’orientation des demandeurs d’emploi.
-L’accompagnement et la guidance des jeunes entrepreneurs.
-L’assistance aux employeurs pour définir précisément leurs besoins en compétences.
-L’élaboration de programmes de formation adaptés.
-La conclusion de partenariats avec des associations professionnelles pour stimuler l’auto-emploi et soutenir l’initiative des jeunes.
-La prise en charge de missions spécifiques liées à son domaine, confiées par l’État, les collectivités ou d’autres établissements publics.
-La fourniture, à l’autorité de tutelle, de données régulières sur l’évolution du marché de l’emploi et des compétences.
-La création et la mise à jour régulière des répertoires des emplois et métiers.
-La gestion des offres d’emploi provenant de l’étranger et la recherche d’opportunités pour les candidats nationaux souhaitant émigrer.
Travail en France: (12) offres d’embauche en CDI via Anapec
Dans ce cadre, plusieurs offres d’emploi en France sont ouvertes:
(02) Électriciens de bâtiment
-Préparer, installer et mettre en service des équipements électriques.
-Réaliser la pose de câbles et de conduits électriques apparents ou encastrés.
-Diagnostiquer, dépanner et entretenir les installations.
-Contrat: CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité de CDI, avec avantages sociaux (mutuelle, EPI, indemnités, couverture santé, retraite complémentaire).
(08) Spécialistes en installations thermiques
-Installer, raccorder et mettre en service des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation.
-Réaliser les aménagements de systèmes thermiques et vérifier leur bon fonctionnement.
-Profil: technicien spécialisé en génie climatique, thermique ou énergétique, avec au moins un an d’expérience.
-Contrat: CDD 6 mois renouvelable avec possibilité de CDI.
(02) Électriciens de maintenance
-Lire et interpréter les schémas électriques, réaliser les opérations de maintenance et de dépannage.
-Effectuer des modifications et câblages sur les installations électriques.
-Profil: technicien en électricité de maintenance industrielle, avec minimum 2 ans d’expérience.
-Contrat: CDI à temps plein (35h/semaine), billet d’avion pris en charge.
Offre D’emploi
Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier complet (CV en français, justificatifs de formation et d’expérience avec bordereau CNSS) auprès de l’agence ANAPEC la plus proche.
Cette initiative offre une opportunité exceptionnelle de développer ses compétences à l’étranger, tout en bénéficiant d’un cadre professionnel stable et valorisant, au sein d’entreprises partenaires de confiance.
