ANAPEC recrute 50 éducatrices pour des crèches au Canada
Offre d’Emploi: Recrutement Éducateur/Éducatrice à la Petite Enfance au Canada Via l’ANAPEC (50 Postes Disponibles).
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est reconnue comme un acteur majeur sur le marché du travail. Établissement public doté de personnalité morale et d’autonomie financière, l’ANAPEC se distingue par son réseau d’agences à contact direct avec le public, offrant des services variés.
En tant qu’intermédiaire clé, l’ANAPEC se consacre à la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et accompagne les entreprises dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines ainsi que dans la gestion de l’emploi et des compétences.
La mission principale de l’ANAPEC est de participer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié, établis par les pouvoirs publics. Pour ce faire, l’ANAPEC se charge de:
-Recueillir les offres d’emploi et mettre en relation candidats et recruteurs.
-Servir de point d’accueil et d’information pour les demandeurs d’emploi.
-Guide et soutien pour les jeunes entrepreneurs.
-Aider les entreprises à définir leurs besoins en compétences.
-Élaborer des programmes de formation adaptée.
-Collaborer avec des associations pour promouvoir l’auto-emploi et soutenir les initiatives des jeunes.
-Fournir régulièrement des données sur le marché de l’emploi à l’autorité supervisante.-Tenir à jour une base de données des professions et métiers.-Gérer les offres d’emploi venant de l’étranger et identifier des opportunités d’emploi à l’étranger pour les candidats locaux.
Recrutement Éducateur/Éducatrice à la Petite Enfance au Canada Via l’ANAPEC
Offre d’Emploi: Éducatrices de la Petite Enfance – Canada (50 Postes Disponibles).
Missions principales:
-Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés aux besoins individuels des enfants.
-Planifier et organiser des activités pédagogiques stimulantes, adaptées aux différents stades de développement.
-Assurer la sécurité et le bien-être des enfants placés sous sa responsabilité.
-Accompagner les enfants dans leur développement social, émotionnel et cognitif.
-Soutenir les familles dans le suivi et l’évolution éducative de leurs enfants.
Profil recherché:
-Diplôme de Technicien(ne) Spécialisé(e) en Éducation de la Petite Enfance.
-Minimum 2 ans d’expérience en crèche, jardin d’enfants ou pouponnière.
-Excellent niveau en français (réussite du test canadien de compétences linguistiques exigée).
-Niveau acceptable en anglais.
-Être inscrit(e) à l’ANAPEC.
Conditions de travail:
-Type de contrat: CDD de 3 ans, possibilité de CDI selon les employeurs.
-Durée hebdomadaire: entre 30 et 40 heures.
-Salaire net mensuel: minimum 2 150 $CA, variable selon l’employeur et la province.
-Accompagnement dans la demande de permis de travail via le programme Mobilité Francophone avec IRCC.
-Avantages sociaux selon les employeurs: plan de pension, assurance collective (médicaments, soins paramédicaux, assurance-vie), programme d’aide aux employés, opportunités de développement professionnel en français.
Comment postuler ?
Les candidates intéressées doivent déposer leur CV en français ainsi que leurs copies de diplômes et attestations de travail à l’agence ANAPEC la plus proche avant le 21 mars 2025.
Cette offre d’emploi est totalement gratuite.
